Руководитель отдела прикладных наук и инжиниринга – Поиск

О Роли

Мы ищем Руководителя отдела прикладных наук, который возглавит научную стратегию и ее реализацию для Поиска на крупнейшей в Европе платформе моды и стиля жизни. Этот руководитель определит долгосрочное видение релевантности и обнаружения в Поиске, используя машинное обучение, ИИ и эксперименты, чтобы помочь миллионам клиентов быстро и уверенно находить нужные товары.

Вы будете руководить командой менеджеров, ведущих прикладных ученых и инженеров, ответственных за разработку и внедрение передовых моделей понимания запросов, поиска и ранжирования для Поиска. Тесно сотрудничая с отделами Продукта, Инжиниринга, Аналитики и Дизайна, вы будете формировать будущее Поиска, балансируя между клиентским опытом, бизнес-результатами и научными инновациями.

ЧТО МЫ ХОТИМ, ЧТОБЫ ВЫ ДЕЛАЛИ

• Определять и продвигать долгосрочную стратегию прикладных наук, согласовывая инвестиции в дорожную карту с потребностями клиентов и приоритетами бизнеса.
• Руководить разработкой продвинутых моделей машинного обучения для понимания запросов, поиска, ранжирования и персонализации для повышения релевантности Поиска.
• Формировать и вдохновлять высокопроизводительные команды прикладных ученых и инженеров машинного обучения, развивая культуру научной строгости, наставничества и непрерывного обучения.
• Оптимизировать бизнес-результаты, балансируя релевантность, разнообразие, монетизацию и операционную эффективность.
• Ускорять инновации, инвестируя в масштабируемые платформы машинного обучения, инфраструктуру данных и фреймворки для экспериментов.
• Устанавливать лучшие практики управления моделями, офлайн-оценки, онлайн-экспериментов и стандартизированных научных методов во всех командах.
• Продвигать внедрение новейших методов ИИ/МО, обеспечивая лидирующие позиции организации в технологических достижениях.
• Взаимодействовать на межфункциональной основе с отделами Продукта, Инжиниринга, UX и руководства для определения приоритетов и влияния на общую организационную стратегию.

МЫ ХОТИМ ПОЗНАКОМИТЬСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ ВЫ ПРИВЕТСТВУЕТЕ..

• Подтвержденный опыт руководства высокопроизводительными организациями в области прикладных наук или машинного обучения.
• Опыт определения технического видения и достижения бизнес-результатов с помощью ИИ и машинного обучения.
• Способность привлекать, развивать и удерживать исключительные научные таланты.
• Глубокие знания в области машинного обучения, информационного поиска, learning-to-rank, NLP или смежных дисциплин.
• Глубокое понимание методологий экспериментов, причинно-следственного вывода, статистического моделирования и оценки.
• Опыт внедрения и эксплуатации крупномасштабных систем машинного обучения в производственной среде.
• Подтвержденная способность преобразовывать проблемы клиентов в научные решения, приносящие измеримый бизнес-эффект.
• Опыт балансировки клиентского опыта, операционных соображений и коммерческих целей.
• Сильное стратегическое мышление со способностью расставлять приоритеты долгосрочных инвестиций наряду с краткосрочными результатами.
• Исключительные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
• Опыт руководства сложными, межфункциональными инициативами в инженерных, продуктовых, аналитических и бизнес-командах.
• Способность влиять на высшее руководство с помощью данных, научных рассуждений и четкой коммуникации.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

• 27 дней отпуска в год для начала для штатных сотрудников
• 2 оплачиваемых дня для волонтерской деятельности в год
• Программа акций для сотрудников
• Скидка 40% на модные и косметические товары, продаваемые и доставляемые Zalando, 30% на Lounge by Zalando, скидки от внешних партнеров
• Помощь при переезде предоставляется (по предварительной договоренности)
• Семейные услуги, включая консультирование и поддержку
• Возможности для здоровья и благополучия (включая Wellhub, ранее Gympass)
• Поддержка психического здоровья и коучинг
• Развивайте свое обучение через нашу платформу обучения и двугодичный обзор равных.

Рекрутер

Verena Nitsche verena.nitsche@zalando.de