Project Engineer (all genders)

Должность: Инженер-проектировщик (всех полов) Местоположение: Аугсбург

Проведение удаленного и очного ввода в эксплуатацию систем мониторинга и управления для крупных фотоэлектрических установок, систем накопления энергии на базе аккумуляторов (BESS) и гибридных электростанций в Германии и по всему миру. Тесное сотрудничество с руководством проекта и ответственность за область SCADA (управление установкой, мониторинг, регулирование мощности, сетевая интеграция). Согласование технических требований с клиентами, поставщиками энергии и сетевыми операторами для разработки оптимальных решений. Разработка инновационных решений с энтузиазмом к техническим вызовам. Реализация и участие в разработке мер по сетевой безопасности и кибербезопасности. Использование систем программируемых логических контроллеров (ПЛК) и удаленных терминальных устройств (RTU) для преобразования протоколов, автоматизации установок, регулирования мощности и других функций SCADA.

Законченное высшее или профессиональное образование в области электротехники, автоматизации, связи или смежных инженерных наук. Самостоятельная и структурированная рабочая манера. Выраженный интерес к техническим вызовам и решению проблем. Клиентоориентированное и ориентированное на решение мышление. Очень хорошие коммуникативные и организационные навыки. Командный игрок с инициативой и чувством ответственности. Удовольствие от проектно-ориентированной работы. Готовность к командировкам для ввода в эксплуатацию на месте. Свободное владение немецким и английским языками (устно и письменно). Мы приветствуем заявки от людей с ограниченными возможностями и активно способствуем равенству возможностей и разнообразию.

6 причин начать карьеру в meteocontrol (и не только): Работа ради лучшего будущего: Вместе с нами вы создаете лучшее будущее для нас и всех последующих поколений. Больше гибкости: Мы знаем, насколько важен сбалансированный баланс между работой и личной жизнью. Поэтому мы предлагаем гибкий график работы и модель домашнего офиса, адаптирующуюся к вашим потребностям. Растущий отпуск: Начните с 30 дней отпуска, и ваша лояльность будет вознаграждаться дополнительным днем отпуска каждые два года — до 35 дней для еще большего отдыха! Непрерывное обучение и развитие: Ваше развитие находится в центре нашего внимания – с помощью разнообразных предложений мы поддерживаем вас в планировании вашей карьеры в компании. Деньги сверху: Помимо вашей зарплаты, вы получите ежемесячную карту SpenditCard на сумму 50 евро, а также доплату к Deutschlandticket. Фитнес: Тренируйтесь с нашей привлекательной корпоративной поддержкой в EGYM Wellpass, участвуйте в нашей программе лизинга JobRad или получите заряд энергии на нашем ежегодном корпоративном забеге. ... еще больше причин вы найдете на нашем карьерном сайте!

Лаура Фаас Бизнес-партнер по персоналу и культуре контакт рекрутера