Креативный директор
Более 500 млн загрузок. Более 80 млн ежемесячных пользователей. Десять лет развития – и мы продолжаем набирать обороты.
Flo — ведущее мировое приложение для здоровья и фитнеса, миссия которого — строить лучшее будущее для женского здоровья. При поддержке инвестиций в размере 200 млн долларов под руководством General Atlantic, в 2024 году мы стали первым продуктом такого рода, достигшим оценки в 1 млрд долларов, — и мы не собираемся замедляться.
Имея 7 миллионов платных подписчиков и высочайший рейтинг в категории «Здоровье» в App Store, мы потратили 10 лет, чтобы заслужить доверие в больших масштабах. Теперь мы создаем следующее поколение цифрового здравоохранения — на базе ИИ, с фокусом на конфиденциальность и клинически подтвержденными данными — чтобы помочь нашим пользователям лучше понимать свое тело.
Работа
Мы ищем креативного лидера, который сможет превратить креативность в двигатель роста. Вы будете отвечать за креативную стратегию от начала до конца — от бренда и масштабных идей до эффективности, продакшена и ИИ — и руководить командой из 20 человек, чтобы создавать контент, который влияет как на культуру, так и на бизнес-показатели. Вы откроете новые аудитории, создадите более быстрый и умный продакшн-движок и приблизитe креатив к сердцу решений по росту. Если вы верите, что креативность должна быть смелой, измеримой и ориентированной на результат — эта роль для вас.
За что вы будете отвечать
- Креативная стратегия от начала до конца: бренд-платформа и тысячи материалов, которые ее реализуют, от CTV и видео верхнего уровня воронки до платной рекламы в соцсетях, поисковой рекламы, веб-воронок, App Store и жизненного цикла клиента.
- Бизнес-результаты. CPA, коэффициент подписки и срок окупаемости — это частично креативные переменные. Вы будете отвечать за них наряду с привлечением клиентов, будете участвовать в установлении бюджета и представлять креативную стратегию исполнительной команде и совету директоров.
- Открытие новых аудиторий. Создание повторяемого пути: инсайт, территория, пакетное производство, структурированное тестирование на выделенном бюджете, а затем масштабирование.
- Продакшн-движок, включающий около 20 человек, занимающихся креативной стратегией, моушн-дизайном, графическим дизайном, UGC и операциями продакшена. Ускорение циклов, более четкие брифы и письменные правила для того, что делается вручную, по шаблону или генерируется. Стоимость одного материала и время цикла являются KPI.
- ИИ в продакшене. Генеративные инструменты уже активно используются, и некоторые из наших самых эффективных материалов созданы с помощью ИИ. Вам предстоит продвинуться гораздо дальше и решить, где человеческий труд останется бескомпромиссным.
- Сама система измерения. Сегодня эффективность креатива представлена на разрозненных дашбордах по каждой платформе, поэтому одним из приоритетов является единое сопоставимое представление каждого материала.
Опыт и навыки
- Вы руководили креативными командами в клиентоориентированных технологических компаниях, где основной движущей силой роста является performance-маркетинг, и вы можете уверенно говорить об инкрементальности, pROAS и LTV/CAC.
- Вы можете обосновать ценность вашего креатива для предыдущего бизнеса и предоставить доказательства.
- Вы одинаково убедительны в вопросах бренда и можете сформулировать позиционирование, которое выдержит контакт с медиапланом.
- Вы используете ИИ на практике, а не только в теории: вы выпускали готовые работы, имеете собственное мнение об инструментах, принимали решения о качестве и раскрытии информации.
- Вы комфортно чувствуете себя, раздвигая границы, иногда терпя неудачи и внедряя инновации.
- Вы создаете команды, в которых люди хотят оставаться, устанавливаете высокую планку и фокусируетесь на обучении для достижения высоких результатов.
Как мы работаем
Мы — команда, ориентированная на миссию и продукт. Мы работаем быстро, остаемся сфокусированными и берем на себя ответственность — от брифа до реализации и достижения результата. Дебаты приветствуются. Решения принимаются совместно. Мы ценим качество работы, выпускаем продукты с целью и всегда повышаем планку.
Вы будете работать с людьми, которые серьезно относятся к своей работе, но не к себе. Это требует самоотдачи, устойчивости и стремления продолжать, когда становится трудно. Потому что улучшение результатов в области здоровья того стоит.
Что вы получите
Мы поддерживаем стремление к результату значимым вознаграждением. Вот что это означает:
- Конкурентная заработная плата и ежегодные пересмотры.
- Возможность участия в схеме поощрения сотрудников Flo.
- Оплачиваемый отпуск, больничный и отпуск по уходу за здоровьем женщин.
- Улучшенный отпуск по уходу за ребенком и оплата для матерей, отцов, однополых и усыновителей.
- Ускоренный профессиональный рост благодаря работе, меняющей мир, и поддержке в обучении.
- Личное взаимодействие и работа в гибридном режиме, с 3 днями в неделю в офисе.
- 5-недельный полностью оплачиваемый саббатикал после 5-летнего юбилея работы в Flo.
- Flo Premium для друзей и семьи, а также дополнительные льготы по медицинскому страхованию, пенсионному обеспечению и благополучию.
