Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
РФ2 месяца назад
Грейд
Middle
Опыт работы
от 3 лет
Формат работы
Удалённо
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B1, средний
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Часть условий скрыта по требованиям закона о занятости
🏢 О проекте: ИТ-партнёр в цифровой трансформации. Проект направлен на внедрение и настройку механизма Accrual Management (ACR) в среде SAP S/4HANA. Ищем Middle+/Senior консультанта SAP FI с глубоким пониманием архитектуры S/4HANA для проекта по внедрению Accrual Management. Роль для специалиста, который умеет выявлять бизнес-требования, готовить функциональные спецификации и выполнять настройки ACR, обеспечивая корректную интеграцию с модулями MM и SD.
Выявление и анализ бизнес-требований с последующей проработкой вариантов их технической реализации. Подготовка функциональных спецификаций (ФС) для команды разработки. Выполнение настроек в модуле FI, включая работу с функционалом Accrual Management (ACR). Организация интеграционного взаимодействия с модулями MM и SD при наличии соответствующей потребности. Участие в рабочих встречах с бизнес-пользователями для согласования подхода к внедрению решения.
Грейд: Middle+ / Senior. 📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция). Опыт (КРИТИЧНО!): Не менее 3 лет опыта работы в модуле SAP FI (Financial Accounting). S/4HANA и ACR (КРИТИЧНО!): Подтверждённый опыт внедрения и настройки механизма Accrual Management (ACR) в среде SAP S/4HANA. Развитое понимание архитектуры SAP S/4HANA, включая принципы работы Universal Journal и таблицы ACDOCA. Интеграции: Знание особенностей интеграции Accrual Management с модулями MM и SD. Документация: Навык подготовки функциональных спецификаций для команды разработки. Язык: Уровень владения английским языком от B1, достаточный для работы с технической документацией.
Опыт участия в крупных проектах цифровой трансформации или миграции на S/4HANA. Понимание смежных процессов в FI (например, Asset Accounting, General Ledger). Опыт менторства или координации работы младших консультантов.
Ставка: обсуждается. Загрузка: Full-time (полная занятость). Срок привлечения: 12 месяцев с возможностью пролонгации. Формат: Удалённо. Часовой пояс: UTC+3 (МСК). Локация: РФ, РБ / РФ, РБ.
ID вакансии: 82620_BB Ставка: обсуждается. Грейд: Middle+ / Senior. Загрузка: Full-time (полная занятость). Срок привлечения: 12 месяцев с возможностью пролонгации. Формат: Удалённо. Часовой пояс: UTC+3 (МСК). Локация: РФ, РБ / РФ, РБ. ⏳ Срок актуальности вакансии: до 28.09.2026. 📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция). 🏢 О проекте: ИТ-партнёр в цифровой трансформации. Проект направлен на внедрение и настройку механизма Accrual Management (ACR) в среде SAP S/4HANA. Ищем Middle+/Senior консультанта SAP FI с глубоким пониманием архитектуры S/4HANA для проекта по внедрению Accrual Management. Роль для специалиста, который умеет выявлять бизнес-требования, готовить функциональные спецификации и выполнять настройки ACR, обеспечивая корректную интеграцию с модулями MM и SD. 🚀 Ключевые задачи: Выявление и анализ бизнес-требований с последующей проработкой вариантов их технической реализации. Подготовка функциональных спецификаций (ФС) для команды разработки. Выполнение настроек в модуле FI, включая работу с функционалом Accrual Management (ACR). Организация интеграционного взаимодействия с модулями MM и SD при наличии соответствующей потребности. Участие в рабочих встречах с бизнес-пользователями для согласования подхода к внедрению решения. 🎯 Обязательные требования: Опыт (КРИТИЧНО!): Не менее 3 лет опыта работы в модуле SAP FI (Financial Accounting). S/4HANA и ACR (КРИТИЧНО!): Подтверждённый опыт внедрения и настройки механизма Accrual Management (ACR) в среде SAP S/4HANA. Развитое понимание архитектуры SAP S/4HANA, включая принципы работы Universal Journal и таблицы ACDOCA. Интеграции: Знание особенностей интеграции Accrual Management с модулями MM и SD. Документация: Навык подготовки функциональных спецификаций для команды разработки. Язык: Уровень владения английским языком от B1, достаточный для работы с технической документацией. 💡 Будет плюсом: Опыт участия в крупных проектах цифровой трансформации или миграции на S/4HANA. Понимание смежных процессов в FI (например, Asset Accounting, General Ledger). Опыт менторства или координации работы младших консультантов.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 298 000 до 344 000
