Principal Data Engineer

Должность: Ведущий инженер данных Компания: The Very Group Местоположение: Ливерпуль / Великобритания / Ливерпуль, Великобритания

Только для внутреннего использования — Грейд E

О нас

Мы — команда, стоящая за цифровым ритейлером Very.

Наша цель — помогать семьям получать больше от жизни, и это движет всем, что мы делаем. И мы хотим, чтобы наши сотрудники тоже получали больше от жизни! Если вы показываете высокие результаты, амбициозны и используете каждую возможность по максимуму, мы хотим услышать от вас. Взамен вы получите множество гибких условий, отличные льготы и преимущества, а также свободу быть собой, продолжать учиться и развивать свою карьеру в любом желаемом направлении.

Если вы любите делать что-то значимое, вам понравится создавать блестящие результаты для миллионов клиентов Very. ✨

О роли

Вы станете одним из технических экспертов в команде Data Enablement, ведущим инженером данных, который находится в центре нашей трансформации данных.

Вы будете работать над множеством инициатив, сотрудничая с инженерами-менеджерами, продакт-менеджерами и другими старшими инженерами для решения сложных технических проблем, улучшения наших инженерных практик и руководства развитием нашей платформы.

Вы останетесь вовлечены в практическую работу, подавая пример в архитектуре, проектировании, написании кода, наставничестве и принятии технических решений. У вас будет возможность влиять на выбор технологий, определять инженерные стандарты и создавать решения, которые сформируют будущее данных в Very.

Вы поможете определить будущее инженерии данных в Very, путем:

• Обеспечения технического лидерства в нескольких командах и инициативах.
• Проектирования масштабируемых, отказоустойчивых и безопасных архитектур данных.
• Создания и развития облачных платформ и сервисов данных.
• Руководства проектированием и реализацией сложных решений в области инженерии данных.
• Внедрения улучшений в области производительности, масштабируемости, надежности и оптимизации затрат.
• Установления инженерных стандартов посредством обзоров кода, многократно используемых шаблонов и лучших практик.
• Поддержки инженеров посредством коучинга, наставничества и технического лидерства.
• Сотрудничества с командами Product, Platform и Architecture для согласования технического направления с бизнес-приоритетами.
• Руководства расследованиями сложных производственных проблем и внедрения долгосрочных улучшений.
• Выявления технических рисков и возможностей, помогая формировать будущую дорожную карту платформы.

О вас

Вы будете опытным инженером, которому нравится решать сложные задачи и помогать другим добиваться успеха.

Скорее всего, у вас есть:

• Опыт создания и поддержки производственных решений для данных.
• Глубокие знания облачных сервисов AWS, включая такие технологии, как Amazon S3, EKS, Lambda, SNS, EventBridge и IAM.
• Отличные навыки программирования на Python и SQL, с опытом работы с Java или Scala будет плюсом.
• Опыт работы с такими технологиями, как Iceberg, Starburst, Teradata, HVR или аналогичными корпоративными платформами данных, будет полезен.
• Опыт работы с озерами данных (data lakes), хранилищами данных (data warehouses), технологиями Lakehouse или корпоративными платформами данных.
• Четкое понимание современных концепций инженерии данных, таких как сбор данных (data ingestion), захват изменений данных (CDC), моделирование данных и аналитика.
• Опыт работы с системами контроля версий, CI/CD и современными инженерными практиками.
• Командный подход и готовность учиться у других.
• Стремление к постоянному совершенствованию как своих навыков, так и окружающей платформы.

Некоторые из наших преимуществ

• Гибкая гибридная модель работы
• Инклюзивная культура и среда, ознакомьтесь с нашими отзывами на Glassdoor
• Гибкий бюджет льгот в размере 1000 фунтов стерлингов на ваши нужды
• 30 дней отпуска + банковские праздники
• Доступ к LinkedIn Learning
• Потенциал премии (в зависимости от результатов и бизнеса)
• Скидка до 25% на Very.co.uk
• Софинансирование пенсии до 6%
• Больше преимуществ можно найти на нашем карьерном сайте

Как подать заявку

Обратите внимание, что команда по подбору талантов напрямую управляет этой вакансией, и если вы успешно получите эту должность, вам потребуется пройти проверку кредитной истории, CIFAS, право на работу, а также, если это является специфическим требованием вашей должности, проверку DBS (проверка на наличие судимости). Если ваша заявка будет продвигаться, мы просим вас сообщить команде, есть ли что-то, что вам нужно раскрыть в связи с любыми из этих проверок до их проведения, включая любые неснятые судимости.

Что дальше?

Наша команда по подбору талантов свяжется с вами, если вы будете успешны, поэтому следите за своей электронной почтой! Мы организуем короткий звонок, чтобы узнать о вас больше, а также ответить на ваши вопросы. Если мы почувствуем, что подходим друг другу, мы передадим ваше резюме менеджеру по найму для рассмотрения. Наш процесс собеседования адаптирован к каждой роли и может проходить как очно, так и удаленно.

Для этой должности вы можете ожидать двухэтапный процесс собеседования:

1. 1-й этап — 30-минутный звонок в Teams — скорее всего, с нашим менеджером по инженерии данных, после чего мы предоставим вам задание на дом.
2. 2-й этап — часовое техническое собеседование для более детального обсуждения вашего задания на дом.

Как инклюзивный работодатель, пожалуйста, сообщите нам, если вам требуются какие-либо разумные приспособления.

Если вы хотите узнать больше о наших собеседованиях, вы можете найти информацию здесь.

Многообразие, инклюзивность и равные возможности

Мы строим культуру повседневной инклюзивности и приветствуем заявки от любого, кто считает, что может выполнять эту работу. Мы не дискриминируем по признаку возраста, инвалидности, смены пола, брака или партнерства, беременности или материнства, расы, религии или убеждений, пола или сексуальной ориентации.

Мы хотим, чтобы процесс подбора персонала был доступен для всех. Если вам требуются разумные приспособления для подачи заявки, прохождения собеседования или выполнения роли, сообщите нам по адресу контакт рекрутера. Мы будем рады помочь вам.

Мы гордимся тем, что являемся работодателем, приверженным программе "Disability Confident" (Уверенный в отношении инвалидов), и у нас есть девять замечательных сетей коллег, включая DAWN (Disability Awareness at Very — Осведомленность об инвалидности в Very) и Think (Neurodiversity at Very — Нейроразнообразие в Very), которые помогают нам сделать Very еще более инклюзивным местом для работы.