PersonalInvest

Детали вакансии

Локация: Кипр, Польша Сотрудничество: Гибридное Уровень: Senior Языки: Английский - B1 Навыки: Unity, Mobile, UI, UI/UX

Международная IT-компания, разрабатывающая продукты, которыми пользуются миллионы людей по всему миру, ищет талантливого UX/UI дизайнера. Эта роль позволит глубоко понять охват и цели продукта, разработать игровые механики для взаимодействия, спроектировать интерфейсы и сгенерировать идеи по улучшению продуктов компании, которыми ежедневно пользуются миллионы людей.

Руководство: Lead UI/UX.

Почему мы рекомендуем: наши игры имеют 1 миллиард установок и 12 миллионов ежедневных пользователей. Портфолио включает 15 игр, среди которых Sudoku.com (Лучшая Судоку для iOS и первая в поиске Судоку), Nonogram.com, Blockudoku, Pixel Art (топ-1 головоломка в крупных странах, более 10 миллионов загрузок) и др.

Что нужно будет делать:

• Проектирование интерфейса мобильных игр для платформ iOS/Android;
• Решение продуктовых задач с помощью дизайна;
• Презентация и утверждение дизайн-решений;
• Разработка интерактивных прототипов;
• Разработка адаптивности интерфейса и подготовка Layout Guide.

Кого мы ищем:

• Опыт работы в сфере дизайна и разработки интерфейсов от 3 лет;
• Знание гайдлайнов Material Design и iOS Human Interface Guidelines;
• Глубокое знание принципов анимации и опыт работы с Principle, After Effect, Invision;
• Умение создавать анимационные наброски в условиях сжатых сроков;
• Хорошее знание библиотек и плагинов в Sketch;
• Знание технической стороны мобильной разработки;
• Портфолио успешно завершенных проектов;
• Умение устанавливать сроки выполнения задач на основе оценки и соблюдать их;
• Английский язык – Intermediate+;
• Русский язык обязателен;
• Навыки 3D-моделирования и опыт работы с Unity будут плюсом.

Мы предлагаем:

Помимо увлекательных задач, поддержки опытных коллег, возможности реализовать собственные идеи, вызова и драйва, мы предлагаем:

• Высокую зарплату с бонусами за производительность;
• Современный офис и оборудование;
• Закуски и напитки;
• Посещение ключевых отраслевых мероприятий;
• Медицинскую страховку;
• Компенсацию спортивных занятий;
• Уроки английского языка;
• Релокационный пакет при необходимости;
• Быстро развивающаяся и дружелюбная среда.

Процесс найма:

• HR-интервью (30 мин/иногда без него);
• Техническое интервью;
• Тест на логику;
• Оффер.