Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Wrike
Бенгалуру, Индия1 год назад
Wrike is the most powerful work management platform. Built for teams and organizations looking to collaborate, create, and exceed every day, Wrike brings everyone and all work into a single place to remove complexity, increase productivity, and free people up to focus on their most purposeful work. Wrike is our people, not a place. As a distributed team, we own our growth, stay globally connected, and rely on the product we build to deliver impactful work alongside brilliant minds. You'll have real ownership over meaningful work, a global team that has your back, and the flexibility to do your best work your way. If that sounds like you, we'd love to hear from you. Our vision: A world where everyone is free to focus on their most purposeful work, together. About the Role: With flexible, distributed-first ways of working, you'll have the support to do your best work, wherever you are. Wrike commits to its customers that their data is monitored around the clock. Our Security Operations Center delivers on that promise through a hybrid model with a 24/7 managed detection partner (Rapid7)—and our analysts are the core drivers who handle escalations, conduct deep-dive investigations, and execute immediate action. As an L2 SOC Analyst, you will play a pivotal role in our security rotation: monitoring and triaging security alerts, responding to escalations from our MDR partner, investigating incidents end-to-end, and continuously maturing our detection capabilities to protect Wrike and our customers. Your Impact: Alert Triage & Escalation: Monitor, triage, and investigate security alerts and events, including direct escalations from our 24/7 MDR partner (Rapid7). Incident Containment & Forensics: Assess risk and impact of potential incidents, conducting end-to-end investigations (log analysis, endpoint forensics, scoping) and taking swift remediation actions. On-Call Coverage: Participate in the SOC on-call rotation to guarantee round-the-clock escalation coverage. Detection Engineering & Tuning: Continuously refine and tune detection rules to minimize false positives and identify genuine threats faster. Proactive Threat Hunting: Contribute to threat hunting initiatives across endpoints, identity providers, SaaS platforms, and cloud environments. Process Improvement: Help document, refine, and optimize SOC playbooks, runbooks, incident reports, and operational escalation workflows. Your Qualifications: Experience: 2–3+ years of hands-on experience in a SOC or security monitoring environment (alert triage, incident investigation, and response). Technical Proficiency: Hands-on experience with SIEM platforms (Rapid7 InsightIDR or similar) and EDR/antimalware tooling for endpoint investigations. Core Knowledge: Strong understanding of network security fundamentals, common threat vectors, and attack frameworks (MITRE ATT&CK). Problem-Solving & Communication: Sharp logical thinking and analytical skills paired with advanced written and verbal English communication abilities. Availability: Ability and willingness to participate in an on-call rotation, including occasional nights and weekends. Standout Qualities: Hybrid Model Experience: Prior experience collaborating directly with an MDR or MSSP partner in a hybrid SOC environment. Extended Tooling Expertise: Hands-on familiarity with tools such as Splunk, Wazuh, Microsoft Defender for Endpoint, Crowdtrike, Okta, Google Workspace, AWS, or GCP. Advanced Capabilities: Previous experience in active threat hunting, detection engineering, or task automation using Python/Bash. Industry Certifications: Relevant security certifications (e.g., Security+, CySA+, GCIH, GCDA, or vendor-specific certifications). Team Dynamics: You will join a highly collaborative, vigilant, and supportive Security Operations Center team. In this role, you will work closely with internal incident responders, cross-functional IT and infrastructure teams, and directly alongside analysts from our 24/7 MDR partner (Rapid7). The team culture values transparent communication, continuous learning, and collective ownership of security outcomes. Our Work Style: We operate in a dynamic, hybrid security model utilizing modern cloud-first security tooling. Tech Stack & Tools: Rapid7 InsightIDR, EDR/XDR platforms, Okta, Google Workspace, AWS/GCP, and custom Python/Bash automation scripts. Methodologies: Framework-driven incident response aligned with MITRE ATT&CK, structured playbooks, and continuous threat-hunting cycles. What Makes Us Different: Unlike traditional SOC environments burdened by endless repetitive alerts, our hybrid model leverages an MDR partner to offload initial noise. This allows our L2 Analysts to focus on complex investigations, high-impact threat hunting, and genuine detection engineering. Benefits & Perks: 18 calendar days of paid vacation 12 days of National & Festival holidays (10 fixed, 2 flexible) Sick Leave Compensation (5 Paid Uncertified Sick Days) Menstrual Leave: Twelve (12) days per calendar year. Women employees are eligible for up to 1 day of menstrual leave per month. Parental Leave: 26 Weeks Maternity / 4 Week Paternity 2 Volunteer Days Group Medical Insurance (Employees + Dependents) Term Life Insurance (Rs 50,00,000) Personal Accident Insurance (Rs 50,00,000) Monthly Broadband / Internet Reimbursement (INR 1500) Hybrid Working Model + Complimentary Lunch & Snacks Your recruitment buddy will be Nandini Singh, Recruiter. Who Is Wrike and Our Culture We’re a team of innovators and creators who solve the complex work problems of today and tomorrow. Hybrid work mode Wrike is our people, not a place. With 1,000+ employees collaborating across nearly every time zone, we support talent through 10 global hubs — Australia, Costa Rica, Cyprus, Czechia, Estonia, France, India, Ireland, Japan, and the United States — offering flexible ways of working that include remote work, hybrid environments, and co-working spaces across many locations. While flexibility looks different across teams and regions, employees located near certain hubs — particularly in Prague (CZ), Nicosia (CY), Bangalore (IN), and Rennes (FR) — are generally expected to collaborate in person around 2–3 days per week, balancing the flexibility of distributed work with opportunities for in-person collaboration and connection. Our persona 💡 Smart: We love what we do, and we're great at it because this is our domain. Our combined knowledge in this space is unmatched. 💚 Dedicated: We get up every day focused on helping our customers win. We're committed to helping our teammates win, too! 🤗 Approachable: We're friendly, easy to get along with, considerate, and helpful. Our culture and Values 🤩 Customer-Focused We care about our customers. We understand the customer journey, experience, and value derived from Wrike. Decision-making and action-taking are done with the customer in mind. 🤝 Collaborative We work as one and win together, each bringing unique strengths that contribute to diversity of thought for better outcomes. Leveraging our own work management platform, we foster an environment of creative collaboration and shared achievement. 🎨 Creative We strive to succeed through continuous innovation. It’s our pursuit of novel concepts that helped us create a market category. We continue to cultivate a workplace that fosters creative thinking as a means of transcending conventional boundaries and empowers us to break new ground to deliver extraordinary work management solutions. 💪 Committed We believe in ownership at all levels of the organization, by owning workflows from start to finish. Each member of our team is an integral part of this commitment, establishing work as a platform for personal growth and transformation, as well as collective success and growth. Check out our LinkedIn Life Page, Company culture page, Instagram, Wrike Engineering Team, Medium, Meetup.com, Youtube for a feel for what life is like at Wrike.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 1 420 000 до 2 580 000
Грейд
Middle
Опыт работы
от 2 лет
Формат работы
Гибрид, Удалённо
Уровень английского
C1, продвинутый
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Wrike — это самая мощная платформа для управления рабочими процессами. Разработанная для команд и организаций, стремящихся к ежедневному сотрудничеству, созданию и достижению выдающихся результатов, Wrike объединяет всех и всю работу в едином пространстве, чтобы устранить сложность, повысить производительность и дать людям возможность сосредоточиться на своей наиболее значимой работе. Wrike — это наши люди, а не место. Будучи распределенной командой, мы сами отвечаем за свой рост, остаемся на связи по всему миру и полагаемся на продукт, который мы создаем, чтобы выполнять значимую работу вместе с блестящими умами. У вас будет реальная ответственность за значимую работу, глобальная команда, которая вас поддерживает, и гибкость, чтобы выполнять свою лучшую работу по-своему. Если это звучит как вы, мы будем рады услышать от вас. Наше видение: мир, в котором каждый может свободно сосредоточиться на своей самой значимой работе, вместе. Благодаря гибким, ориентированным на распределенную работу способам работы, вы получите поддержку для выполнения своей лучшей работы, где бы вы ни находились. Wrike обязуется перед своими клиентами, что их данные отслеживаются круглосуточно. Наш Центр оперативного управления безопасностью (SOC) выполняет это обещание посредством гибридной модели с круглосуточным партнером по обнаружению угроз (Rapid7) — и наши аналитики являются основными движущими силами, которые обрабатывают эскалации, проводят углубленные расследования и принимают немедленные меры. В качестве аналитика SOC уровня L2 вы будете играть ключевую роль в нашем графике дежурств: мониторинг и оценка оповещений безопасности, реагирование на эскалации от нашего партнера по управляемому обнаружению и реагированию (MDR), сквозное расследование инцидентов и постоянное совершенствование наших возможностей обнаружения для защиты Wrike и наших клиентов. Вы присоединитесь к высококомандной, бдительной и поддерживающей команде Центра оперативного управления безопасностью. В этой роли вы будете тесно сотрудничать с внутренними специалистами по реагированию на инциденты, междисциплинарными командами ИТ и инфраструктуры, а также непосредственно с аналитиками нашего круглосуточного партнера MDR (Rapid7). Культура команды ценит прозрачное общение, постоянное обучение и коллективное владение результатами в области безопасности. Наш стиль работы: Мы работаем в динамичной, гибридной модели безопасности, используя современные облачные инструменты безопасности. Технологический стек и инструменты: Rapid7 InsightIDR, платформы EDR/XDR, Okta, Google Workspace, AWS/GCP и пользовательские скрипты автоматизации на Python/Bash. Методологии: Реагирование на инциденты на основе фреймворков, соответствующее MITRE ATT&CK, структурированные руководства и циклы непрерывного поиска угроз. Что отличает нас: В отличие от традиционных сред SOC, обремененных бесконечным количеством повторяющихся оповещений, наша гибридная модель использует партнера MDR для снятия начальной нагрузки. Это позволяет нашим аналитикам L2 сосредоточиться на сложных расследованиях, поиске угроз с высоким воздействием и реальной разработке систем обнаружения. Мы — команда новаторов и создателей, которые решают сложные рабочие задачи сегодняшнего и завтрашнего дня.
Оценка и эскалация оповещений: Мониторинг, оценка и расследование оповещений и событий безопасности, включая прямые эскалации от нашего круглосуточного партнера MDR (Rapid7). Сдерживание инцидентов и криминалистика: Оценка риска и воздействия потенциальных инцидентов, проведение сквозных расследований (анализ журналов, криминалистика конечных точек, определение масштабов) и принятие быстрых мер по устранению. Дежурство по вызову: Участие в графике дежурств SOC по вызову для обеспечения круглосуточного покрытия эскалаций. Разработка и настройка систем обнаружения: Постоянная доработка и настройка правил обнаружения для минимизации ложных срабатываний и более быстрого выявления реальных угроз. Проактивный поиск угроз: Участие в инициативах по поиску угроз в конечных точках, поставщиках удостоверений, SaaS-платформах и облачных средах. Улучшение процессов: Помощь в документировании, доработке и оптимизации руководств SOC, инструкций по реагированию, отчетов об инцидентах и рабочих процессов эскалации.
Опыт: 2–3+ года практического опыта работы в SOC или в среде мониторинга безопасности (оценка оповещений, расследование инцидентов и реагирование). Техническая компетентность: Практический опыт работы с платформами SIEM (Rapid7 InsightIDR или аналогичными) и инструментами EDR/антивирусной защиты для расследований на конечных точках. Основные знания: Глубокое понимание основ сетевой безопасности, распространенных векторов угроз и фреймворков атак (MITRE ATT&CK). Решение проблем и коммуникация: Острые логические и аналитические навыки в сочетании с продвинутыми письменными и устными навыками общения на английском языке. Готовность: Возможность и желание участвовать в графике дежурств по вызову, включая редкие ночные и выходные дни.
Опыт гибридной модели: Предшествующий опыт прямого сотрудничества с партнером MDR или MSSP в гибридной среде SOC. Расширенный опыт работы с инструментами: Практический опыт работы с такими инструментами, как Splunk, Wazuh, Microsoft Defender for Endpoint, Crowdstrike, Okta, Google Workspace, AWS или GCP. Расширенные возможности: Предыдущий опыт активного поиска угроз, разработки систем обнаружения или автоматизации задач с использованием Python/Bash. Отраслевые сертификаты: Соответствующие сертификаты по безопасности (например, Security+, CySA+, GCIH, GCDA или сертификаты поставщиков).
18 календарных дней оплачиваемого отпуска 12 дней национальных и праздничных выходных (10 фиксированных, 2 гибких) Компенсация больничных (5 оплачиваемых дней больничного без сертификата) Менструальный отпуск: Двенадцать (12) дней в календарном году. Женщины-сотрудники имеют право на 1 день менструального отпуска в месяц. Отпуск по уходу за ребенком: 26 недель для матери / 4 недели для отца 2 дня волонтерства Групповое медицинское страхование (для сотрудников + иждивенцев) Страхование жизни (50 00 000 рупий) Страхование от несчастных случаев (50 00 000 рупий) Ежемесячная компенсация расходов на широкополосный доступ / интернет (1500 индийских рупий) Гибридная модель работы + бесплатные обеды и закуски Wrike — это наши люди, а не место. Имея более 1000 сотрудников, сотрудничающих практически во всех часовых поясах, мы поддерживаем таланты через 10 глобальных центров — Австралия, Коста-Рика, Кипр, Чехия, Эстония, Франция, Индия, Ирландия, Япония и США — предлагая гибкие способы работы, которые включают удаленную работу, гибридные среды и коворкинги во многих местах. Хотя гибкость выглядит по-разному для команд и регионов, от сотрудников, находящихся рядом с определенными центрами — особенно в Праге (CZ), Никосии (CY), Бангалоре (IN) и Ренне (FR) — обычно ожидается личное сотрудничество примерно 2–3 дня в неделю, что уравновешивает гибкость распределенной работы с возможностями для личного сотрудничества и общения. Наш образ: 💡 Умные: Мы любим то, что делаем, и мы отлично справляемся, потому что это наша область. Наши объединенные знания в этой области несравнимы. 💚 Преданные: Мы встаем каждый день, сосредоточившись на том, чтобы помочь нашим клиентам побеждать. Мы также стремимся помочь нашим товарищам по команде побеждать! 🤗 Дружелюбные: Мы дружелюбны, с нами легко общаться, мы внимательны и готовы помочь. Наша культура и ценности 🤩 Ориентированность на клиента Мы заботимся о наших клиентах. Мы понимаем путь клиента, его опыт и ценность, которую он получает от Wrike. Принятие решений и действия выполняются с учетом интересов клиента. 🤝 Сотрудничество Мы работаем как единое целое и побеждаем вместе, каждый привносит уникальные сильные стороны, которые способствуют разнообразию мышления для лучших результатов. Используя нашу собственную платформу управления рабочими процессами, мы создаем атмосферу творческого сотрудничества и общего достижения. 🎨 Креативность Мы стремимся к успеху посредством постоянных инноваций. Именно наше стремление к новым концепциям помогло нам создать категорию на рынке. Мы продолжаем развивать рабочее место, которое способствует творческому мышлению как средству преодоления общепринятых границ, и позволяет нам прокладывать новые пути для предоставления выдающихся решений по управлению рабочими процессами. 💪 Преданность делу Мы верим в ответственность на всех уровнях организации, беря на себя рабочие процессы от начала до конца. Каждый член нашей команды является неотъемлемой частью этой приверженности, рассматривая работу как платформу для личного роста и трансформации, а также для коллективного успеха и роста. Посетите нашу страницу LinkedIn Life, страницу культуры компании, Instagram, Wrike Engineering Team, Medium, Meetup.com, Youtube, чтобы получить представление о жизни в Wrike.
