Civil Engineering Group Manager

Должность: Руководитель группы гражданского строительства Местоположение: Индианаполис, ИН / гибрид

The Mannik & Smith Group, Inc. (MSG) — это ориентированная на людей, отмеченная наградами, полносервисная консалтинговая фирма, предлагающая широкий спектр услуг, включая гражданское и геотехническое проектирование, экологический консалтинг, планирование, ландшафтную архитектуру, сельское хозяйство, геодезию и строительную поддержку. Наши талантливые сотрудники из более чем 650 специалистов предоставляют комплексные решения в области планирования, проектирования, инжиниринга и строительства для наших клиентов из наших офисов в Огайо, Индиане, Мичигане, Западной Виргинии и Алабаме.

Обзор: Мы ищем руководителя группы гражданского строительства, который присоединится к нашей команде в Колумбусе, Огайо. Если вы не из этого района, но готовы к переезду, мы готовы оказать помощь.

Идеальный кандидат на эту должность — это человек, увлеченный предоставлением качественных инженерных решений и решением сложных технических задач. На этой должности вы будете руководить проектированием и выполнением нашего обширного портфолио проектов по развитию территорий и застройки объектов в Среднезападном регионе. Вы будете активно участвовать в процессе проектирования, одновременно руководя проектными командами — делегируя работу, предоставляя технические рекомендации и помогая инженерам успешно добиваться высококачественных результатов. От разработки инновационных решений до надзора за выполнением проектов — вы будете способствовать эффективному, точному и превосходному завершению проектов на каждом этапе.

Компенсация:

• Полная ставка с базовым диапазоном заработной платы 140 000–180 000 долларов США
• Возможность получения бонус за подписание
• После завершения 12 месяцев работы в MSG эта должность предлагает дополнительный бонус за удержание, чтобы компенсировать усилия за первый год.

Переезд:

• Эта должность предполагает полную занятость в нашем офисе в Колумбусе, Огайо. Если вы не проживаете в районе Колумбуса, MSG предложит пакет услуг по переезду для облегчения любых финансовых трудностей.

• Руководство несколькими проектными группами в повседневной работе

• Разработка потребностей в персонале, распределение работы между командами для выравнивания рабочей нагрузки

• Работа с руководителями групп/руководителями проектов для мониторинга общего состояния проектов (объем, график, бюджет и т. д.)

• Мониторинг рабочей нагрузки группы, использования ресурсов, оплачиваемых часов

• Обеспечение прочных и здоровых отношений с клиентами

• Работа с руководителями направлений гражданских услуг для выявления дополнительных потребностей в персонале (например, обучение, кадры)

• Наставничество сотрудников при реализации плана роста офиса и компании

• Подготовка предложений/контрактов и управление проектами

• Успешное управление и своевременное выполнение рабочих задач

• Координация с коллегами из MSG по различным профессиональным услугам, которые предоставляет MSG, включая геодезию, экологию, геотехнику, конструкции, транспорт, транспортное строительство, ландшафтную архитектуру, стратегии финансирования/написание грантов и административное управление строительством и т. д.

• Руководство и надзор за командой гражданского строительства офиса, поддержка проектов по развитию территорий, застройке объектов и проектированию коммерческих объектов.

• Управление повседневной деятельностью команды, выполнением проектов, распределением рабочей нагрузки и эффективностью работы персонала для обеспечения своевременной сдачи проектов в рамках бюджета.

• Наставничество и развитие инженеров-строителей и проектировщиков, предоставление технических рекомендаций, карьерного развития и возможностей для профессионального роста.

• Надзор за планированием, проектированием и выполнением частных проектов развития, включая планировку участка, вертикальную планировку, инженерные сети, управление ливневыми стоками и планы SWPPP.

• Проверка и утверждение строительной документации, включая комплекты инженерных чертежей, спецификации, сметы и пакеты предложений, обеспечивая техническую точность и качество.

• Надзор за технико-экономическими обоснованиями, отчетами о должной осмотрительности, анализом зонирования, моделированием и проектированием ливневых стоков, а также подробными инженерными планами.

• Обеспечение технического руководства и контроля качества расчетов гражданского проектирования, соблюдение применимых норм, правил и отраслевых стандартов.

• Построение и поддержание прочных отношений с клиентами, муниципалитетами и регулирующими органами для поддержки одобрения проектов, удовлетворенности клиентов и долгосрочного роста бизнеса.

• Сотрудничество с руководителями проектов и междисциплинарными командами для координации ресурсов, решения технических задач и поддержания графиков и бюджетов проектов.

• Поддержка усилий по развитию бизнеса, включая выявление новых возможностей, развитие отношений с клиентами и участие в предложениях и преследовании проектов.

• Содействие развитию культуры сотрудничества, подотчетности, технического совершенства и постоянного совершенствования во всем офисе.

• 401(k) с корпоративным соответствием

• Переезд

• Медицинская страховка с возможностью HSA, стоматологическая, офтальмологическая, страхование жизни

• Гибкий график

• Оплачиваемый отпуск

• Реферальная программа

• Компенсация обучения

• Catalytic Coaching — сотрудники разрабатывают план развития, направленный на улучшение вклада в текущую работу и повышение потенциала для других возможностей. MSG стремится раскрыть лучшее в людях на работе!

Политика нашей компании заключается в соблюдении процедур равных возможностей трудоустройства в соответствии с федеральными, государственными и местными критериями. Мы предоставляем всем соискателям работы и всем сотрудникам равные возможности без учета расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола, роста, веса, семейного положения, истории арестов, инвалидности, беременности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, генетической информации, статуса военнослужащего или ветерана и/или любых других защищенных категорий, подпадающих под действие любых местных, государственных и федеральных законов.

Диапазон базовой заработной платы для этой должности указан в объявлении. Этот диапазон отражает добросовестную оценку компанией компенсации за эту должность на момент размещения объявления. Окончательная компенсация будет определяться на основе таких факторов, как опыт, навыки, квалификация, внутренняя справедливость и географическое положение.