В Affirm мы существуем для тех моментов, которые имеют значение — предоставляя людям понятный, предсказуемый способ оплаты в рассрочку, без скрытых платежей, сюрпризов и компромиссов в том, что наиболее важно.

Команда Repayment UX Engineering растет, и мы ищем Старшего инженера-программиста, специализирующегося на разработке React Native. Мы — full-stack команда, расположенная полностью в Европе в одном часовом поясе, но с культурными корнями в Кремниевой долине. Мы напрямую улучшаем финансовую жизнь более чем 20 миллионов человек. Мы создаем и управляем пользовательскими сценариями, которые позволяют им погашать кредиты на общую сумму более 40 миллиардов долларов каждый год. Наша команда существует для того, чтобы сделать эти моменты самыми надежными и прозрачными в сфере потребительских финансов мирового класса.

Наша работа динамична и проходит в быстром темпе: мы выпускаем новый код в продакшн каждые двухнедельные спринты и тщательно измеряем его влияние на поведение наших пользователей. Эта роль вознаграждает любопытство, ответственность и стремление к созданию. Вы будете точно знать свои цели, у вас будет всё необходимое для их достижения, и вы сами выберете свой путь к ним. Вы будете быстро учиться у опытных коллег и развивать свои навыки, решая важные задачи в большом масштабе.

Если вы хотите создать что-то новое и масштабировать это — присоединяйтесь к нам!

Что вы будете делать

• Вы будете нести ответственность за достижение квартальных целей вашей команды, руководить инженерами в вашей команде в условиях неопределенности для решения открытых задач и обеспечивать поддержку всех участников процесса разработки.
• Вы будете поддерживать своих коллег и заинтересованных лиц в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с менеджерами по продукту, дизайнерами и аналитиками, участвуя в разработке идей, формулируя технические ограничения и принимая совместные решения, которые должным образом учитывают риски и компромиссы.
• Вы будете проактивно выявлять проблемы, связанные с проектами, процессами, технологиями или бизнесом, выступать в их защиту и руководить их решением.
• Вы будете поддерживать операционную деятельность и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя проблемы при необходимости, а также поддерживая усилия по поддержанию работоспособности систем и дежурства.
• Вы будете способствовать формированию культуры качества и ответственности в вашей команде, устанавливая или улучшая стандарты код-ревью и проектирования для вашей команды, и продвигая их за пределами вашей команды с помощью публикаций и технических докладов.
• Вы будете помогать развивать таланты в вашей команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также подавая пример.

Что мы ищем

• Вы имеете более 4 лет опыта разработки и проектирования мобильных приложений, предпочтительно с использованием декларативных UI-фреймворков, таких как React Native.
• Вы уверенно работаете с JavaScript/TypeScript или имеете опыт работы с аналогичными языками и быстро осваиваете новые технологии.
• У вас есть опыт определения технического плана для реализации значительной функции или компонента системы с элегантным, простым и расширяемым дизайном. Вы пишете высококачественный код, который легко понимается и используется другими.
• Вы уверенно вносите существенные изменения в большую кодовую базу и разработали набор инструментов и практик, которые позволяют вам и вашей команде делать это безопасно.
• Ваш опыт демонстрирует, что вы берете на себя ответственность за свое развитие, активно ища обратную связь от вашей команды, вашего менеджера и заинтересованных лиц.
• У вас сильные навыки устной и письменной коммуникации, которые способствуют эффективному сотрудничеству с нашей глобальной инженерной командой.

Общее вознаграждение

Мы считаем, что люди, создающие честные финансовые продукты в Affirm, должны разделять его успех. Именно поэтому наши общие вознаграждения разработаны для поддержки вашего здоровья, роста, финансового благополучия и будущего.

В соответствии с нашей миссией мы вознаграждаем сотрудников сочетанием базовой заработной платы, опционов (от материнской компании) и комплексных льгот.

Базовая заработная плата - N

308 000 злотых - 428 000 злотых

Диапазоны базовой заработной платы и место в этих диапазонах определяются на основе нескольких факторов, включая должность, опыт и связанные с работой навыки.

Помимо базовой заработной платы, все сотрудники на этой должности имеют право ежегодно получать опционы от материнской компании. Это означает, что по мере роста материнской компании Affirm сотрудники имеют возможность финансово участвовать в этом росте.

Опционы - 4 класс (выплачиваются в долларах США)

Пример опционов Affirm Holdings, Inc. 4 класса:

• Опционы, 4 класс
• Опционы для новых сотрудников: 32 000 - 48 000 долларов США
• Ежегодное обновление: 10 000 долларов США
• Вознаграждение опционами: 0 - 150 000 долларов США

Affirm также предоставляет всем сотрудникам гибкие кошельки для покрытия расходов на технологии и благополучие, которые возмещаются в размере до 1390 злотых в месяц.

В дополнение к вашей компенсации, наши комплексные льготы предназначены для поддержки вас и ваших близких. Льготы включают:

• Конкурентоспособная оплата отпуска, оплачиваемые государственные праздники и дополнительные оплачиваемые выходные дни для отдыха и восстановления сил.
• Комплексное частное медицинское обслуживание по программе Platinum от Lux Med.
• Карта MultiSport для поддержки вашего здоровья и благополучия.
• Программы обучения и развития, помогающие вам профессионально расти.
• Поддержка семьи через Maven и поддержка родительского отпуска через Parentaly.
• Поддержка психического благополучия через Lyra, включая до 12 конфиденциальных консультаций или коучинг-сессий в год для вас и членов вашей семьи.
• Поддержка финансового благополучия через Northstar, с неограниченным доступом к сертифицированным финансовым консультантам и инструментам планирования бесплатно для вас.
• Группы поддержки сотрудников (ERG), способствующие установлению связей и инклюзивности.
• Право на льготы по творческому налогообложению, в зависимости от применимого законодательства, должности и политики компании.

Местоположение - Удаленно, Польша

Большинство наших вакансий могут быть расположены в любой точке Польши.

Настоящее описание вакансии не является договорным документом и не имеет обязательной силы.

Удаленная работа с гибкостью

Affirm гордится тем, что является компанией, ориентированной на удаленную работу. Большинство должностей можно выполнять практически из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а некоторые являются офисно-ориентированными из-за характера работы. Все новые сотрудники будут приглашены на очный онбординг.

Льготы, созданные для вас

Наши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных моментов:

• Медицинское страхование без затрат: мы покрываем 100% страховых взносов для сотрудников и их иждивенцев.
• Стипендии на расходы: ежемесячные стипендии поддерживают вашу техническую оснащенность и возможность выбирать варианты медицинского обслуживания и оздоровления, которые подходят именно вам.
• Время для отдыха: гибкое время отпуска и щедрый календарь праздников помогут вам отдохнуть, когда вам это нужно.
• Владейте частью того, что вы создаете: наша программа покупки акций для сотрудников (ESPP) позволяет вам покупать акции Affirm со скидкой.

Мы стремимся обеспечить инклюзивный процесс собеседования, включая предоставление разумных приспособлений для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.

Для позиций, расположенных в Сан-Франциско или Лос-Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных кандидатов с историей арестов и судимостей, как того требует закон.