Должность: Staff/Lead Product Designer, Design System Компания: ICEYE Местоположение: Эспоо / Гибрид / Удаленно

ОСНОВНЫЕ МОМЕНТЫ РОЛИ:

• Staff/Lead Product Designer, Design System
• Местоположение: Эспоо, Уусимаа, Финляндия
• Отдел: Управление продуктом
• Подчиняется: Директор по дизайну продукта
• Тип занятости: Постоянная
• Модель рабочего места: Гибридная (3 дня / неделя в офисе)
• Трудоустройство подлежит соответствующей проверке безопасности (включая SUPO, где требуется)

ПОЧЕМУ ЭТА РОЛЬ ВАЖНА:

У нас нет дизайн-системы. У нас есть набор продуктов, созданных быстро, для пользователей, которым снимки были нужны еще вчера, которые разделяют бренд, но мало что еще. Кнопки, которые тихо не соглашаются друг с другом. Отступы как вопрос личного вкуса. Несколько обоснованных способов построить таблицу, ни один из которых не одинаков. Никто не работал небрежно — это то, что остается после работы под реальным давлением, и проценты по ней теперь вычитаются из каждого спринта.

В качестве Staff / Lead Product Designer вы будете создавать эту систему с нуля. Это начинается с малого и немного негламурного: библиотеки Figma, к которой люди действительно обращаются, и руководства по дизайну, которое разрешает спорные вопросы. Затем токены со структурой, которая держится. Затем компоненты в коде, достаточно хорошо документированные, чтобы никому не приходилось спрашивать вас, как они работают. К тому времени, когда это будет полноценная дизайн-система, самая сложная часть — чтобы люди использовали ее по умолчанию — уже будет решена, потому что вы создадите ее открыто вместе с командами, которые должны были ее принять.

Это практическая, идеологичная, требующая усердия роль. Вы будете высочайшим стандартом мастерства в этой области и человеком, который повышает стандарты всех остальных. Вы будете проводить столько же времени с frontend-инженерами, сколько и с дизайнерами, скорее всего, в их репозитории.

Настоящая ответственность. Очень мало существующего процесса, который можно было бы унаследовать. Если это звучит как предупреждение, это не так. Это сама работа.

КТО МЫ

ICEYE — мировой лидер в области суверенной разведки из космоса. Мы предоставляем возможности постоянного мониторинга для обнаружения и реагирования на изменения в любой точке Земли.

ICEYE владеет крупнейшей и самой передовой в мире группировкой спутников SAR (радиолокационной спутниковой системы с синтезированной апертурой). Нашим клиентам мы предоставляем разведданные с непревзойденным качеством, задержкой и временем повторного пролета, в любую погоду, днем и ночью. Правительствам, которые выбирают управление собственной группировкой, мы предоставляем эту проверенную возможность в качестве суверенной системы. Разработанные ICEYE группировки обслуживают клиентов в области обороны и разведки, мониторинга окружающей среды, страхования и управления чрезвычайными ситуациями. Мы обеспечиваем быстрые решения, которые способствуют более безопасному будущему. Основанная и со штаб-квартирой в Финляндии, ICEYE работает по всему миру, имея более 1000 сотрудников в Европе, Северной Америке, на Ближнем Востоке и в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

ВАШИ ЕЖЕДНЕВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Начните с библиотеки и руководства. Развивайте их в систему. На ранних этапах это означает библиотеку Figma, общие основы и письменные рекомендации, которые дают командам значение по умолчанию, а не необходимость принимать решение. Позже это означает архитектуру токенов, компоненты в коде и документацию, которая масштабируется за пределы вас. Вы будете определять последовательность, что является токеном, а что — локальным решением, и где проходит граница между гибкостью и согласованностью. Эти решения вам предстоит принимать, а не ждать указаний.

• Совместное проектирование с frontend-разработчиками, в коде. Наши инженеры создадут большинство компонентов. Вы будете участвовать в обсуждении props, состояния и композиции, читать PR и прототипировать в ветке, когда это самый быстрый способ доказать свою точку зрения. Figma — это место, где вы думаете, а не где в итоге будет жить система.

• Продавайте ее. Многократно. Дизайн-система, которую никто не принял, — это очень аккуратный провал. Вы будете убеждать продакт-менеджеров, инженеров и руководство, проводить часы поддержки и самостоятельно выполнять работу по миграции, когда это разблокирует команду.

• Устанавливайте и поддерживайте планку мастерства. Во всей области, на уровне пикселей, публично. Доброжелательно к людям, бескомпромиссно к работе.

• Применяйте AI для реальной работы. Документация компонентов, генерация вариантов, поддержка токенов, codemods для миграции, разработка спецификаций. Скучные 60% работы над системами — это именно то, для чего хороши эти инструменты, и нам нужен человек с четким пониманием того, какие 60%.

• Несите ответственность за то, что поставляется. Уровень принятия, согласованность, качество пользовательского интерфейса, скорость разработки команд — а не размер вашей библиотеки Figma.

• Работайте в большой, сетевой организации. Дизайнеры из других областей, бренд- и маркетинговые дизайнеры, инженеры по продажам, клиенты. Согласованность — это переговоры, а не мандат, который вы рассылаете по электронной почте.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

Обязательно:

• Вы уже делали проект "от 0 до 1" в каком-то беспорядочном месте. Вы довели дизайн-систему от нуля до принятия в организации, где не было ни того, ни другого, и еще не были уверены, что она нужна. Вы знаете, как проходят первые шесть месяцев, какие углы можно безопасно срезать и как структурировать токены, чтобы они пережили следующий продукт, а не были тихо форкнуты.

• Вы достаточно свободно владеете кодом, чтобы быть полезным. Читать React и CSS, понимать API компонентов, запускать репозиторий локально, открывать PR без церемоний. Вам не обязательно быть инженером, но вы должны уметь вести техническую беседу и проектировать вещи, которые можно реализовать так, как нарисовано.

• Вы можете влиять без полномочий. Вы будете тратить реальные усилия на убеждение людей, у которых есть свои дорожные карты и свои сроки. Быть правым будет недостаточно, и вы уже это знаете.

• Ваше мастерство исключительно. Глубокое владение системами компоновки, типографикой, цветом и визуальной иерархией, примененное в плотных, сложных профессиональных интерфейсах. Одержимость деталями в хорошем смысле: в том, как целый продукт ощущается продуманным.

• У вас есть реальное мнение об AI в дизайне. Не просто ощущение, а практика. Вы использовали эти инструменты для ускорения документирования, генерации и аудита вариантов, поддержки токенов или миграции кода, и вы можете рассказать нам, где они помогли, а где уверенно напортачили.

• Вы полностью отвечали за UX для сложных профессиональных продуктов. От исследования до выпущенного продукта и того, что вы узнали потом, с портфолио, которое демонстрирует системное мышление, а также пользовательские интерфейсы. Эксперт в Figma.

ПРИЯТНО ИМЕТЬ:

• Доступность как стандарт, а не аудит.
• Опыт работы с темами, темным режимом или мультикатегорийными системами.
• Интерфейсы с большим объемом данных, карты или интерфейсы реального времени.
• Публикации или вклад в open-source по дизайн-системам.
• Опыт работы в условиях высокого риска или регулируемых средах, где ошибки дорого обходятся.

Настрой, который важнее всего вышеперечисленного: ориентация на результат вместо идеальных артефактов (дизайн — это то, что поставляется); любопытство к пользователям, к трендам и истории дизайна и технологий, а также к лучшим способам работы; прагматичное продуктовое суждение, знание того, когда "хорошо и выпущено" лучше, чем "идеально, но поздно"; четкая коммуникация и уважительное сотрудничество.

ПРОЦЕСС ПОДАЧИ ЗАЯВКИ

1. Скрининг рекрутером
2. Собеседование с нанимающим менеджером
3. Обзор портфолио
4. Тестовое задание
5. Финальное собеседование

РАБОТА В ICEYE

В ICEYE вы присоединитесь к разнообразной и высокомотивированной команде, объединенной стремлением сделать невозможное возможным. Как глобальный стартап, мы сочетаем скорость и амбиции с возможностью взять на себя реальную ответственность с первого дня. Ваш рост, благополучие и успех являются приоритетом, с непрерывным профессиональным развитием, возможностями обучения и культурой, где сотрудничество — это наш путь к победе.

КАК МЫ РАБОТАЕМ (НАШИ ЦЕННОСТИ)

Сделать невозможное возможным: Мы ставим амбициозные цели и сохраняем спокойствие под давлением. Мы проявляем упорство, оптимизм и ответственность, когда становится трудно, и продолжаем двигаться, пока не найдем решение.

• Будьте любопытны: Углубляйтесь, задавайте вопросы, внимательно слушайте и критически мыслите. Понимайте "почему" за решениями.
• Видьте общую картину: Будьте в курсе того, что происходит в компании, чтобы принимать лучшие решения. Учитывайте, как ваша работа влияет на других.
• Способствуйте эффективной командной работе: Создавайте психологическую безопасность, приглашайте разные точки зрения и стройте инклюзивные команды. Нет плохих вопросов.
• Действуйте как единая команда: Мы побеждаем вместе. Мы назначаем задачи подходящим исполнителям и остаемся гибкими при изменении приоритетов.
• Получайте удовольствие: То, что мы делаем, важно — и это должно быть приятно. Празднуйте прогресс, гордитесь результатами и делитесь победами.

ЛЬГОТЫ

Наши льготы разработаны для поддержки вашего здоровья и благополучия как на работе, так и вне ее. Мы постоянно улучшаем их на основе отзывов сотрудников, и предложения варьируются в зависимости от местоположения. Отдел подбора талантов подтвердит, что применимо к этой должности и местоположению в ходе процесса.

Диапазон базовой заработной платы для этой должности зависит от опыта и будет обсуждаться индивидуально.

НАША ПРИВЕРЖЕННОСТЬ РАЗНООБРАЗИЮ, РАВЕНСТВУ И ИНКЛЮЗИВНОСТИ

Мы хотим, чтобы ICEYE была местом, где люди могут быть собой и делать великую работу. Различное происхождение и точки зрения делают нас сильнее, поэтому мы работаем над созданием среды, где люди чувствуют себя включенными, уважаемыми и могут высказываться. Независимо от вашего происхождения, мы хотим, чтобы вы привносили свою подлинную сущность.

Мы стремимся к справедливому, инклюзивному найму и равным возможностям. Каждый будет рад подать заявку. Если вам нужны какие-либо корректировки или поддержка в процессе найма, сообщите нам — мы сделаем все возможное, чтобы помочь.

Подайте заявку сейчас, чтобы начать свое путешествие в ICEYE, и помогите нам вместе продолжать делать невозможное возможным. Узнайте больше об ICEYE и работе с нами.