Civil Engineering Group Manager

Должность: Руководитель группы гражданского строительства Местоположение: Детройт, Мичиган / гибридный

The Mannik & Smith Group, Inc. (MSG) — это ориентированная на людей, отмеченная наградами, полносервисная консалтинговая фирма, предлагающая широкий спектр услуг, включая гражданское и геотехническое проектирование, экологический консалтинг, планирование, ландшафтную архитектуру, сельское хозяйство, геодезию и строительную поддержку. Наши талантливые 650+ специалистов предоставляют комплексные решения по планированию, проектированию, инжинирингу и строительству нашим клиентам из наших офисов по всему Огайо, Индиане, Мичигану, Западной Вирджинии и Алабаме.

Обзор: Мы ищем Руководителя группы гражданского строительства, который присоединится к нашей команде в Кливленде, штат Огайо. Если вы не являетесь местным жителем, но готовы к переезду, мы готовы оказать помощь в этом.

Идеальный кандидат на эту должность — это человек, увлеченный предоставлением качественных инженерных решений и решением сложных технических задач. На этой должности вы будете руководить проектированием и выполнением нашего обширного портфеля проектов по развитию территории и застройки, охватывающих Средне-Западный регион. Вы будете активно участвовать в процессе проектирования, а также руководить проектными группами — делегировать задачи, предоставлять технические рекомендации и помогать инженерам успешно добиваться высококачественных результатов. От разработки инновационных решений до контроля за выполнением проектов — вы будете способствовать тому, чтобы проекты выполнялись эффективно, точно и с превосходством на каждом этапе.

Компенсация:

• Полная ставка с базовым диапазоном заработной платы 140 000–180 000 долларов США.
• Позиция с возможностью получения подписного бонуса.
• По завершении 12 месяцев работы в MSG, эта должность предлагает дополнительный бонус за удержание, чтобы компенсировать усилия за первый год.

Переезд:

• Эта должность предполагает полную занятость в нашем офисе в Кливленде, штат Огайо. Если вы не являетесь местным жителем района Кливленда, MSG предложит пакет услуг по переезду для облегчения любых финансовых трудностей.

• Руководить и контролировать команду гражданского строительства офиса, поддерживая проекты по развитию территории, застройке и проектированию коммерческих объектов.

• Управлять повседневной работой команды, выполнением проектов, распределением рабочей нагрузки и производительностью персонала, чтобы обеспечить своевременное выполнение проектов в рамках бюджета.

• Менторствовать и развивать инженеров-строителей и проектировщиков, предоставляя технические рекомендации, карьерное развитие и возможности для профессионального роста.

• Контролировать планирование, проектирование и выполнение частных девелоперских проектов, включая планировку участка, благоустройство, инженерные сети, управление ливневыми стоками и планы SWPPP.

• Проверять и утверждать строительную документацию, включая комплекты инженерных планов, спецификации, сметы и пакеты предложений, обеспечивая техническую точность и качество.

• Контролировать технико-экономические обоснования, отчеты о комплексной проверке, анализ зонирования, моделирование и проектирование ливневых стоков, а также детальные инженерные планы.

• Обеспечивать техническое руководство и контроль качества для расчетов гражданского проектирования, обеспечивая соответствие применимым нормам, правилам и отраслевым стандартам.

• Строить и поддерживать прочные отношения с клиентами, муниципалитетами и регулирующими органами для поддержки утверждения проектов, удовлетворенности клиентов и долгосрочного роста бизнеса.

• Сотрудничать с менеджерами проектов и междисциплинарными командами для координации ресурсов, решения технических проблем и поддержания графиков и бюджетов проектов.

• Поддерживать усилия по развитию бизнеса, включая выявление новых возможностей, развитие отношений с клиентами и участие в подготовке предложений и заявок на проекты.

• Способствовать созданию культуры сотрудничества, подотчетности, технического совершенства и постоянного совершенствования в офисе.

• Степень бакалавра в области гражданского строительства.

• Лицензия PE в Огайо, Мичигане, Пенсильвании или Индиане обязательна.

• Опыт работы в области гражданского строительства более 8 лет, включая опыт руководящей или надзорной работы.

• Обязательное владение AutoCAD/Civil 3D.

• Подтвержденный опыт самостоятельной подготовки отчетов и проектов по управлению ливневыми стоками.

• Глубокое понимание проектирования и подготовки планов для проектов по развитию территории.

• Опыт проектирования дорог и координации геодезических работ является плюсом.

• Подтвержденная способность управлять множеством проектов и соблюдать сроки в быстро меняющейся среде.

• Сильные навыки межличностного общения и коммуникативные навыки с возможностью руководить младшим персоналом и эффективно взаимодействовать с заинтересованными сторонами.

401(k) с корпоративным соответствием Помощь с переездом Медицинская страховка с опцией HSA, стоматологическая, офтальмологическая, страхование жизни Гибкий график Оплачиваемый отпуск Реферальная программа Компенсация стоимости обучения Catalytic Coaching — сотрудники разрабатывают план развития, направленный на улучшение их вклада в текущую работу и повышение потенциала для других возможностей. MSG стремится раскрыть лучшее в людях на работе!

Политика нашей компании заключается в соблюдении процедур равных возможностей трудоустройства в соответствии с федеральными, государственными и местными критериями. Мы предоставляем всем кандидатам на трудоустройство и всем сотрудникам равные возможности, независимо от расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола, роста, веса, семейного положения, истории арестов, инвалидности, беременности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, генетической информации, статуса военнослужащего или ветерана и/или любых других защищенных категорий, подпадающих под действие любых местных, государственных и федеральных законов.

Указанный выше диапазон базовой заработной платы для этой должности отражает добросовестную оценку компанией компенсации за эту должность на момент размещения объявления. Окончательная компенсация будет определяться на основе таких факторов, как опыт, навыки, квалификация, внутренняя справедливость и географическое местоположение.