Мы — Walker & Dunlop. Мы являемся одним из крупнейших поставщиков капитала для индустрии коммерческой недвижимости, позволяя владельцам и операторам недвижимости воплощать в жизнь свои видения сообществ — мест, где люди живут, работают, совершают покупки и проводят досуг. Мы стремимся к позитивным социальным, экологическим и экономическим изменениям в наших сообществах.
Обзор отдела
Подразделение Walker & Dunlop Investment Sales представляет ведущих национальных владельцев, застройщиков и операторов многоквартирной недвижимости, предлагая услуги инвестиционного консультирования высшего уровня. С 2003 года эксперты WDIS зарекомендовали себя как лидеры рынка продаж инвестиций в многоквартирную недвижимость и с 2021 года закрыли сделок на сумму почти 71 млрд долларов, включая более 13 млрд долларов в 2025 году. Мы работаем с институциональными и частными клиентами, а также активно участвуем в сделках с жильем для пожилых людей и медицинских учреждениях, студенческим жильем и продажей земельных участков по всей стране.
Ваше влияние
Основная роль Старшего аналитика заключается в поддержке производственных членов команды Walker & Dunlop Investment Sales путем финансового моделирования многоквартирных активов, подготовки маркетинговых материалов институционального качества и поддержания детального анализа рынка. Кандидаты с сильными аналитическими способностями, высоким вниманием к деталям и интересом к развитию количественных навыков преуспеют на этой должности.
Основные обязанности
- Финансовый анализ возможностей в сфере многоквартирной недвижимости, включая существующие объекты, объекты с дополнительной стоимостью и объекты, строящиеся с нуля, с использованием запатентованной модели андеррайтинга WDIS.
- Активное содействие в исследовании, написании и вычитке меморандумов о предложениях (OMs) и брокерских заключений о стоимости (BOVs) отдела продаж инвестиций W&D.
- Исследование и поддержание баз данных, отслеживающих активность продаж инвестиций, строительный пайплайн и другие соответствующие метрики недвижимости.
- Развитие и поддержание знания рынка посредством регулярного чтения отраслевых торговых журналов, экономических прогнозов и новостных периодических изданий.
- Содействие в создании и редактировании презентаций «состояние рынка», представляемых на национальных конференциях и на встречах с частными клиентами.
- Координация транзакций и координация комплексной проверки (due diligence) для отдела продаж инвестиций.
- Ведение файлов для обеспечения завершения всех обязательных раскрытий и отправки их соответствующим сторонам для рассмотрения и утверждения.
- Связь с заинтересованными сторонами для напоминания о недостающих документах.
- Обеспечение последовательной, контролируемой по качеству системы для обеспечения бесперебойного и эффективного управления всеми соответствующими этапами, необходимыми для закрытия сделки.
- Мониторинг и оценка прогресса продаж для соблюдения важных сроков и снятия условных обязательств.
- Проведение предварительных аудитов файлов для проверки руководством.
- Выполнение других обязанностей по мере необходимости.
Стандартное рабочее время: с 8:30 до 17:30 по местному времени, с понедельника по пятницу.
Образование и опыт
- Степень бакалавра (предпочтительно специализация по финансам и/или недвижимости).
- Опыт работы в сфере финансов, недвижимости или смежной области от 2 лет (предпочтительно).
Знания, навыки и способности
- Навыки управления взаимоотношениями с клиентами.
- Отличное внимание к деталям и организаторские способности.
- Способность точно и продуктивно выполнять несколько задач в условиях ограниченного времени.
- Способность и готовность работать сверхурочно или в выходные дни для соблюдения сроков, когда это необходимо.
- Отличные навыки финансового моделирования, включая глубокое знание Excel.
- Уверенное владение MS Outlook, Excel, PowerPoint, Adobe Acrobat и Word, а также способность освоить Salesforce и другое программное обеспечение компании по мере необходимости.
- Продвинутые навыки письменного и устного общения.
- Способность проявлять ответственность за свою работу, принимать вызовы и признавать возможности для роста, а также проявлять терпение при освоении новых процессов.
- Вежливость, уважение и вдумчивость при работе с коллегами и другими заинтересованными сторонами.
Эта должность предполагает базовую заработную плату в размере от 70 000 до 80 000 долларов США плюс дискреционные производственные бонусы. Предложение о работе основывается на соответствующем опыте работы заявителя, применимых знаниях, навыках, способностях, внутренней справедливости и соответствии рыночным данным.
Что мы предлагаем
- Возможность присоединиться к одному из победителей списка "Great Places to Work" по версии журнала Fortune.
- Комплексные варианты льгот*, благодаря которым Walker & Dunlop получил золотой уровень designations Cigna Healthy Workforce Designation™ 2025, некоторые из которых включают:
- Субсидирование вычетов из заработной платы на медицинское страхование до 83%.
- Конкурентоспособные льготы на стоматологическое и офтальмологическое страхование.
- 401(k) + соответствующий взнос.
- Льготы на проезд на общественном транспорте и командировки до уплаты налогов.
- Комплексная программа здоровья и благополучия — зарабатывайте денежные вознаграждения и получайте доступ к ресурсам, способствующим здоровью, вовлеченности и балансу.
- Оплачиваемый отпуск по беременности и родам, а также другие программы оплачиваемого семейного отпуска.
- Страхование жизни, страхование от временной и длительной нетрудоспособности за счет компании.
- Счет сбережений на здравоохранение (Health Savings Account) и гибкие фонды расходов на здравоохранение и уход за иждивенцами (Healthcare and Dependent Care Flexible Spending).
- Возможности карьерного роста.
- Поощрение и поддержка в благотворительной деятельности — часы волонтерства и сопоставление пожертвований.
*Право на участие может варьироваться в зависимости от среднего количества отработанных часов.
Заявление о равных возможностях трудоустройства
Мы стремимся к справедливости на всех этапах процесса подбора и трудоустройства. Мы верим в равный доступ к возможностям на нашем рабочем месте. Мы не терпим дискриминации, включая домогательства, по любому признаку, защищенному применимым законодательством, такому как раса, цвет кожи, национальное происхождение, религия, гендерная идентичность, сексуальная ориентация, пол, возраст, инвалидность, статус ветерана или военнослужащего, а также генетическая информация, или любой другой признак, защищенный применимым законодательством. Мы стремимся быть безопасным местом для задавания вопросов, построения профессиональных отношений и развития карьеры.
Найм по принципу «честного шанса»
Проверка биографических данных, включая любые вопросы, касающиеся нарушений, арестов или судимостей, не будет проводиться до тех пор, пока условное предложение о работе не будет принято. Мы будем рассматривать на работу квалифицированных кандидатов независимо от записей об арестах и судимостях, в соответствии с федеральными, государственными и местными законами.
