Civil Engineering Group Manager

Заголовок: Руководитель группы гражданского строительства Местоположение: Чикаго, Иллинойс / гибридный формат

The Mannik & Smith Group, Inc. (MSG) — это ориентированная на людей, отмеченная наградами, полносервисная консалтинговая фирма, предлагающая широкий спектр услуг, включая гражданское и геотехническое проектирование, экологический консалтинг, планирование, ландшафтную архитектуру, сельское хозяйство, геодезию и строительную поддержку. Наш талантливый штат из более чем 650 специалистов предоставляет комплексные решения в области планирования, проектирования, инжиниринга и строительства нашим клиентам в наших офисах по всему Огайо, Индиане, Мичигану, Западной Вирджинии и Алабаме.

Обзор: Мы ищем Руководителя группы гражданского строительства, который присоединится к нашей команде в Колумбусе, штат Огайо. Если вы не из этого района, но готовы к переезду, мы готовы оказать помощь.

Идеальный кандидат на эту должность — это человек, увлеченный предоставлением качественных инженерных решений и решением сложных технических задач. На этой должности вы будете руководить проектированием и реализацией нашего надежного портфеля проектов по развитию территорий и объектов в Среднезападном регионе. Вы будете активно участвовать в процессе проектирования, а также руководить проектными группами — делегируя задачи, предоставляя технические указания и помогая инженерам успешно добиваться высококачественных результатов. От разработки инновационных решений до контроля реализации проектов — вы будете помогать обеспечить эффективное, точное и превосходное выполнение проектов на каждом этапе.

Вознаграждение:

• Полная ставка с базовым диапазоном от 140 000 до 180 000 долларов США.
• Возможность получения подписного бонуса.
• По завершении 12 месяцев работы в MSG, эта должность предлагает дополнительный бонус за удержание, чтобы компенсировать усилия за первый год.

Переезд:

• Эта должность предполагает полную занятость в нашем офисе в Колумбусе, штат Огайо. Если вы не из района Колумбуса, MSG предложит пакет услуг по переезду для облегчения любых финансовых затрат.

• Руководство несколькими проектными группами в ежедневной работе

• Разработка кадровых потребностей, распределение работы по группам для выравнивания рабочей нагрузки

• Работа с руководителями групп/менеджерами проектов для контроля общего состояния проектов (объем, график, бюджет и т. д.)

• Мониторинг рабочей нагрузки группы, коэффициента использования, оплачиваемых часов

• Обеспечение прочных и здоровых отношений с клиентами

• Работа с руководителями направлений гражданских услуг для определения дополнительных кадровых потребностей (т. е. обучение, персонал)

• Наставничество персонала при выполнении плана роста офиса и компании

• Подготовка предложений/контрактов и управление проектами

• Успешное управление и своевременное выполнение рабочих задач

• Координация с коллегами из MSG по широкому спектру профессиональных услуг, предоставляемых MSG, включая геодезию, экологию, геотехнику, конструкцию, транспорт, транспортное планирование, ландшафтную архитектуру, стратегии финансирования/написание грантов и административное управление строительством и т. д.

• Руководство и надзор за командой гражданского строительства офиса, поддержка проектов развития территорий, развития объектов и проектирования коммерческих объектов.

• Управление повседневной работой команды, реализацией проектов, распределением рабочей нагрузки и производительностью персонала, чтобы обеспечить своевременное выполнение проектов в рамках бюджета.

• Наставничество и развитие инженеров-строителей и проектировщиков, предоставление технических указаний, развития карьеры и возможностей для профессионального роста.

• Контроль планирования, проектирования и реализации частных проектов развития, включая планировку участка, планировку рельефа, инженерные сети, управление ливневыми стоками и планы SWPPP.

• Проверка и утверждение строительной документации, включая комплекты инженерных чертежей, спецификации, сметы и пакеты предложений, обеспечивая техническую точность и качество.

• Контроль технико-экономических обоснований, отчетов о комплексной проверке, анализов зонирования, моделирования и проектирования ливневых стоков, а также подробных инженерных планов.

• Обеспечение технического руководства и контроля качества расчетов гражданского проектирования, обеспечивая соответствие применимым кодексам, нормам и отраслевым стандартам.

• Построение и поддержание прочных отношений с клиентами, муниципалитетами и регулирующими органами для поддержки одобрения проектов, удовлетворенности клиентов и долгосрочного роста бизнеса.

• Сотрудничество с менеджерами проектов и междисциплинарными командами для координации ресурсов, решения технических проблем и поддержания графиков и бюджетов проектов.

• Поддержка усилий по развитию бизнеса, включая выявление новых возможностей, развитие отношений с клиентами и вклад в предложения и преследование проектов.

• Содействие развитию культуры сотрудничества, ответственности, технического совершенства и постоянного совершенствования во всем офисе.

• 401(k) с корпоративным соответствием

• Переезд

• Медицинская страховка с опцией HSA, стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование жизни

• Гибкий график

• Оплачиваемый отпуск

• Реферальная программа

• Компенсация обучения

• Catalytic Coaching — Сотрудники разрабатывают план развития, направленный на улучшение вклада в текущей работе и повышение потенциала для других возможностей. MSG стремится раскрыть лучшее в людях на работе!

Политикой нашей компании является соблюдение процедур равных возможностей трудоустройства в соответствии с федеральными, государственными и местными критериями. Мы предоставляем всем соискателям работы и всем сотрудникам равные возможности независимо от расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола, роста, веса, семейного положения, истории арестов, инвалидности, беременности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, генетической информации, статуса военнослужащего или ветерана и/или любых других защищенных категорий, подпадающих под действие любых местных, государственных и федеральных законов.

Базовый диапазон заработной платы для этой должности указан в объявлении. Этот диапазон отражает добросовестную оценку компанией компенсации за эту должность на момент размещения объявления. Окончательная компенсация будет определяться на основе таких факторов, как опыт, навыки, квалификация, внутренняя справедливость и географическое положение.