Civil Engineering Group Manager

Должность: Руководитель группы гражданского строительства Местоположение: Сент-Луис, МО / гибридный формат

The Mannik & Smith Group, Inc. (MSG) — ориентированная на людей, отмеченная наградами, полносервисная консалтинговая фирма, предлагающая широкий спектр услуг, включая гражданское и геотехническое проектирование, экологический консалтинг, планирование, ландшафтную архитектуру, сельское хозяйство, геодезию и строительную поддержку. Наши талантливые сотрудники из более чем 650 специалистов предоставляют комплексные решения в области планирования, проектирования, инжиниринга и строительства для наших клиентов из наших офисов в Огайо, Индиане, Мичигане, Западной Виргинии и Алабаме.

Обзор:

Мы ищем Руководителя группы гражданского строительства, который присоединится к нашей команде в Колумбусе, штат Огайо. Если вы не являетесь местным жителем, но готовы к переезду, мы готовы оказать содействие.

Идеальный кандидат на эту должность — человек, увлеченный предоставлением качественных инженерных решений и решением сложных технических задач. На этой должности вы будете руководить проектированием и реализацией нашего обширного портфеля проектов по развитию территорий и застройки в регионе Среднего Запада. Вы будете активно участвовать в процессе проектирования, а также руководить проектными командами — делегировать задачи, предоставлять техническое руководство и помогать инженерам успешно достигать высококачественных результатов. От разработки инновационных решений до надзора за выполнением проектов — вы будете способствовать тому, чтобы проекты завершались эффективно, точно и с высоким качеством на каждом этапе.

Компенсация:

• Штатная должность с фиксированной заработной платой в диапазоне от 140 000 до 180 000 долларов США.
• Возможность получения бонус за подписание.
• По завершении 12 месяцев работы в MSG эта должность предусматривает дополнительный бонус за удержание, компенсирующий усилия в течение первого года.

Переезд:

• Эта должность предполагает полную занятость в нашем офисе в Колумбусе, штат Огайо. Если вы не являетесь местным жителем Колумбуса, MSG предложит пакет услуг по переезду для облегчения любых финансовых затрат.

• Руководить несколькими проектными группами в ежедневной работе.

• Определять потребности в персонале, распределять работу между командами для выравнивания рабочей нагрузки.

• Взаимодействовать с руководителями групп/менеджерами проектов для мониторинга общего состояния проектов (объем, график, бюджет и т. д.).

• Отслеживать рабочую нагрузку группы, степень загрузки, оплачиваемые часы.

• Обеспечивать прочные и здоровые отношения с клиентами.

• Взаимодействовать с руководителями гражданских направлений для определения дополнительных потребностей в персонале (например, обучение, подбор сотрудников).

• Наставлять персонал при реализации плана роста офиса и компании.

• Подготовка предложений/контрактов и управление проектами.

• Успешное управление и выполнение задач в срок.

• Координировать работу с коллегами MSG по различным профессиональным услугам, которые предоставляет MSG, включая геодезию, экологию, геотехнику, конструкции, транспорт, транспортное строительство, ландшафтную архитектуру, стратегии финансирования/подготовку грантовых заявок и административное управление строительством и т. д.

• Руководить и курировать команду гражданских инженеров офиса, поддерживая проекты по развитию территорий, застройке участков и проектированию коммерческих объектов.

• Управлять ежедневными операциями команды, выполнением проектов, распределением рабочей нагрузки и производительностью персонала, чтобы обеспечить своевременную сдачу проектов в рамках бюджета.

• Наставлять и развивать инженеров-строителей и проектировщиков, предоставляя техническое руководство, карьерное развитие и возможности для профессионального роста.

• Курировать планирование, проектирование и реализацию частных проектов развития, включая планировку участка, земляные работы, коммунальные сети, управление ливневыми водами и планы SWPPP.

• Анализировать и утверждать проектную документацию, включая комплекты инженерных чертежей, спецификации, сметы расходов и пакеты предложений, обеспечивая техническую точность и качество.

• Курировать технико-экономические обоснования, отчеты о комплексной проверке, анализы зонирования, моделирование и проектирование ливневых вод, а также детальные инженерные планы.

• Обеспечивать техническое руководство и контроль качества для расчетов по гражданскому проектированию, гарантируя соответствие применимым нормам, правилам и отраслевым стандартам.

• Строить и поддерживать прочные отношения с клиентами, муниципалитетами и регулирующими органами для обеспечения одобрения проектов, удовлетворенности клиентов и долгосрочного роста бизнеса.

• Сотрудничать с менеджерами проектов и междисциплинарными командами для координации ресурсов, решения технических проблем и поддержания графиков и бюджетов проектов.

• Поддерживать усилия по развитию бизнеса, включая выявление новых возможностей, развитие отношений с клиентами и участие в подготовке предложений и заявок на проекты.

• Содействовать формированию культуры сотрудничества, ответственности, технического совершенства и постоянного совершенствования в офисе.

• 401(k) с корпоративным соответствием.

• Переезд.

• Медицинская страховка с возможностью HSA, стоматологическая, офтальмологическая, страхование жизни.

• Гибкий график.

• Оплачиваемый отпуск.

• Реферальная программа.

• Компенсация обучения.

• Catalytic Coaching — сотрудники разрабатывают план развития, направленный на повышение вклада в текущую работу и увеличение потенциала для других возможностей. MSG стремится раскрыть лучшее в людях на работе!

Политика нашей компании заключается в соблюдении процедур равных возможностей трудоустройства в соответствии с федеральными, государственными и местными критериями. Мы предоставляем всем кандидатам на трудоустройство и всем сотрудникам равные возможности независимо от расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола, роста, веса, семейного положения, истории арестов, инвалидности, беременности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, генетической информации, статуса военнослужащего или ветерана и/или любых других защищенных категорий, подпадающих под действие местных, государственных и федеральных законов.

Диапазон базовой заработной платы для этой должности указан в объявлении. Этот диапазон отражает добросовестную оценку компанией компенсации за эту должность на момент публикации. Окончательная компенсация будет определяться на основе таких факторов, как опыт, навыки, квалификация, внутренняя справедливость и географическое положение.