Administrateur Systèmes Linux & Devops(F/H)

Эксперт в области информационных технологий и цифровых технологий на 360°, Группа OCI сопровождает компании по всей Франции. Опираясь на организацию по экспертным областям, команды Группы OCI ежедневно реализуют проекты в области облачных технологий, кибербезопасности, сетей, телекоммуникаций, бизнес-приложений, веб-технологий или совместной работы. Движимая стремлением к человеческим приключениям и инновациям, Группа ценит профессиональное развитие каждого человека в компании.

Описание вакансии В целях доступности и прозрачности термины, используемые в мужском роде, относятся как к женскому, так и к мужскому роду. В рамках нашего развития мы ищем Системного Администратора Linux и Devops на постоянный контракт (CDI) в Cloudéo, суверенный облачный бренд Группы OCI. В Cloudéo мы сертифицированы по ISO 27001 и HDS, и активно работаем над получением квалификации SecnumCloud, предоставляя услуги частного облака на 3 AZ в 7 дата-центрах. Наши команды состоят из более чем 40 инженеров (инфраструктура, системы, сети, безопасность и DevOps). Вы будете подчиняться команде Production & Services managés, состоящей из 19 талантливых специалистов.

Ваши задачи: Поддержка и управление заявками (уровни 2 и 3)

• Принятие, квалификация и решение заявок и операционных оповещений.
• Диагностика неисправностей на серверах (Apache, PHP-FPM, MariaDB, DNS, TLS) и в кластерах Kubernetes.
• Консультирование и поддержка команд разработки и клиентов при внедрении и запросах на изменения.
• Составление отчетов о сбоях и пополнение базы знаний (процедуры, руководства).

Поддержание в рабочем состоянии (MCO)

• Обеспечение доступности и производительности парка: мониторинг, контроль емкости, резервное копирование и тесты восстановления, обновление сертификатов.
• Эксплуатация системы мониторинга (Prometheus, Alertmanager, Grafana, Loki): обработка оповещений, настройка пороговых значений, снижение шума.
• Поддержка платформ виртуализации (XCP-ng) и кластеров Kubernetes (Helm, ArgoCD, Traefik, хранилище и резервное копирование).

Управление исправлениями и безопасность

• Управление циклом обновлений парка: отслеживание уязвимостей (ядро, Apache, PHP, MariaDB, компоненты Kubernetes), приоритизация, планирование.
• Поддержка автоматических обновлений и репозиториев пакетов, затем контроль соответствия парка после каждого вмешательства.
• Участие в реагировании на оповещения безопасности и усилении защиты серверов.

Автоматизация и постоянное совершенствование

• Индустриализация повторяющихся задач: плейбуки и роли Ansible, скрипты, конвейеры GitLab CI.
• Предложение улучшений для сокращения количества заявок и ручных вмешательств.

Место работы: Mundolsheim (67) – CDI

ОРГАНИЗАЦИЯ СЛУЖБЫ Вы присоединитесь к структуре с приятной рабочей атмосферой и будете работать напрямую под руководством Луи, Руководителя отдела DevOps Cloud. Вы будете работать самостоятельно в группе, ценностями которой являются взаимопомощь и командный дух. Служба управляется не показателями, а общим направлением и амбициозными этическими и техническими целями: суверенитет данных, человек в центре, ответственные цифровые технологии.

Профиль Вы имеете образование уровня Bac+3 – Bac+5 в области систем, сетей или DevOps, или эквивалентный опыт работы. Вы обладаете очень хорошими знаниями Linux (Debian): службы, журналы, сеть, диагностика. Вы уверенно владеете скриптовыми языками (Bash, Python) и имеете опыт работы с Git, Ansible и CI/CD. Знание следующих принципов будет преимуществом: Знание веб-среды: Apache, PHP, MariaDB. Знание принципов контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes). Знание принципов мониторинга (Prometheus, Grafana). Вы обладаете чувством ответственности, аккуратностью, хладнокровием при возникновении инцидентов, любите документировать, ясно излагаете свои мысли в письменной и устной форме, в том числе с нетехническими специалистами. Будут предусмотрены дежурства.

ТЕХНИЧЕСКАЯ СРЕДА Debian, Apache, PHP-FPM, MariaDB, ISPConfig/HestiaCP, Ansible, GitLab и GitLab CI, Terraform/OpenTofu, XCP-ng, Kubernetes (k3s), Helm, ArgoCD, Traefik, Prometheus, Alertmanager, Grafana, Loki, CrowdSec, EDR.

Мы ищем в первую очередь личности! Уровень образования не является обязательным требованием, от молодого специалиста до опытного профессионала, каждый найдет свое место в команде. Ваш опыт, ваша индивидуальность и ваши ценности будут иметь решающее значение. Вы не владеете всеми вышеперечисленными навыками? Предусмотрен план обучения и программа адаптации, чтобы помочь вам в развитии ваших компетенций.

Что мы предлагаем вам, присоединившись к нам:

• Партнерское управление и близость к руководству.
• Автономные команды в коллаборативной среде.
• Общие ценности: взаимопомощь и инновации.
• Возможности для карьерного роста, ответственности и географической мобильности.
• Приятные и технологически передовые рабочие пространства.
• Развивающаяся политика RSE: устойчивое развитие, ученичество, инвалидность, инклюзивный найм, обучение...
• Тимбилдинги – Семинары – Конкурсы (Рождественские свитера – Хэллоуин – Работа на велосипеде – Некоммерческие сборы), организуемые в течение года.

А также:

• Карты на питание.
• Очень хороший медицинский страховой полис.
• Платформа преимуществ Комитета по работе с персоналом.
• Приветственный набор (толстовка, кружка, ланч-бокс...).

Интеграция: ваше прибытие начнется с полного погружения в ваш отдел. В программе: посещение помещений; представление вашей команды и различных отделов; освоение и знакомство с инструментами. Поскольку каждая должность уникальна, мы предлагаем вам индивидуальную программу адаптации, соответствующую вашим будущим обязанностям. Назначенный куратор (наставник или наставница) будет сопровождать вас на протяжении всего процесса интеграции.

А затем? Через некоторое время после вашего прибытия у вас будет возможность встретиться с нашими HR-специалистами для обмена мнениями, который позволит нам прислушиваться к вашим идеям и вашим ощущениям как новому сотруднику.

Перспективы развития: В OCI нет предопределенного карьерного плана, каждый пишет свою собственную историю.

Ваш процесс найма:

1. Первый телефонный разговор с Перрин, Менеджером по подбору персонала (30 минут).
2. Личная встреча с Перрин, Луи, Руководителем отдела DevOps Cloud и Себастьяном, Директором по облачным операциям, для оценки соответствия наших взаимных ожиданий.
3. Совместное подтверждение вашего включения в нашу Группу.
4. Отправка предложения о работе.
5. Добро пожаловать в Приключение OCI!

Если ваш профиль не полностью соответствует критериям должности, не волнуйтесь! Откликнитесь, и мы рассмотрим вашу кандидатуру. Для получения дополнительной информации о корпоративной культуре посетите наш сайт. В соответствии с нашими ценностями, Группа OCI способствует равенству возможностей: все наши вакансии открыты, при равных навыках, для кандидатов, признанных как работники с ограниченными возможностями и других бенефициаров обязательного трудоустройства. Разнообразие в Группе является одним из наших главных приоритетов, поскольку оно является источником инноваций и производительности.