Компания: Sporty Group
Местоположение: Global - Remote
О роли
В этой роли вы будете отвечать за разработку кроссбраузерных фронтендов, ориентированных на мобильные устройства, которые используются миллионы раз в день. Наш фронтенд на Vue.js построен на чистой, современной архитектуре и поддерживается с такой же заботой, какую мы уделяем каждой части нашего продукта. Готовность работать с VueJS — это хорошо, при условии, что вы готовы учиться и имеете подтвержденный опыт работы с аналогичным фронтенд-фреймворком.
Наш стек
Vue + Vuex + Vue Router + Webpack + Less + SCSS + Typescript Playwright
Element UIFreeMarker
AWS, Jenkins, K8s
Что вы будете делать
- Разрабатывать фронтенды, ориентированные на мобильные устройства, на VueJS
- Фокусироваться на производительности и пользовательском опыте
- Создавать фронтенды для систем управления бэкенда
- Участвовать в код-ревью с коллегами и руководителями, чтобы гарантировать, что каждый инкремент соответствует первоначальному видению, описанному в пользовательской истории, и всем стандартным библиотекам ресурсов и архитектурным паттернам, где это применимо
- Участвовать в командных мероприятиях, включая планирование, груминг, демонстрации продукта и командные ретроспективы
- Менторить менее опытных членов команды
Что вы принесете с собой
- Минимум 4+ года соответствующего опыта работы
- Опыт работы хотя бы с одним из следующих фреймворков: Vue, React, Angular
- Знакомство с Git, ES6, Webpack, Less или Sass, и NodeJS
- Знакомство с управлением состоянием, таким как Vuex, Redux, Ngrx
- Отличные коммуникативные навыки
Еще лучше, если у вас есть
- Знание бэкенд-стека (Java, SpringBoot)
Что мы предлагаем
- Sporty — это компания, которая изначально ориентирована на удаленную работу и стремится к устойчивому развитию
- Конкурентная заработная плата + ежеквартальные индивидуальные бонусы, основанные на результатах работы
- 28 дней оплачиваемого ежегодного отпуска
- Наши основные рабочие часы с 10:00 до 15:00 по вашему местному часовому поясу, с гибкостью вне этого времени
- Реферальные бонусы и экспресс-бонусы
- Лучшее оборудование
- Ежегодные корпоративные ретриты для предоставления отличных возможностей для внутреннего нетворкинга
Процесс собеседования
- Удаленный видеоскрининг с нашей командой по привлечению талантов
- Офлайн-тестовое задание на дом
- Удаленное видеоинтервью с членами команды (60 минут)
- Финальное обсуждение с нанимающим менеджером (60 минут)
Если вы заинтересованы, мы призываем вас откликнуться! Каждое заявление рассматривается членом нашей команды (мы не используем ИИ в нашем процессе найма), и мы стремимся ответить в течение 48 часов.
