QA Engineer

Вы присоединитесь к растущей команде QA в zerohash, работая вместе с инженерами и SDET. В качестве QA Engineer вы будете отвечать за планирование тестирования, функциональное и исследовательское тестирование, а также пользовательское притестирование (UAT) всего стека продуктов zerohash. Это возможность формировать практики тестирования и стандарты качества по мере роста команды, с обзором всех продуктовых областей и прямой линией к качеству выпускаемых продуктов.

zerohash — ведущая платформа инфраструктуры для криптовалют и стейблкоинов, а также операционная система для цифровых денег, обеспечивающая работу нового поколения финансовых услуг. Основанная в 2017 году, zerohash позволяет банкам, брокерским компаниям, финтехам и платежным компаниям предлагать торговлю криптовалютами, платежи в стейблкоинах и токенизированные активы без необходимости самостоятельно создавать или управлять сложной блокчейн-инфраструктурой.

Платформа zerohash поддерживает три основных направления: Торговля (Trade), Транзакции (Transact) и Токенизация (Tokenize). Через единую интеграцию клиенты могут запускать регулируемые сервисы покупки, продажи и хранения криптовалют; обеспечивать круглосуточное финансирование, выплаты и расчеты на основе стейблкоинов; а также выпускать и управлять токенизированными активами со встроенным соответствием требованиям, контролем рисков и отчетностью. Абстрагируя техническую, регуляторную и операционную сложность, zerohash позволяет партнерам рассматривать цифровые активы как обычный финансовый инструмент: быстрый, программируемый и глобальный.

zerohash доверяют некоторые из самых известных мировых финансовых и потребительских брендов, включая Interactive Brokers, Morgan Stanley, Stripe, Franklin Templeton, BlackRock, DraftKings, Gusto, Worldpay, Kalshi, One Pay и других. Сегодня инфраструктура zerohash поддерживает миллионы конечных пользователей на платформах брокерского обслуживания, управления активами, платежей и маркетплейсов по всему миру.

Компания работает в строго регулируемой среде с приоритетом соблюдения нормативных требований, действуя в США и на международном уровне, имея лицензии и разрешения, которые позволяют партнерам уверенно выходить на рынок криптовалют и стейблкоинов. zerohash стала надежным партнером для предприятий, стремящихся модернизировать финансовые продукты, соблюдая при этом самые высокие стандарты безопасности, управления рисками и регуляторного надзора.

К настоящему моменту zerohash привлекла более 280 миллионов долларов финансирования от ведущих венчурных фондов и стратегических инвесторов, включая Morgan Stanley, Interactive Brokers, SoFi, Point72 Ventures, Bain Capital Crypto, Lightspeed Venture Partners и других.

zerohash освещалась в ведущих СМИ, таких как Bloomberg, CNBC, The Wall Street Journal, Financial Times, Reuters, Forbes и CoinDesk, а ее руководство регулярно участвует в глобальных дискуссиях о будущем платежей, инвестиций и финансовой инфраструктуры.

В zerohash мы создаем инфраструктуру, которая обеспечивает безопасную, соответствующую нормативным требованиям и глобально масштабируемую работу цифровых денег.

Культура zerohash

Все сотрудники zerohash руководствуются следующими характеристиками и основными принципами:

• Независимость/Ответственность — Способность работать автономно. Присоединяйтесь к zerohash, предлагайте идеи и формируйте свою работу
• Страсть — Мы быстро внедряем инновации и бросаем вызов статус-кво. Мы хотим, чтобы вы мыслили масштабно, были креативны и каждый день вносили свой вклад
• Сотрудничество — Позитивный настрой и уважение к другим. Мы — команда, а не просто коллеги. Все, что мы делаем, — это общий успех и, в равной степени, общая неудача — мы говорим «мы», а не «я»
• Инициативность — Способность и страсть к обучению и задаванию вопросов. Мы будем поддерживать вас, бросать вам вызовы и подталкивать к достижению наилучших результатов — и мы ожидаем того же от вас
• Эмпатия — Способность слушать, уважать и понимать своих коллег, клиентов и всех, с кем вы взаимодействуете, независимо от того, насколько они отличаются от вас
• Адаптивность — Способность быстро реагировать. Мы работаем в быстро меняющейся отрасли, поэтому ожидаем, что вы будете проявлять креативность при решении новых проблем и чувствовать себя комфортно под давлением
• Прозрачность — Мы верим, что прозрачность имеет решающее значение для предоставления всем возможности принимать наилучшие решения, как компании по отношению к своим сотрудникам, так и наоборот
• Добросовестность — Добросовестность создает доверие. Как организация в целом, так и отдельные лица — это наш самый ценный актив

• Покрытие тестами: Разрабатывайте, документируйте и выполняйте функциональные и исследовательские тест-кейсы для продуктовых потоков на основе API и SDK
• Автоматизированное тестирование: Выполняйте задачи по автоматизации по мере необходимости или по запросу, устраняя технический долг автоматизации и пробелы в критически важных потоках, используя инструменты и фреймворки, созданные SDET
• Межфункциональное планирование: Сотрудничайте с менеджерами по продуктам, разработчиками и SDET для преобразования критериев приемки в конкретные сценарии тестирования, а также проактивно сообщайте о пробелах в покрытии и пограничных случаях
• Качество выпуска: Отвечайте за регрессионное тестирование в назначенной области перед каждым выпуском и поддерживайте процесс готовности к выпуску
• UAT: Помогайте формализовать и проводить пользовательское притестирование (UAT) в отделах продуктов и инженерии, поскольку zerohash стандартизирует этот процесс в масштабах всей компании
• Управление дефектами: Регистрируйте, сортируйте и отслеживайте дефекты с четкими шагами воспроизведения, уровнем критичности и деталями ожидаемого/фактического поведения; отслеживайте проблемы до их разрешения
• Сотрудничество по автоматизации: Сообщайте о пробелах в покрытии, которые требуют более глубокого автоматизированного тестирования, и передавайте их разработчикам, которые отвечают за автоматизацию модульных тестов и интеграционных тестов
• Среды: Тестируйте в средах dev, cert и prod, а также участвуйте в обзорах готовности к выпуску

• Опыт работы в QA или в качестве инженера по тестированию более 5 лет, желательно в сфере финтеха, платежей или другой регулируемой среды, ориентированной на API
• Глубокое понимание процесса QA на всех этапах SDLC: планирование тестирования, настройка тестовых данных, выполнение, управление дефектами и подписание на выпуск
• Сильные навыки проектирования тест-кейсов и исследовательского тестирования; умение читать спецификации API и тестировать REST/JSON API напрямую (например, с помощью Postman, cURL)
• Опыт написания тестовых сценариев в стиле BDD (Gherkin/Cucumber или аналогичные)
• Умение писать и поддерживать автоматизированные тесты (например, Playwright, Selenium) для периодической работы по запросу и устранения технического долга автоматизации
• Владение как минимум одним языком программирования или скриптовым языком, используемым для автоматизации тестирования (например, JavaScript/TypeScript или Python)
• Рабочее знание SQL для проверки данных и знакомство с рабочими процессами на основе Git (GitHub)
• Опыт использования Jira и Confluence или эквивалентных инструментов для планирования, отслеживания и документирования тестов
• Опыт работы с инструментом управления тестированием или UAT (например, TestRail, Zephyr или аналогичными)
• Четкая, подробная письменная коммуникация: отчеты об ошибках и планы тестирования, на основе которых другие могут действовать без необходимости дополнительного уточнения
• Готовность работать в быстро меняющейся среде, переключаясь между конкурирующими приоритетами и проектами
• Готовность к сотрудничеству с распределенной командой инженеров в разных часовых поясах

• Медицинская страховка: zerohash покрывает примерно 100% взносов сотрудников, а также часть расходов на супругов/детей (только в США)
• Страхование зрения и стоматологическое страхование (только в США)
• Возможность заработать долю в компании (equity)
• Отпуск по беременности и родам / отпуск по уходу за ребенком (после 6 месяцев)
• Членство WeWork All Access
• Ежегодная стипендия на удаленную работу (WFH)
• Ежегодная стипендия на обучение и развитие (L&D) (после 6 месяцев)