Staff Data Engineer

Название: Staff Data Engineer Компания: Sonar Местоположение: Женева / onsite

Кто такой Sonar?

Sonar позволяет организациям уверенно выпускать агентный код. Кодогенерация изобилует, но уверенность в ней — редкость. Наша основная платформа, SonarQube, ежедневно проверяет более 750 миллиардов строк кода, обеспечивая агентную верификацию и управление всем кодом. Sonar, которому доверяют более 7 миллионов разработчиков и 75% компаний из списка Fortune 100, включая команды Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca и Ford Motor Company, позволяет организациям сокращать простои, повышать безопасность и снижать стоимость и риски, связанные с разработкой агентного программного обеспечения.

Основанная в Женеве, а ныне со штаб-квартирой в Остине, штат Техас, Sonar имеет глобальную команду, работающую в офисах и хабах, включая Кремниевую долину, Лондон, Бохум, Барселону, Сингапур, Токио и Вашингтон. В Sonar мы помогаем предприятиям создавать агентные программные фабрики, которые могут работать быстро, сохраняя при этом контроль, последовательность и доказательства, необходимые для уверенного выпуска.

Почему стоит подать заявку:

В Sonar мы — группа блестящих, мотивированных и целеустремленных профессионалов, которые усердно работают, чтобы помочь организациям быстро и систематически создавать ответственный, безопасный и высококачественный код. Мы создаем решения, которые не просто устраняют симптомы проблем — мы устраняем проблемы у источника — а именно, в исходном коде.

У нас динамичная культура с сотрудниками по всему миру и хаб-офисами в США, Швейцарии, Великобритании, Сингапуре и Германии. Мы считаем, что члены команды должны иметь возможность приходить на работу каждый день, работать над продуктом, которым они гордятся, любить то, что они делают, и чувствовать себя энергичными благодаря своим коллегам. С нашими глубокими корнями в сообществе open source, мы полностью сосредоточены на миссии: предоставлять решения, обеспечивающие Clean Code.

Ваше влияние

Мы хотим принимать наилучшие возможные решения для наших продуктов, и для этого нам нужно принимать решения, основанные на данных. Для достижения этой цели мы ищем талантливого инженера данных — вас! — который присоединится к команде Data. Вместе мы сделаем продукты SonarSource неоспоримым мировым лидером в области исправления кода!

Что вы будете делать

Вы будете проектировать и разрабатывать платформу данных для поддержки функциональных областей в управлении их данными и помогать им на пути к владению данными. Это означает:

• Проектирование и внедрение возможностей хранения, трансформации и загрузки данных в наших конвейерах.
• Постоянное совершенствование платформы данных. Предложение, внедрение и управление службами обработки данных в соответствии с потребностями заинтересованных сторон (менеджеров по продуктам, маркетинга, продаж, инженерных команд и т. д.).
• Создание первоклассных сквозных конвейеров, включая очистку и моделирование данных.
• Разработку и развертывание коннекторов к интересующим источникам данных.
• Поддержание актуальной документации по потокам данных в различных системах.
• Сотрудничество по вопросам управления данными с другими заинтересованными сторонами/областями.
• Работа с функцией безопасности для обеспечения соответствия ожидаемым стандартам безопасности.
• Сотрудничество с менеджером по инцидентам для предоставления вашей экспертизы по запросу и управление внедрением рекомендаций после анализа инцидентов (post-mortems).

Опыт и квалификация

У вас есть солидный опыт разработки программного обеспечения с акцентом на разработку конвейеров и хранилищ данных в облаке. Вы знакомы с основами архитектуры больших данных, потоковой передачей, пакетной обработкой ETL, администрированием хранилищ данных и т. д.

• Вы видите себя разработчиком, работающим с данными. Вас мотивируют как технические, так и функциональные аспекты услуг.
• Вы дружелюбный, полный энтузиазма и организованный командный игрок. Вы активно делитесь своими знаниями, а также даете и получаете обратную связь для улучшения команды и себя.
• Значительный опыт построения сквозных ETLT, ETL или ELT конвейеров с использованием пакетных или потоковых технологий на Python.
• Опыт работы с Databricks в качестве платформы или построения конвейеров данных с использованием PySpark является плюсом.
• Значительный опыт работы с платформой AWS, включая, но не ограничиваясь, такие сервисы, как: Glue, RedShift, CloudFormation, S3, CloudWatch, Lambdas и т. д., или их эквиваленты.
• Хорошее знание концепций инженерии данных (Data Lake, Data Warehouse и т. д.).
• Опыт работы с инструментами Infrastructure as Code (CDK, CloudFormation, Terraform).
• Вы свободно владеете английским языком, как письменным, так и устным.

Почему вам здесь понравится:

• Наша культура и миссия выделяют нас. У нас динамичная рабочая культура, которая ценит уважение и доброту — и принимает право на ошибку (и немедленное возвращение к работе!). Мы верим, что побеждает лучшая идея, и у каждого есть свой голос. • Мы считаем, что великие люди создают великую компанию. Мы ценим навыки общения так же, как и технические навыки, и стремимся сохранять дружелюбную и непринужденную атмосферу, оставаясь при этом страстными лидерами в своих областях. Наши 550+ сотрудников SonarSourcers из 33 национальностей могут это подтвердить! • Мы поддерживаем баланс между работой и личной жизнью. Важно поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью. Поэтому у нас гибкая рабочая политика, которая включает удаленную работу и гибридную работу в офисе (минимум три дня в неделю в офисе — понедельник/вторник/четверг). • У нас есть установка на рост. Мы любим учиться и верим, что непрерывное образование имеет решающее значение для нашего успеха. В постоянно меняющейся отрасли новые навыки — это необходимость, и мы рады помочь нашей команде их приобрести. Мы уделяем приоритетное внимание разнообразию, равенству и инклюзивности: В Sonar мы являемся глобальным представительством и признаем ценность различных происхождений и мировых культур. Мы стремимся создать разнообразную рабочую среду и гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста или статуса ветерана. Все предложения о работе в Sonar зависят от четких результатов всесторонней проверки биографических данных, проводимой до начала работы. Обратите внимание, что заявки, поданные через агентства или сторонних рекрутеров, рассматриваться не будут.

Почему вам здесь понравится:

• Наша культура и миссия выделяют нас. У нас динамичная рабочая культура, которая ценит уважение и доброту — и принимает право на ошибку (и немедленное возвращение к работе!). Мы верим, что побеждает лучшая идея, и у каждого есть свой голос. • Мы считаем, что великие люди создают великую компанию. Мы ценим навыки общения так же, как и технические навыки, и стремимся сохранять дружелюбную и непринужденную атмосферу, оставаясь при этом страстными лидерами в своих областях. Наши 550+ сотрудников SonarSourcers из 33 национальностей могут это подтвердить! • Мы поддерживаем баланс между работой и личной жизнью. Важно поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью. Поэтому у нас гибкая рабочая политика, которая включает удаленную работу и гибридную работу в офисе (минимум три дня в неделю в офисе — понедельник/вторник/четверг). • У нас есть установка на рост. Мы любим учиться и верим, что непрерывное образование имеет решающее значение для нашего успеха. В постоянно меняющейся отрасли новые навыки — это необходимость, и мы рады помочь нашей команде их приобрести.

Мы уделяем приоритетное внимание разнообразию, равенству и инклюзивности:

В Sonar мы являемся глобальным представительством и признаем ценность различных происхождений и мировых культур.

Мы стремимся создать разнообразную рабочую среду и гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста или статуса ветерана.

Все предложения о работе в Sonar зависят от четких результатов всесторонней проверки биографических данных, проводимой до начала работы.

Обратите внимание, что заявки, поданные через агентства или сторонних рекрутеров, рассматриваться не будут.

Культура работы в офисе

Мы целенаправленно подходим к этому. Мы верим, что лучшие команды строятся вместе в одном помещении. Три основных дня — понедельник, вторник и четверг — создают ритм сотрудничества, который делает хаб-офис ценным. Кандидаты должны фактически проживать в месте, где размещена вакансия — если вы еще не там, мы будем рады помочь с переездом для подходящего человека.

Мы ценим разнообразие, равенство и инклюзивность

В Sonar мы верим, что наше разнообразие — наша сила. Мы — глобальная компания, которая ценит и уважает различные происхождение, точки зрения и культуры. Мы стремимся создать разнообразную и инклюзивную рабочую среду, где каждый чувствует себя ценным и имеет возможность внести свой вклад. Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями, и приветствуем всех квалифицированных кандидатов, независимо от расы, цвета кожи, религии, генетики, инвалидности, возраста или статуса ветерана. Если вам нужна какая-либо помощь, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера. Все предложения о работе в Sonar зависят от результатов всесторонней проверки биографических данных и проверки рекомендаций, проводимых до начала работы. Заявки, поданные через агентства или сторонних рекрутеров, рассматриваться не будут.