Senior Backend Engineer, Squad T-Rex

Title: Senior Backend Engineer, Squad T-Rex Location: London / United Kingdom / London United Kingdom

👋 О нас NALA создает платежные решения для следующего миллиарда пользователей. Более быстрые, умные и справедливые переводы для всех. С 2022 года мы выросли в 120 раз, наша команда увеличилась с 9 до 150+ человек, привлекли более 50 миллионов долларов от ведущих инвесторов и были включены в список Forbes Fintech 50 в 2025 и 2026 годах.

Мы управляем двумя основными продуктами: NALA — наше потребительское приложение, делающее трансграничные платежи дешевле, быстрее и надежнее для пользователей по всему миру. Оно позволяет отправлять деньги из Великобритании, США и ЕС в Африку и Азию. Rafiki — наша B2B платежная инфраструктура, обеспечивающая глобальные платежи.

В нашей команде — выпускники Wise, Stripe, Monzo, Revolut и CashApp, специалисты, которые масштабировали продукты мирового класса. Мы действуем оперативно, глубоко мыслим и всегда ставим наших клиентов на первое место. В NALA это не просто работа. Это возможность проявить себя, оказать влияние и изменить глобальные платежи навсегда. Присоединяйтесь к нам в создании платежных решений для следующего миллиарда пользователей!

🙌 Ваша Миссия Миссия Squad T-Rex — создать лучший кошелек, который станет основой для новых финансовых продуктов, и предложить конкурентоспособные и надежные трансграничные платежи в Африку и за ее пределы.

Это включает в себя:

• Масштабирование нашего предложения кошелька как нового двигателя роста, предоставляя клиентам легкий доступ к мультивалютным кошелькам, обеспеченным стейблкоинами или банковскими провайдерами.
• Расширение нашего предложения кошелька на новые рынки, делая мультивалютную финансовую инфраструктуру доступной клиентам по всему миру.
• Увеличение нашей клиентской базы путем запуска в новых странах.
• Создание B2B продуктов, использующих инфраструктуру кошелька и обрабатывающих сотни миллионов долларов в транзакциях.

Мы строим кошелек и инфраструктуру счетов, на которых базируется вся остальная часть NALA. Нам нужен сильный Senior / Lead Engineer (в идеале с опытом работы с финансовыми системами), который сможет взять на себя ответственность за поиск правильных способов построения надежного кошелька и фундамента, способного масштабироваться вместе с нами.

🎯 Ваши Обязанности в этой Роли

• Принятие ключевых архитектурных решений и решений по реализации для кошелька NALA и фундамента Global Accounts.
• Руководство разработкой дизайна (RFC, диаграммы, спецификации API и систем) для согласования решений перед их реализацией.
• Взаимодействие с PM и заинтересованными сторонами для преобразования бизнес-намерений в технически обоснованные требования.
• Создание инфраструктуры для предоставления виртуальных счетов, начиная с данных виртуальных счетов США для нерезидентов, и повышение уровня успешных делегирований кошельков.
• Помощь в запуске Global Accounts на дополнительных рынках и старт нашей функции стейблкоин-карт.
• Обеспечение качества инжиниринга в области стандартов API, стратегии тестирования, уровня проверки кода и поддерживаемости.
• Управление доставкой путем декомпозиции сложной работы, определения последовательности этапов и обеспечения сквозного продвижения проектов.
• Принятие прагматичных компромиссов: действовать быстро, где это возможно, обеспечивать корректность, где это необходимо (особенно в системах, работающих с реальными деньгами клиентов).
• Участие в нашем дежурстве по вызовам раз в месяц в течение 1 недели (это будет полностью компенсировано + после онбординга).

🚫 Прочтите это перед подачей заявки Чтобы вы могли добиться успеха, мы хотим четко объяснить, как здесь работает инжиниринг:

• Мы сначала создаем глубину, а затем ширину. Инженеры обычно начинают с глубокого погружения в продуктовый отряд, изучения домена, принципов нашей работы как бизнеса и завоевывают доверие через результаты. Более широкое, сквозное влияние следует за этим фундаментом.
• Это высокоскоростная среда, поддерживаемая венчурным капиталом. Приоритеты могут быстро меняться, а неопределенность — это норма. Мы ищем людей, которые сохраняют спокойствие, принимают правильные решения при неполной информации и поддерживают импульс.
• Владение включает в себя согласованность. Мы ожидаем, что инженеры будут вести работу от начала до конца, сотрудничать с другими инженерами, следовать стандартам отделов и вовлекать других, чтобы решения масштабировались за пределы одного человека.
• Сотрудничество — часть ремесла. Мы ценим консультации, обзоры дизайна и циклы обратной связи, потому что они помогают нам создавать лучшие системы и избегать лишней работы. Мы ценим автономию, но не «одиночных волков» в инжиниринге.

🔥 Обязательные требования

Знания

• Как преобразовывать бизнес-намерения в технические требования и четкие системные границы.
• Что значит «хорошо» в финансовых системах, включая корректность, надежность, аудируемость и готовность к эксплуатации.
• Принципы проектирования, способствующие поддерживаемости (единственная ответственность, разделение ответственности и т. д.).
• Основы API, включая согласованность, версионирование, обратную совместимость и пользовательский опыт разработчика.

Навыки

Сбор требований

• Вы не просто берете задачи и пишете код.
• Вы опрашиваете PM, бросаете вызов стейкхолдерам и оспариваете нелогичные решения.
• Вы не принимаете предложения от нетехнических людей на веру, вы преобразуете бизнес-намерения во что-то технически обоснованное.

Дизайн в первую очередь (это обязательно)

• Вы не тот, кто «думает кодом».
• Вы рисуете диаграммы, пишете RFC, исследуете гипотезы и визуализируете системы на высоком уровне.
• Импровизация в реализации без согласования — не ваш стиль.

Качество инжиниринга

• Вы заботитесь о хорошем дизайне API и возможности повторного использования.
• Вы пишете код, который можно тестировать модульно, и отстаиваете качество во время ревью кода.
• Особенно в финансовых системах «работает» — это не тот уровень.

Дисциплинированное исполнение

• Вы можете управлять сложными проектами от начала до конца.
• Вы избегаете чрезмерной смены контекста и отказываетесь, когда слишком много параллельных задач рискует задержать доставку.
• Вы заботитесь о завершении работы должным образом, а не просто «почти готово».

Опыт

• Подтвержденная доставка сложных бэкенд- или распределенных систем в производственной среде.
• Опыт сквозного управления системами, от проектирования до сборки, развертывания, эксплуатации и итераций.
• Опыт тесного сотрудничества с PM и стейкхолдерами для формирования решений, а не просто их реализации.
• Опыт принятия прагматичных компромиссов в стартап-среде, балансируя между скоростью, корректностью и объемом.

Поведение

• Спокойный, решительный и эффективный в неопределенных условиях.
• По умолчанию ориентирован на сотрудничество, рано достигает согласия, четко общается и вовлекает других.
• Высокое чувство ответственности с высокими стандартами, подотчетный за результаты, а не только за объем работы.
• Прагматичный, а не догматичный, знает, где можно пойти на компромисс, чтобы действовать быстро, а где этого категорически следует избегать.

💪 Желательные требования

• Опыт создания финансовых систем (платежи, кошельки, реестры, сверка, стейблкоины).
• Опыт проектирования клиентских API и инфраструктуры, масштабируемой до миллионов пользователей.
• Опыт работы с операционно-нагруженными системами, включая наблюдаемость, реагирование на инциденты, анализ отказов и паттерны отказоустойчивости.
• Знакомство со стейблкоинами или криптовалютными сетями.

✅ Успех в этой роли будет выглядеть так:

Метрики за 3 месяца

• Интеграция в команду с глубоким пониманием предметной области и доверительными отношениями с PM и командой инженеров.
• Полное прохождение онбординга и знакомство с нашими церемониями и инженерными процессами / SDLC.
• Один или несколько высокоэффективных компонентов дорожной карты Global Accounts, доставленных от начала до конца с соблюдением уровня качества (тесты, ревью, точки наблюдаемости и полное соответствие нашим DoD).

Метрики за 6 месяцев

• Основная инфраструктура кошелька и Global Accounts готова к производству и масштабируется (надежна, наблюдаема, поддерживаема).
• Предоставление виртуальных счетов и API кошелька стабильны, с четкими стандартами и отличным пользовательским опытом разработчика.
• Темп доставки предсказуем, сложные задачи решаются поэтапно без постоянной смены приоритетов или переделок.
• Уровень качества инжиниринга заметно повышен (согласованность API, тестируемость, строгость ревью и готовность к эксплуатации).

➡️ Процесс собеседования Перед подачей заявки ознакомьтесь с нашим руководством по дополнительной подготовке, которое охватывает нашу инженерную философию, стек технологий и что ожидать на каждом этапе собеседования. Вы должны сначала подать заявку через нашу ATS Workable. Резюме (Cover Letter) не требуется. В случае успеха вы будете выбраны для участия в нашем процессе собеседования, который состоит из 4 этапов:

45 минут. Интервью с командой по подбору персонала Это наш первый контакт. Мы хотим лучше понять вашу мотивацию и опыт. Совет: подумайте, почему вы подали заявку на эту роль, и будьте знакомы с ответами в вашей заявке. Обычно мы делим этот звонок на 30-минутное знакомство, и, если позволяет время, приглашаем менеджера по инжинирингу присоединиться на 15 минут, где вам будет предложено прочитать с ним часть кода.

1 час. Тестовое задание по программированию Вы выполните упражнение по парному программированию вживую с двумя нашими инженерами.

1 час. Архитектурное интервью Вы решите архитектурную задачу с двумя нашими менеджерами по инжинирингу.

45 минут. Интервью с Маркусом, руководителем отдела инжиниринга (Bar raiser interview) Финальное интервью будет включать беседу с Маркусом о вашей мотивации для этой роли, и это будет отличная возможность задать любые вопросы о бизнесе.

Рекомендации Мы проводим проверки рекомендаций в стандартном порядке для всех наших новых сотрудников в NALA.

Решение Мы постараемся оперативно сообщить вам решение и обратную связь по вашему общему процессу собеседования.

⭐️ Преимущества Великобритания / ЕС / Удаленно, у нас есть следующие преимущества:

• 35 дней отпуска: Наслаждайтесь потрясающими 35 днями отпуска, чтобы отдохнуть и попутешествовать (это будет 27 дней + 8 государственных праздников, если вы находитесь в Великобритании).
• Отпуск в день рождения: Отметьте свой особенный день дополнительным выходным, который можно взять в течение месяца.
• Расширенный отпуск по уходу за ребенком: Мы предлагаем 16 недель полной оплаты для основного опекуна и 4 недели полной оплаты для вторичного опекуна (после испытательного срока).
• Global Workspace: Получите доступ к офисам WeWork по всему миру.
• Бюджет на обучение: Получайте 1000 долларов США ежегодно на обучение и развитие.

Для тех, кто находится в Великобритании, у нас также есть:

• Частное медицинское страхование: Полное медицинское покрытие от ведущего поставщика медицинских услуг в Великобритании, потому что ваше здоровье — наш приоритет.
• Страхование жизни: Покрытие в 3 раза превышающее годовую зарплату, что дает вам и вашей семье спокойствие.
• Расширенная пенсионная программа: Пенсионная схема с возможностью вычета из зарплаты через Penfold, дающая вам гибкость и контроль над тем, как вы сберегаете на будущее! (Применимо к Великобритании).

Для тех, кто приходит в наш лондонский офис, у нас также есть:

• Гибридная работа: Мы работаем в нашем офисе в Кэнэри-Уорф четыре дня в неделю (понедельник, среда, четверг и пятница).
• Sarabi: Тематические закуски и обед по пятницам, направленные на построение отличных рабочих отношений в команде.
• Ежемесячные социальные мероприятия: Присоединяйтесь к веселым социальным мероприятиям каждый месяц для отличного времяпрепровождения.
• Бесплатный кофе: Наслаждайтесь кофе в стиле бариста у вас под рукой.