Senior Mechanical Designer (Automation Systems)

В BOS Innovations нас ведет четкая цель: предоставлять исключительные решения в области промышленной автоматизации, которые решают реальные производственные задачи и позволяют нашим клиентам конкурировать на высшем уровне. Более 25 лет мы сотрудничаем с производителями по всей Северной Америке, от автомобильной промышленности до энергетики и передовых отраслей, предоставляя интеллектуальные системы автоматизации, основанные на точности, надежности и инновациях. Руководствуясь нашими основными ценностями: Правда, Превосходство, Трудовая этика и Инновации, мы стремимся служить нашим клиентам и поддерживать друг друга с честностью и ответственностью. В BOS люди — на первом месте. Мы верим в создание среды, где талантливые люди вырастают в вдохновленных профессионалов с характером и компетенцией. Наша цель — не только поставлять отличные технологии, но и развивать отличных людей — способствуя сотрудничеству, непрерывному обучению и профессиональному росту.

О роли В качестве инженера-конструктора механических систем в BOS Innovations вы будете разрабатывать концепции автоматизации и предоставлять полные пакеты проектной документации для нестандартных систем автоматизации. Вы будете отвечать за создание экономически эффективных, высококачественных конструкций, отвечающих спецификациям заказчика и срокам проекта.

Эта роль требует глубоких знаний SolidWorks, глубокого понимания производственных процессов и способности преобразовывать технические требования в практичные, готовые к сборке решения. Вы будете тесно сотрудничать с проектной, производственной командами и командами заказчиков, чтобы гарантировать точность, эффективность конструкций и их поддержку для успешного изготовления оборудования.

Местоположение: Лондон, ON Тип занятости: Полная занятость Отдел: Инженерный Заработная плата: $48/час. - $53/час.

ОБЯЗАННОСТИ Разрабатывать механические концепции и создавать механические конструкции в SolidWorks для систем автоматизации Исследовать и определять механические компоненты для проектов, гарантируя их соответствие требованиям применения и заказчика Предоставлять рекомендации и руководство младшим членам конструкторского отдела Общаться с поставщиками для обсуждения спецификаций компонентов, цен и сроков поставки Взаимодействовать с командой управления проектами и техническими представителями заказчика для получения разъяснений по спецификациям заказчика и получения информации/CAD-данных от заказчика Представлять концепции/проекты на обзор концепций, внутренние обзоры проектов и обзоры проектов с заказчиком Создавать и собирать подробные пакеты чертежей для производственной команды, со всеми необходимыми допусками/размерами, спецификациями материалов и сборочными чертежами Документировать информацию для руководств заказчика: пакет чертежей «как построено», спецификации материалов, списки запасных частей, элементы технического обслуживания и документация OEM Выявлять, устранять неполадки и разрабатывать решения для проблем сборки механических узлов Поддерживать группу прикладных разработок, разрабатывая концепции, рассчитывая время цикла, оценивая трудозатраты на проектирование и оценивая затраты на закупку механических компонентов Разрабатывать запросы на коммерческое предложение (RFQ) для основных закупок механических систем и общаться с вовлеченными поставщиками Работать с производственной командой для проверки точности чертежей и определения способов оптимизации конструкции Постоянное развитие, участие и внедрение стандартов BOS для механического проектирования Еженедельные совещания с группой механического проектирования для обсуждения инициатив группы, приоритетов, рабочей нагрузки, решения текущих проблем или неэффективности в конструкторской группе и поиска решений Регулярное общение с руководителем группы механического проектирования для определения приоритетов и обзора статуса проектов Посещать совещания «White Board» для представления статуса проекта и прослушивания статусов других дисциплин, а также для получения обновлений по срочным вопросам

Данное описание отражает назначение основных функций руководством; оно не предписывает или не ограничивает задачи, которые могут быть назначены. BOS приветствует заявки от людей с ограниченными возможностями. По запросу предоставляются специальные условия для кандидатов, участвующих во всех аспектах процесса отбора.

Мы ценим ваш интерес к этой возможности. Кандидаты должны иметь право работать в Канаде. Только отобранные для собеседования кандидаты будут уведомлены.

Требования Диплом или степень в области машиностроения, мехатроники или смежной области Более 7 лет опыта в области механического проектирования в сфере автоматизации, нестандартного оборудования или производственной среды Глубокие знания SolidWorks (сложные сборки, детальные чертежи и проектирование для производства) Подтвержденный опыт разработки концепций автоматизации и преобразования требований заказчика в практичные, готовые к сборке проекты Глубокое понимание процессов механической обработки, изготовления и сборки с акцентом на технологичность конструкции Способность выявлять технические риски и внедрять эффективные проектные решения для соблюдения сроков и бюджетов проекта Опыт сотрудничества с кросс-функциональными командами, включая прикладные разработки, управление системами управления, производство и управление проектами Подтвержденная способность наставлять и поддерживать младших дизайнеров, предоставляя техническое руководство и внося вклад в развитие команды и стандарты проектирования Сильные коммуникативные навыки с возможностью представления концепций и проектов внутренним командам и заказчикам

Преимущества Почему стоит присоединиться к BOS

Общее вознаграждение Конкурентная базовая компенсация Ежегодное распределение прибыли Программа софинансирования пенсионных накоплений RRSP работодателем

Здоровье и благополучие Гибкие планы дополнительного медицинского и стоматологического страхования Программа поддержки сотрудников (EAP) Программа накопления отработанных часов для поддержания баланса между работой и личной жизнью

Рост и развитие Программы лидерства и наставничества Планирование карьеры и постановка целей Возможности внутреннего карьерного роста

Культура и сообщество Обед и мероприятия для сотрудников Дважды в год — корпоративные мероприятия Программы признания сотрудников