Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
- Мы уже 17 лет меняем рынок образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей.
- У нас 1500+ сотрудников в штате и 13 миллионов зарегистрированных пользователей.
- Мы крупнейшая EdTech-компания по выручке (по итогам 2025 года), а еще 3 года подряд становимся работодателем #1 по версии hh.ru в отрасли "Наука и образование".
О роли
Мы развиваем ключевые части пользовательского пути в дополнительном образовании: каталог занятий, авторизацию и регистрацию, корзину и оплату (checkout). Сейчас у нас в работе несколько продуктовых инициатив и внешних интеграций — в первую очередь с решениями экосистемы Сбера и партнерами платежного контура, и мы ищем менеджера проектов, который поможет обеспечить их стабильную и понятную реализацию.
Ты будешь работать в паре с Product Manager — он будет отвечать за стратегию, discovery и направление развития продукта, а ты — за delivery, интеграции, коммуникации и формирование постановок задач. Нам важно, чтобы процессы двигались предсказуемо и чтобы все участники процесса понимали, что происходит и зачем.
Чем предстоит заниматься
- вести delivery продуктовых инициатив и интеграций, а именно разбираться в требованиях, формулировать задачи и доводить изменения до релиза;
- формировать качественные постановки задач без готового ТЗ и отвечать за их полноту и корректность;
- самостоятельно погружаться в устройстве продукта и пользовательских флоу (каталог, корзина, оплата, авторизация), учитывать ограничения и зависимости;
- работать в паре с Product Manager, превращая продуктовые решения и договоренности в реализуемые задачи и понятный план действий;
- вести коммуникацию с командами Сбера по интеграциям (SberID, SberPay и др.), уточнять требования, фиксировать договоренности, управлять сроками и изменениями;
- трекать статус задач и проектов, заранее подсвечивать риски и помогать перестраивать планы при изменениях;
- контролировать качество реализации: приемка задач, логика пользовательских сценариев, готовность аналитики к релизу.
Что для нас важно
- релевантный опыт работы в продуктовой команде (не агентство) от 2-х лет;
- опыт самостоятельной формулировки задач без готового ТЗ;
- умение разбираться в существующей системе и пользовательских флоу;
- сильные навыки delivery и управления реализацией;
- желание глубоко погружаться в устройство продукта и пользовательские сценарии, понимать ограничения и зависимости между системами;
- умение понятно и структурировано формулировать задачи и договариваться с командой и партнерами;
- спокойное отношение к изменениям и работе в условиях неопределенности;
- опыт работы в технических ролях или в тесной связке с разработкой будет плюсом.
Что предлагаем
- свободу действий: мы готовы поддержать любые твои самые смелые идеи и гипотезы, если ты сможешь их аргументировать;
- доверие: мы исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом (никаких встреч ради встреч), а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
- удобный формат работы – мы окей как с полной удалёнкой на территории РФ, так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва) ;
- официальное трудоустройство: белая зарплата, отпуск;
- рыночный оклад + годовой бонус и ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
- гибкое начало дня: для нас главное – результат;
- выдаем хороший рабочий ноутбук;
- забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
- развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда» и партнёров, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
- мы аккредитованы как IT-компания.
Процесс найма
интервью с рекрутером--> интервью с Product Manager--> интервью с СРО--> оффер :)