Junior Technical Project Manager (all genders)

Должность: Младший менеджер технических проектов (всех полов) Местоположение: Аугсбург

Разработка и проектирование специфических для объектов систем мониторинга и управления подачей энергии для крупномасштабных фотоэлектрических, BESS и гибридных электростанций в национальном и международном контексте. Самостоятельное управление проектами от получения заказа через реализацию до успешного ввода в эксплуатацию и передачи клиентам, а также внутренним заинтересованным сторонам. Обеспечение соблюдения объема проекта, бюджета, сроков и требований к качеству на протяжении всего жизненного цикла проекта. Управление и координация запросов на изменения, а также проведение эффективного управления изменениями. Технические консультации и поддержка отдела продаж и управления предложениями на этапах предпродажной подготовки и составления предложений. Разработка технических концепций, проектных решений и индивидуальных предложений для клиентов. Поддержка отдела продаж в разработке, согласовании и ведении переговоров по проектным договорам. Центральная точка контакта и интерфейс между клиентами, внутренними отделами и meteocontrol на протяжении всего жизненного цикла проекта. Законченное высшее или среднее специальное образование с не менее чем 2-летним опытом работы в области электротехники, автоматизации, инженерии или аналогичной области. Опыт управления проектами или знания в области промышленной связи, мониторинга и систем управления являются преимуществом. Структурированный, самостоятельный и ориентированный на практику подход к работе. Энтузиазм к техническим вызовам и поиску решений в сложных проектах. Сильная ориентация на клиента и сервис в сочетании с ориентированным на решение мышлением. Коммуникативные навыки, организационные способности и умение успешно координировать действия различных заинтересованных сторон. Командный дух, инициативность и готовность брать на себя ответственность. Уверенное поведение, предпринимательское мышление, а также высокая степень ответственности и ориентации на результат. Свободное владение немецким и английским языками в устной и письменной форме. Мы приветствуем заявления от людей с ограниченными возможностями и активно способствуем равенству возможностей и разнообразию. 6 причин начать карьеру в meteocontrol (и не только): Работаем ради лучшего будущего: Вместе с нами вы создаете лучшее будущее для нас и всех последующих поколений. Больше гибкости: Мы знаем, насколько важен сбалансированный баланс между работой и личной жизнью. Поэтому мы предлагаем гибкий график работы и модель работы из дома, адаптированную к вашим потребностям. Отпуск, который растет: Начните с 30 дней отпуска, и ваша лояльность будет вознаграждена дополнительным днем отпуска каждые два года — до 35 дней для еще большего отдыха! Постоянное обучение и развитие: Ваше развитие имеет для нас первостепенное значение — с помощью разнообразных предложений мы поддерживаем вас в планировании вашей карьеры в компании. Деньги сверху: Помимо зарплаты вы получаете ежемесячную карту SpenditCard на сумму 50 евро, а также доплату к Deutschlandticket. Фитнес: Тренируйтесь с нашей привлекательной корпоративной скидкой в EGYM Wellpass, участвуйте в нашей программе JobRad Leasing или проявите себя на нашем ежегодном корпоративном забеге. ... множество других причин вы найдете на нашем карьерном сайте!

Лаура Фаас Бизнес-партнер по персоналу и культуре контакт рекрутера