Junior Frontend Software Engineer- Hybrid

Кто мы Tenet3® — компания по управлению цифровыми знаниями, расположенная в Дейтоне, штат Огайо. Мы имеем глубокие корни в области кибербезопасности, надежности систем и обеспечения качества программного и аппаратного обеспечения. Мы разрабатываем программные продукты, включающие передовые методы машинного обучения и представления графов свойств, для улучшения человеческого познания. Tenet3 является признанным лидером в создании инновационных решений для управления знаниями о сложных системах. Наши возможности помещают данные в контекст, чтобы команды могли генерировать значимые идеи. Мы используем нашу платформу управления знаниями MeTRA® и сложные инструменты искусственного интеллекта/машинного обучения для быстрого построения графов цифровых знаний с использованием открытых стандартов данных, которые делают их доступными и применимыми на протяжении всего жизненного цикла. Tenet3 растет, применяя нашу платформу управления знаниями к анализу надежности систем, кибербезопасности и анализу инженерных изменений.

Почему стоит работать у нас В Tenet3 вклад каждого сотрудника очень заметен, ценится и вознаграждается. Станьте частью команды, которая поддерживает ваш личный и профессиональный рост. Наша команда процветает в совместной, ориентированной на рост среде, где мы постоянно расширяем границы возможного. Если вы ищете место, которое сочетает в себе передовые технологии с сильным чувством культуры и командного духа, а также потрясающими льготами, то мы — то, что вам нужно!

Должность Мы ищем начинающего Frontend Software Engineer, Front End для создания надежных пользовательских компонентов с использованием установленных проектных шаблонов и современных веб-технологий. Работая под руководством старших инженеров, эта роль фокусируется на реализации ограниченных продуктовых функций, улучшении качества кода и применении принципов клиентоориентированного дизайна. У вас будет возможность укрепить свои фундаментальные навыки во фронтенд-разработке, активно участвуя в итеративной доставке и совместных командных процессах.

Идеальный кандидат — внимательный к деталям разработчик, который понимает, что код эффективен лишь настолько, насколько хорош пользовательский опыт, который он создает. Эта позиция послужит мостом между системами проектирования и исполняемыми фронтенд-компонентами, гарантируя, что наши продуктовые функции доступны, производительны и масштабируемы.

Основные обязанности

• Создание пользовательских функций с использованием React, HTML и CSS, в соответствии с установленными системами проектирования и стандартами доступности.
• Участие в реализации и доработке ограниченных задач и пользовательских историй.
• Участие в ревью кода путем принятия обратной связи и применения лучших практик.
• Отладка распространенных проблем, выявление проблем с производительностью или доступностью и четкое сообщение о блокирующих факторах.
• Участие в ежедневных стендапах, демонстрациях и ретроспективах; предоставление четких обновлений и проактивный поиск обратной связи.
• Ведение документации компонентов и обеспечение четкой коммуникации об изменениях с коллегами.
• Использование современных фронтенд-навыков для:
  • Реализации адаптивных, доступных UI-компонентов с использованием React и семантического HTML/CSS.
  • Следование установленным рабочим процессам, контрольным спискам и стандартам кодирования в Agile-среде.
  • Повышение общей производительности приложения, доступности и единообразия пользовательского интерфейса.

Требуемые навыки и квалификация

• Владение фронтендом и React: Знание современного JavaScript, HTML и CSS (включая методы компоновки) с практическим опытом создания веб-интерфейсов с использованием React и библиотек компонентов.
• Знакомство с инструментами разработки: Знание семантического HTML, методов адаптивного дизайна, систем контроля версий (например, Git/GitHub) и Agile-инструментов (например, Jira, GitHub Issues).
• Основы программной инженерии: 1–3 года опыта (включая стажировки в колледже) во фронтенд-разработке с пониманием повторно используемых проектных шаблонов и архитектуры компонентов.
• Техническая коммуникация и изложение мыслей: Четкая письменная и устная коммуникация в технических дискуссиях, с возможностью вести документацию компонентов и четко излагать технические проблемы.
• Командный подход: Готовность получать и действовать в соответствии с обратной связью во время ревью кода, сильное желание к постоянному обучению и комфортное участие в ежедневных стендапах и асинхронных платформах.
• Решение проблем и стратегическое видение: продемонстрированная способность отлаживать проблемы пользовательского интерфейса, предлагать целенаправленные решения при возникновении препятствий и начинать связывать выбор фронтенд-реализации с потребностями пользователей и бизнес-целями.

Образование Степень бакалавра в области компьютерных наук, электротехники, машиностроения, гражданского строительства, математики, физики или смежной технической области.

Льготы В Tenet3 мы предлагаем полный пакет льгот, разработанный для поддержки вашего личного и профессионального благополучия:

• Щедро оплачиваемый отпуск: включая оплачиваемый отпуск, дни больничного и плавающие праздничные дни, чтобы помочь вам восстановить силы.
• Комплексное медицинское покрытие: 100% оплата медицинского страхования, стоматологического и офтальмологического страхования для вас и вашей семьи.
• Взносы в HSA: Взносы в HSA для частичного покрытия расходов по франшизе.
• Пенсионный план: 401(k) с корпоративным соответствием.
• Образовательная поддержка: Компенсация расходов на высшее образование, конференции и программы самообучения для поддержки вашего непрерывного обучения.
• Страхование на случай нетрудоспособности и жизни: краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность, а также страхование жизни.
• Гибкие часы работы: Гибкий график для обеспечения баланса между работой и личной жизнью.

Tenet3 предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и соискателям. Равные возможности трудоустройства распространяются на все условия занятости, включая наем, размещение, продвижение по службе, увольнение, сокращение штата, отзыв, перевод, отпуск, компенсацию и обучение.

Диапазон заработной платы: $70 000–$80 000. Диапазон зависит от образования, навыков и опыта.