Senior Software Engineer

Мы верим, что личное общение помогает нам двигаться быстрее, находить более эффективные решения и строить более сильные команды. Мы ищем старшего инженера-программиста в нашу команду Developer Experience в Лондоне. Developer Experience — это команда, отвечающая за внутреннюю платформу разработчиков ASOS: Backstage, наш портал для разработчиков, шаблоны "золотого пути", метрики для инженеров и агентские возможности искусственного интеллекта, которые кардинально меняют то, как работают инженеры. Цель всегда одна: снизить когнитивную нагрузку на инженеров, чтобы они могли сосредоточиться на создании того, что важно для бизнеса. На уровне старшего инженера ваша ответственность распространяется на системный и архитектурный уровни. Будучи индивидуальным участником, вы будете тем, к кому обращаются за техническими решениями, направлением дизайна и обеспечением качества разработки на платформе. Вы не просто создаете новые функции; вы формируете то, как построена платформа, и устанавливаете стандарты, которым следует вся команда. В этой роли вы возьмете на себя техническую ответственность за значительные части платформы Developer Experience. Вы будете руководить проектированием и внедрением сложных функций, устанавливать стандарты разработки в команде, обучать младших инженеров и играть непосредственную роль в формировании развития платформы. Конечным пользователем всего, что вы создадите, является ваш коллега-инженер в ASOS, и каждое ваше улучшение умножается на сотни людей, возвращая время, которое иначе было бы потеряно на рутинную работу, настройку или излишнюю сложность. Мера успеха отличной платформы для разработчиков заключается в том, сможет ли новый инженер успешно пройти адаптацию в своей команде и вывести свой первый сервис в продакшн, не обращаясь ни к кому за помощью. Именно это мы строим. Это роль для старшего инженера, который сочетает глубокие технические навыки с подлинным продуктовым мышлением, комфортно работает на всех уровнях технологического стека и получает удовольствие от решения сложных задач, которые делают других инженеров более продуктивными. Нам нужен тот, кто выпускает продукт, учится и итерирует, а не тот, кто бесконечно планирует. Почему бы не поверить нам на слово? Ищите InsideASOS в наших социальных сетях, чтобы увидеть, как проходит жизнь в ASOS.

Мы — ASOS, онлайн-ритейлер для любителей моды по всему миру. Мы существуем, чтобы дать нашим клиентам уверенность быть кем угодно, и это касается и наших сотрудников. В ASOS вы можете быть собой без осуждения и направить свою креативность на платформу, которой пользуются миллионы. Мы гордимся тем, что являемся членами Inclusive Companies, привержены программе "Disability Confident" и подписали хартию Business in the Community "Race at Work".

Руководство проектированием и внедрением сложных функций в сервисах Developer Experience, включая Backstage, "золотые" шаблоны, метрики для инженеров, DORA-инструментарий и инструменты для разработчиков на базе ИИ. Ответственность за архитектуру ключевых компонентов Developer Experience, принятие четких, обоснованных технических решений и обеспечение их масштабирования в разнообразной инженерной организации. Проектирование и развитие плагинов Backstage, шаблонов Scaffolder и интеграций каталога, которые делают портал для разработчиков единой надежной отправной точкой для инженеров ASOS. Ответственность за качество разработки "золотых" шаблонов, обеспечение их соответствия текущим лучшим практикам, охвата правильных архетипов сервисов, поддержки канонических языков и фреймворков ASOS, а также включения безопасности, наблюдаемости и CI/CD по умолчанию. Продвижение работы команды над DORA и инструментарием для повышения производительности разработчиков, проектирование подходов к измерению, которые дают реальную видимость частоты развертывания, времени выполнения, оценки сотрудничества и удовлетворенности разработчиков, предоставляя эти сигналы руководству отдела разработки, чтобы они могли выявлять и устранять трения в своих командах. Агентный ИИ и инструменты для разработчиков Ведущая техническая роль во внедрении агентных возможностей ИИ в Developer Experience ASOS, тесное сотрудничество с OCTO (Office of the CTO) для формирования и интеграции рабочих процессов на базе ИИ в портал и инструментарий. Вам не обязательно иметь опыт этого в большом масштабе; вам нужно быть инженером, который стремится к этому, действует быстро и находит решения. Проектирование и внедрение интеграций платформы агентного ИИ с использованием GitHub Copilot, MCP-серверов и связанного инструментария, делая помощь ИИ естественной частью работы инженеров в ASOS. Работа в тесном контакте с Engineering Lead и в тесном сотрудничестве с OCTO для оценки ландшафта агентных инструментов ИИ по мере его развития, оценки инструментов с точки зрения пользы для рабочего процесса, стоимости модели и возможностей для многошаговых агентных задач, а также преобразование этого анализа в четкие рекомендации о том, что мы используем, когда и почему. Ведущая роль в формировании развития Developer Experience для агентной инженерной модели, не просто принятие инструментов, а переосмысление того, как "золотые" пути, системные шаблоны и адаптация работают, когда агентные ИИ являются частью инженерного рабочего процесса. Вы определите подход, проведете эксперименты с рабочими процессами GitHub Copilot и Claude, а также установите шаблоны, на основе которых будет работать остальная часть команды. Участие в разработке фреймворков оценки и защитных механизмов для разработки с помощью ИИ, гарантируя, что команда сможет измерять качество, управлять регрессией и безопасно использовать ИИ в масштабе. Инженерное лидерство Определение технического направления в команде DevEx, участие в принятии архитектурных решений, определении стандартов и обеспечении долговечности платформы. Наставничество и развитие младших и средних инженеров посредством обзора кода, парной работы, обсуждения дизайна и прямой обратной связи, ускоряющей их рост. Продвижение автоматизированного тестирования, документации в виде кода и инженерного совершенства во всем, что выпускает команда. Работа с Engineering Lead над формированием дорожной карты команды, последовательностью внедрения и четким донесением технических компромиссов до заинтересованных сторон. Междисциплинарное сотрудничество Ваш технический авторитет — вот что дает вам право голоса с смежными командами (а не организационный статус). Сотрудничество ниже является следствием вашей инженерной работы, а не отдельным направлением. Партнерство с Release Engineering, Developer Infrastructure и Cyber Security для обеспечения чистой интеграции платформы Developer Experience с более широкой экосистемой, с безопасностью, соответствием требованиям и стандартами доступа, встроенными по умолчанию, а не добавленными позже. Прямое взаимодействие с командами разработки продуктов, понимание препятствий, с которыми они сталкиваются, сбор отзывов о внедрении портала и шаблонов, а также использование этих сведений для улучшения платформы.

Backstage — наш внутренний портал для разработчиков (каталог, scaffolder, TechDocs, плагины) TypeScript, React и Node.js — фронтенд портала, разработка плагинов и бэкенд-сервисы GitHub и GitHub Actions — контроль версий, автоматизация и CI/CD Azure — облачный хостинг, идентификация и хранение для сервисов Developer Experience Docker и контейнеры — сборка и запуск сервисов платформы Инструменты на базе ИИ — помощники по написанию кода на базе ИИ, интегрированные в наши инженерные рабочие процессы, в партнерстве с OCTO. На уровне старшего инженера ваша задача — знать, какой инструмент выбрать, и установить шаблон для команды. Метрики для инженеров, DORA-инструментарий и сигналы DX/SPACE Azure DevOps — отслеживание рабочих элементов и управление конвейерами Помимо технической глубины, мы ищем инженеров с подлинным агентным мышлением. На уровне старшего инженера это означает больше, чем просто использование инструментов — это означает понимание того, как агентные рабочие процессы преобразуют всю платформу для разработчиков, от "золотых" путей до адаптации и способов, которыми команды рассуждают об ответственности за сервисы. Вы будете одним из тех, кто определяет, как это выглядит в ASOS.

На уровне старшего инженера мы ищем инженеров, которые обладают глубокой технической экспертизой, сильным независимым суждением и послужным списком владения и внедрения сложных платформенных работ. Это роль индивидуального участника; вы будете техническим авторитетом в том, чем владеете, имея пространство и доверие для принятия реальных решений. Требуемые навыки и опыт Подтвержденный опыт внедрения программного обеспечения производственного качества в команде, занимающейся платформой, опытом разработчиков или внутренней платформой для разработчиков; вы знаете, что значит создавать продукты для инженеров как для клиентов. Глубокое владение TypeScript/JavaScript и/или основным бэкенд-языком (C#/.NET, Node.js или Go); вы пишете идиоматический, производительный, готовый к продакшену код. Подтвержденный опыт работы с Git, включая стратегии ветвления и рабочие процессы pull request, с последовательным послужным списком чистых, хорошо структурированных обзоров кода и установлением планки качества для команды. Опыт работы с Backstage или сопоставимым внутренним порталом для разработчиков, с авторитетом и стремлением быстро стать техническим авторитетом в нем. Глубокие знания в моделировании каталога, разработке плагинов, шаблонах Scaffolder или TechDocs являются сильным преимуществом. Твердое понимание CI/CD, современных практик развертывания программного обеспечения и подходов "золотого пути", а также способность сделать адаптацию разработчиков быстрой, последовательной и безопасной. Уверенное владение контейнерами (Docker), GitHub Actions или Azure Pipelines, а также основами платформы Azure. Опыт работы с React и компонентной фронтенд-разработкой; вы можете создавать и поддерживать пользовательские интерфейсы портала для разработчиков на высоком уровне. Практический опыт использования агентных инструментов ИИ (GitHub Copilot, Claude Code или эквивалент) как основной части вашего инженерного рабочего процесса. На уровне старшего инженера мы ожидаем, что вы выйдете за рамки использования этих инструментов — вы должны уметь критически оценивать их, проектировать системный контекст и шаблоны, которые делают агентов надежными в масштабе, и вести мышление команды о том, где агентные подходы приносят наибольшую пользу. Послужной список в определении технического направления, принятии архитектурных решений и внедрении общих платформ, используемых несколькими командами продуктов. Отличные навыки сотрудничества, комфортная работа с платформами разработки, прикладной разработкой, безопасностью и командами продуктов, а также способность объяснять технические решения, не прибегая к жаргону. Опыт наставничества инженеров, проведения эффективных обзоров кода и внесения вклада в культуру инженерного совершенства. Было бы здорово, если бы вы имели: Опыт интеграции MCP-серверов, шаблонов использования LLM-инструментов и создания вспомогательных рабочих процессов ИИ для разработчиков, выходящих за рамки стандартного использования Copilot. Опыт работы с DORA-метриками, инструментарием для повышения производительности разработчиков или методами исследования DevEx (опросы, картирование пути клиента, журналы трений). Знакомство с фреймворками платформенного/продуктового мышления: "мощеные дороги" (paved roads), "функции пригодности" (fitness functions), таксономия ответственности за сервисы. Опыт проектирования CLI-инструментов, конвейеров документации или моделей управления каталогом сервисов. Знание оценки и разработки защитных механизмов для функций ИИ в инженерном контексте.

Наш подход включает в себя минимум два дня в неделю в офисе для поддержки сотрудничества, принятия решений и совместного владения. Скидка для сотрудников (здравствуйте, скидка ASOS!) Распродажи образцов для сотрудников 25 дней оплачиваемого ежегодного отпуска + дополнительный праздничный день для особого случая Схема частного медицинского страхования Гибкий пакет льгот — возьмите его в виде дополнительной оплаты или используйте для других льгот Возможность представлять ASOS на отраслевых мероприятиях