Staff Software Engineer, Backend Platform

Вознаграждение (Зона 1 (Менло-Парк, Калифорния; Нью-Йорк, Нью-Йорк; Бельвю, Вашингтон; Вашингтон, округ Колумбия)): 230 000 – 270 000 долларов США в год Вознаграждение (Зона 2 (Денвер, Колорадо; Вестлейк, Техас; Чикаго, Иллинойс)): 203 000 – 238 000 долларов США в год Вознаграждение (Зона 3 (Лейк-Мэри, Флорида; Клируотер, Флорида; Гейнсвилл, Флорида)): 180 000 – 211 000 долларов США в год

Присоединяйтесь к нам, чтобы строить будущее финансов. Наша миссия — демократизировать финансы для всех. По оценкам, в течение следующих двух десятилетий молодое поколение унаследует активы на сумму 124 триллиона долларов. Это крупнейшая передача богатства в истории человечества. Если вы готовы оказаться в эпицентре этого исторического культурного и финансового сдвига, продолжайте читать.

О команде + роль

Мы создаем элитную команду, применяя передовые технологии для решения крупнейших финансовых проблем в мире. Мы ищем смелых мыслителей. Резких решателей проблем. Строителей, которые ориентированы на результат. Robinhood — это не место для самоуспокоения, это место, где амбициозные люди достигают наилучших результатов в своей карьере. Мы — высокопроизводительная, быстро развивающаяся команда, в основе деятельности которой лежат этические принципы. Ожидания высоки, и вознаграждения тоже.

Миссия команды Backend Platform — обеспечить быструю, безопасную и надежную разработку серверной части в масштабе. Команда создает и поддерживает общие фреймворки, библиотеки и инструменты, которые поддерживают сотни инженеров, работающих над серверными сервисами. Улучшая рабочие процессы разработки, укрепляя практики безопасности и стандартизируя способы создания и обслуживания сервисов, эта команда играет критически важную роль в том, как быстро и безопасно продукты достигают клиентов. Вы поможете сформировать основу, на которую ежедневно полагаются серверные инженеры!

В качестве Staff Software Developer вы будете определять техническое направление и руководить крупными, многокомандными инициативами, которые улучшают разработку и эксплуатацию серверных систем. Вы будете проектировать и руководить внедрением платформенных возможностей, таких как сервис-фреймворки, системы статического анализа и инструменты разработчика. Эта роль фокусируется на решении сложных системных задач, влиянии на инженерные практики в различных командах и обеспечении долгосрочной масштабируемости и надежности разработки серверной части. Вы также будете поддерживать инженеров посредством технического руководства и вносить вклад в планирование и реализацию крупных инвестиций в платформу!

Эта роль находится в нашем офисе(ах) в Нью-Йорке, Нью-Йорк, с ожидаемым присутствием в офисе не менее 3 дней в неделю.

В Robinhood мы верим в силу очной работы для ускорения прогресса, стимулирования инноваций и укрепления сообщества. Наш офисный опыт намеренно создан, энергичен и предназначен для полной поддержки высокопроизводительных команд.

Что вы будете делать

• Определять и руководить крупномасштабными инициативами по улучшению систем разработки серверной части, включая фреймворки, инструменты и общие библиотеки
• Проектировать долгосрочные технические решения, которые поддерживают масштабируемость, надежность и поддерживаемость серверных сервисов
• Руководить развитием основных инструментов, таких как статический анализ, системы форматирования и шаблоны создания сервисов, используемые в кодовой базе
• Сотрудничать с инженерными командами, такими как инфраструктура, безопасность и продуктовая инженерия, для планирования и реализации улучшений платформы
• Наставлять инженеров и предоставлять техническое руководство, которое улучшает качество кода, дизайн системы и практики разработки

Что вы принесете

• Обширный опыт создания и масштабирования серверных систем с использованием Go и Python
• Глубокие знания серверных фреймворков, таких как Django, gRPC или сопоставимых систем на Go
• Опыт проектирования внутренних платформ, инструментов разработчика (Bazel и т. д.) или общих инфраструктур, используемых несколькими командами
• Подтвержденная способность руководить сложными техническими проектами и влиять на инженерное направление в различных командах
• Приверженность улучшению рабочих процессов разработчика, качества системы и поддерживаемости посредством продуманного дизайна

Что мы предлагаем

• Сложная, высокоимпактная работа для развития вашей карьеры
• Компенсация, основанная на производительности, с множителями для выдающегося вклада, бонусными программами и владением акциями
• Первоклассные льготы для поддержки вашей работы, включая дополнительное медицинское страхование, вспомогательное страхование и программы поддержки психического здоровья
• Lifestyle wallet — высокогибкий счет для расходов на льготы, оплачиваемый работодателем, выходящий за рамки традиционных льгот, таких как оздоровление, уход за детьми, обучение и многое другое.
• Время для отдыха, включая государственные праздники, оплачиваемый отпуск, больничные, оплачиваемый отпуск для волонтерства, отпуск по уходу за ребенком и многое другое!
• Исключительный офисный опыт с питанием, мероприятиями и комфортными рабочими местами.
• Ежемесячный стипендия на проезд для компенсации расходов на поездки в офис

Наша команда стремится обеспечить инклюзивный и гостеприимный опыт собеседования для всех кандидатов. Если вам требуется специальное размещение во время подачи заявления или процесса собеседования из-за физического или психического состояния, пожалуйста, заполните эту Форму размещения для заявителей, чтобы уведомить нашу команду. Форма должна быть заполнена только в том случае, если вам требуется специальное размещение.

В дополнение к базовому диапазону заработной платы, указанному ниже, эта роль также дает право на получение бонусных возможностей + акций + льгот.

Базовая заработная плата для успешного кандидата будет зависеть от ряда факторов, связанных с работой, которые могут включать образование, обучение, опыт, местоположение, потребности бизнеса или рыночный спрос. Ожидаемый диапазон базовой заработной платы для этой роли основан на местоположении, где будет выполняться работа, и соответствует одной из 3 зон компенсации. Для других местоположений, не указанных в списке, компенсация может быть обсуждена с рекрутером во время процесса собеседования.

Диапазон базовой заработной платы:

Зона 1 (Менло-Парк, Калифорния; Нью-Йорк, Нью-Йорк; Бельвю, Вашингтон; Вашингтон, округ Колумбия) 230 000 – 270 000 долларов США

Зона 2 (Денвер, Колорадо; Вестлейк, Техас; Чикаго, Иллинойс) 203 000 – 238 000 долларов США

Зона 3 (Лейк-Мэри, Флорида; Клируотер, Флорида; Гейнсвилл, Флорида) 180 000 – 211 000 долларов США

Нажмите здесь, чтобы узнать больше о наших Общих вознаграждениях, которые различаются в зависимости от региона и организации.

Если наша миссия вас вдохновляет, и вы готовы строить будущее финансов, мы с нетерпением ждем вашей заявки.

Раскрытие информации об использовании ИИ: Robinhood использует инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки частей нашего процесса подбора персонала. Эти инструменты повышают эффективность и согласованность нашего процесса найма; однако все решения о найме принимаются нашими командами по найму.

Robinhood предоставляет равные возможности всем кандидатам, предлагает разумное размещение по запросу и соблюдает применимые законы о занятости и конфиденциальности. Инклюзивность встроена в наш процесс найма и работы — мы приветствуем различные происхождение, точки зрения и опыт, чтобы каждый мог добиться наилучших результатов. Пожалуйста, ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности для вашей страны подачи заявления.