Made Tech
Бристоль, Великобритания
Должность: Data Engineer Местоположение: Любой офис Made Tech в Великобритании (Бристоль / Лондон / Манчестер / Суонси) / гибридный формат
Наши инженеры данных помогают организациям государственного сектора внедрять подход, основанный на данных, предоставляя платформы и сервисы данных, которые отличаются высоким качеством, экономической эффективностью и соответствуют потребностям клиентов. Они разрабатывают, эксплуатируют и поддерживают эти сервисы. Они обеспечивают максимальную ценность для потребителей данных, включая аналитиков, ученых и заинтересованных лиц.
В Made Tech мы хотим положительно влиять на будущее страны, используя технологии для улучшения общества для всех. Мы хотим расширить возможности государственного сектора по предоставлению и постоянному совершенствованию цифровых услуг, ориентированных на пользователя, основанных на данных и свободных от устаревших технологий. Ключевым компонентом этого является разработка современных систем и платформ данных, которые способствуют принятию обоснованных решений для наших клиентов.
В качестве инженера данных вы будете играть практическую роль в качестве участника клиентских проектов, уделяя особое внимание как выполнению инженерных работ, так и повышению квалификации членов команды клиента.
Будучи членом практики Data and AI в Made Tech, вы также будете участвовать в дальнейшем развитии команды. Вам потребуется стремление добиваться результатов для пользователей и желание делиться своими знаниями и участвовать в сессиях передачи навыков.
Мы ищем следующие навыки и опыт. Но если у вас нет некоторых из перечисленных ниже навыков и опыта, не позволяйте этому остановить вас от подачи заявки!
Инженерные и Data Engineering
DevOps и DataOps
Консультационные навыки
Желательный опыт Опыт в следующих областях не обязателен, но очень желателен!
К этому моменту, мы надеемся, вы почувствовали энтузиазм по поводу Made Tech и предлагаемой вакансии. Даже если вы не соответствуете каждому отдельному требованию, мы все равно призываем вас подать заявку. Свяжитесь с нашей командой по подбору персонала, если вы хотите неформально поговорить о роли и вашей пригодности, прежде чем подавать заявку. Мы нанимаем на эту должность напрямую, поэтому не будем отвечать на резюме, отправленные через внешние рекрутинговые агентства.
Все большее число наших клиентов указывают минимальный уровень допуска SC (Security Check) для работы над их проектами. В результате мы ожидаем, что все успешные кандидаты на эту должность будут иметь право на его получение.
Право на получение SC требует 5 лет непрерывного проживания в Великобритании и 5 лет истории трудоустройства (или с момента окончания полного образования). Обратите внимание, что если на любом этапе процесса собеседования станет очевидно, что вы можете не иметь права на SC, мы не сможем продолжить ваше заявление и свяжемся с вами, чтобы сообщить причину.
Поддержка при подаче заявки Если вам нужно это описание вакансии в другом формате или вам нужна другая поддержка при подаче заявки, пожалуйста, напишите на контакт рекрутера.
Мы верим, что можем использовать технологии, чтобы улучшить государственные услуги. Мы также верим, что это лучше всего может произойти, когда наша собственная команда представляет общество, которое фактически пользуется услугами, над которыми мы работаем. Мы коллективно продолжаем развивать культуру, которая является счастливой, здоровой, безопасной и вдохновляющей для людей любого происхождения и опыта, поэтому мы поощряем людей из недостаточно представленных групп подавать заявки на вакансии у нас.
При подаче заявки мы свяжем вас с партнером по подбору персонала, который поможет с любыми потребностями или корректировками, которые нам могут потребоваться для помощи с вашей заявкой. Это включает альтернативные форматы документов, время, отведенное для собеседований, и любые другие потребности. Мы также приветствуем любые отзывы о том, как мы можем улучшить опыт для будущих кандидатов.
Мы стремимся создать счастливый, инклюзивный и разнообразный коллектив. Вы можете получить представление о том, каково это — работать у нас, из нашего блога, где мы говорим о психическом здоровье, сообществах по интересам и нейроразнообразии (а также о нашей работе с клиентами и передовых практиках).
Как и многие организации, мы используем Slack для укрепления чувства общности и связи. Помимо групп по особым интересам, таким как музыка, еда и питомцы, у нас также есть более 10 каналов Slack, посвященных конкретным сообществам, союзникам и идентичностям, а также выделенные учебные пространства, называемые сообществами по интересам (COP). Если вы хотите поговорить с кем-то из этих групп об их опыте работы в качестве сотрудника, пожалуйста, дайте знать менеджеру команды по подбору персонала Made Tech.
Преимущества Мы постоянно прислушиваемся к нашим растущим командам и развиваем предлагаемые нашим сотрудникам льготы. По мере нашего роста растут и наши льготы, а мы растем быстро. Недавно мы внедрили гибкую платформу льгот, которая включает схему Smart Tech, схему Cycle to Work и индивидуальный лимит льгот, который вы можете инвестировать в план медицинского страхования или пенсионный план. Мы также уделяем большое внимание связи и имеем необязательный календарь мероприятий социального и оздоровительного характера для всех сотрудников, к которым они могут присоединиться, если пожелают.
Ниже приведены некоторые из наших самых популярных льгот:
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить