Quality Engineer

Мы ищем высокомотивированного старшего инженера по качеству с глубокими знаниями в области автоматизации и современных практик обеспечения качества. Идеальный кандидат имеет практический опыт создания автоматизированных сценариев проверки данных для тестирования конвейеров данных ETL и сообщения об ошибках или сбоях. Эта должность требует практического опыта в тестировании ETL и разработке автоматизированных тестов. Вы также будете отвечать за тестирование пользовательского интерфейса (UI), API, серверной части (backend) и производительности, с увлечением разработкой масштабируемых решений для автоматизации, обеспечением качества на протяжении всего жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC) и использованием инструментов на базе искусственного интеллекта (AI) для повышения качества программного обеспечения и скорости его доставки.

Основные обязанности:

• Проектирование и управление системой обеспечения качества данных в конвейерах производственных данных.
• Создание повторно используемых проверок качества данных с использованием таких инструментов, как Great Expectations или аналогичных платформ.
• Работа с большими и сложными наборами данных (SQL и No-SQL), озерами данных (S3) и хранилищами данных (Redshift).
• Автоматизация тестирования - Создание автоматизированных сценариев проверки данных для тестирования качества данных в озере данных (S3) и хранилищах данных (Redshift).
• Определение проверок схемы, отсутствующих значений, уникальности, ссылочной целостности, объема данных, актуальности, позднего поступления данных и бизнес-правил.
• Интеграция проверок качества данных на этапах приема, преобразования и предварительной публикации.
• Участие в анализе требований, стратегии тестирования, планировании тестирования, оценке рисков, оценке трудозатрат на тестирование и проверке выпуска.
• Проверка REST API, серверных служб, баз данных и микросервисов посредством автоматизированного и ручного тестирования.
• Проведение тестирования производительности и нагрузочного тестирования с использованием JMeter или BlazeMeter, анализ узких мест и предоставление рекомендаций по улучшению производительности.
• Интеграция наборов автоматизации в конвейеры CI/CD с использованием GitHub Actions, обеспечение контрольных точек качества, автоматизированной отчетности и постоянной обратной связи.
• Тесное сотрудничество с менеджерами по продуктам, разработчиками, DevOps, бизнес-аналитиками и другими заинтересованными сторонами для обеспечения высококачественной поставки программного обеспечения.
• Проведение анализа дефектов, анализа первопричин (RCA) и поддержка расследований производственных проблем.
• Использование инструментов инжиниринга на базе AI (таких как Claude Code) для ускорения разработки тестов, разработки автоматизации, анализа дефектов и обслуживания фреймворка.
• Постоянное повышение охвата автоматизацией, стабильности фреймворка, эффективности выполнения и лучших инженерных практик.
• Менторство младших инженеров по качеству посредством технического руководства, обзоров кода и обмена знаниями.

Требуемый опыт:

• 3–4 года опыта работы в области обеспечения качества с глубокими знаниями в области инжиниринга данных, качества данных или надежности данных.
• Практический опыт работы с фреймворками качества данных, такими как Great Expectations, Soda, dbt Tests, Deequ или аналогичными инструментами.
• Глубокие знания SQL, включая оконные функции, сложные соединения и запросы к большим секционированным наборам данных.
• Минимум 2 года практического опыта программирования на Python.
• Минимум 2 года опыта в тестировании ETL конвейеров данных и хранилищ данных.
• Опыт работы с технологиями облачных озер данных, включая S3, Glue, Athena, Spark on EMR и Apache Iceberg.
• Опыт автоматизации API (REST API, Postman, фреймворки для тестирования API).
• Опыт интеграции автоматизированного тестирования в конвейеры CI/CD с использованием GitHub Actions.
• Глубокое понимание SDLC, STLC, Agile/Scrum и современных практик обеспечения качества.
• Опыт работы с Git и совместными рабочими процессами разработки.
• Глубокое понимание функционального, интеграционного, регрессионного, системного и сквозного тестирования.
• Опыт разработки стратегии тестирования, тестирования на основе рисков, планирования тестирования и метрик качества.
• Опыт управления дефектами, анализа первопричин и валидации качества выпуска.
• Сильные аналитические навыки, навыки отладки и решения проблем.
• Отличные коммуникативные навыки, навыки сотрудничества и управления заинтересованными сторонами.
• Опыт использования инструментов тестирования с поддержкой AI для улучшения разработки тестов, разработки автоматизации, выполнения и обслуживания (предпочтительно Claude Code).

Предпочтительные навыки

• Владение специализированными инструментами качества данных (например, Great Expectations, Informatica DQ).
• Знание облачных платформ и хранилищ данных (например, Databricks, Snowflake).
• Знание глобальных нормативных актов о конфиденциальности данных (например, GDPR, CCPA) и лучших практик управления данными.
• Опыт тестирования микросервисных и распределенных архитектур.
• Опыт работы с инструментами мониторинга и наблюдаемости.
• Опыт работы с платформами корпоративного SaaS или платформами управления публикациями/контентом.

Желательно

• Сертификация ISTQB.
• Сертификация по инструментам качества данных (например, Informatica, RightData).
• Сертификация AWS или Azure Fundamentals.
• Знакомство с фреймворками A/B тестирования и нюансами экспериментирования.
• Опыт применения практик обеспечения качества на основе AI.

Что мы ищем:

• Сильный подход к ответственности с ориентированностью на качество.
• Высокая ответственность за качество и надежность данных.
• Способность выявлять и устранять первопричины проблем с качеством данных.
• Хорошее понимание того, когда проверка качества должна блокировать, помещать в карантин или генерировать оповещение.
• Способность рано выявлять риски и применять превентивные меры по обеспечению качества.
• Быстрое обучение с энтузиазмом к освоению новых технологий и инженерных решений на базе AI.
• Способность наставничать и обучать членов команды, способствуя развитию культуры качества.
• Сильные навыки сотрудничества с кросс-функциональными командами и бизнес-стейкхолдерами.
• Самостоятельность, проактивность и способность работать в быстро меняющейся Agile-среде.
• Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества и навыки управления стейкхолдерами.

Вы должны иметь право работать и проживать в Индии.

Местоположение: Успешный кандидат сможет использовать нашу сбалансированную модель работы. Мы просим кандидатов проживать на расстоянии, позволяющем добраться до нашего офиса в Бангалоре, чтобы они могли посещать наш офис для необходимого сотрудничества в рамках сбалансированного рабочего графика. Ожидается минимум 3 дня в неделю присутствия в офисе.

Мы считаем, что великие дела происходят, когда люди общаются лицом к лицу. Именно поэтому мы работаем вместе, лицом к лицу, с коллегами, клиентами и партнерами, три дня в неделю или чаще. Когда вы не проводите время вместе в одном из наших офисов или других рабочих местах — например, на конференциях — вы получаете гибкость и поддержку для работы из дома или удаленно.

Что мы предлагаем взамен:

• Конкурентная заработная плата + премия
• 24 дня ежегодного отпуска
• 4 дня волонтерства ежегодно
• Выходной в день рождения
• Пенсионные взносы
• Медицинская страховка для себя и иждивенцев; страхование жизни и от несчастных случаев для себя
• Сезонные социальные и благотворительные мероприятия
• Обучение и развитие
• Инструменты и оборудование для удаленной работы

Мы хотим, чтобы все наши кандидаты проявили себя наилучшим образом в процессе подбора персонала. Пожалуйста, сообщите нам, если мы можем что-то сделать, чтобы вы смогли продемонстрировать нам себя с лучшей стороны. Это может быть заявка в другом формате, дополнительное время для вопросов или что-то еще — пожалуйста, спросите нас, мы готовы быть гибкими! Свяжитесь по адресу контакт рекрутера

Быть собой в Taylor & Francis:

Если вы с энтузиазмом относитесь к работе с Taylor & Francis для содействия прогрессу человечества через знания, мы приглашаем вас подать заявку, даже если ваши текущие навыки и опыт не соответствуют каждому пункту из перечисленных выше. В Taylor & Francis мы достигаем наилучших результатов и наибольшего успеха, когда коллеги могут быть собой и вносить свой вклад независимо от своей личности или происхождения. Как коллега, вы будете иметь возможность далее развивать инновации и развиваться в областях, которые вам интересны. Наша цель — предоставить вам ресурсы, стимулы и гибкость, которые вам необходимы для достижения успеха на работе и ведения здорового, сбалансированного образа жизни.

Taylor & Francis с гордостью является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы верим в разнообразие людей и мнений и ценим его, способствуя созданию благоприятной и инклюзивной среды, где все коллеги могут учиться и добиваться успеха, оставаясь самими собой. Taylor & Francis нанимает, развивает и удерживает коллег независимо от каких-либо защищенных личных характеристик или других факторов, не основанных на заслугах.

Если у вас есть инвалидность или вы сталкиваетесь с другим барьером и хотели бы запросить адаптацию для участия в процессе найма и/или в заявленной должности, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера. Ваш запрос будет рассмотрен и учтен в условиях строгой конфиденциальности.

Мы искренне заботимся о наших коллегах, способствуя балансу между работой и личной жизнью, благополучию и гибкому графику работы. Мы верим, что навыки и опыт, которые вы привносите в Taylor & Francis, бесценны. Мы хотим, чтобы у вас была возможность развивать свои способности, а также внедрять инновации и развиваться в областях, которые вам интересны. Чтобы узнать больше о нашем бизнесе и больших карьерных возможностях, посетите наш карьерный сайт.

Или, что еще лучше, ознакомьтесь с нашей страницей «Life» в LinkedIn, освещающей наши достижения, сотрудников и корпоративную культуру. Это также хороший способ познакомиться с нашей командой по подбору персонала, которая будет рада проконсультировать вас на вашем пути в T&F.

Informa — ведущая компания в области академических изданий, бизнес-аналитики, знаний и мероприятий, создающая уникальный контент и связи для клиентов по всему миру. Она котируется на Лондонской фондовой бирже и входит в индекс FTSE 100.

Taylor & Francis — одно из крупнейших в мире издательств высококачественных рецензируемых научных журналов, книг, электронных книг и справочных изданий. Мы наделяем учащихся, мыслителей и практиков достоверными знаниями, которые способствуют исследованиям и обогащают жизнь. Мы объединяем разнообразных людей, идеи и мнения для проверки и публикации экспертов, теорий и истин, которые имеют значение. И мы делаем это непрерывно с 1798 года.

Наша цель — способствовать прогрессу человечества через знания. Мы твердо верим, что это требует от нас поощрения и рассмотрения различных идей и мнений, чтобы любая работа, соответствующая нашим строгим уровням качества, заслуживала включения в наши публикации. Это требует открытости мышления, возможности для конструктивных дебатов и смелости отстаивать точки зрения, которые выдерживают проверку, даже если они противоречат нашим личным убеждениям или ценностям. Потому что это единственный способ найти наилучшую возможную версию истины и, в конечном итоге, способствовать прогрессу человечества. Если вы согласны, мы будем рады услышать от вас.