Senior Thermal Engineer
Мы ищем высококвалифицированного инженера по тепловому менеджменту, который возьмет на себя полную ответственность за тепловой расчет, анализ и производительность систем в силовых и двигательных установках, тесно сотрудничая с кросс-функциональными инженерными командами. Эта роль подходит для уверенного в себе, самостоятельного инженера с глубокими знаниями в области термодинамических технологий, сильными навыками в эмпирических методах, расчетах на основе фундаментальных принципов и инструментах 1D/3D моделирования, а также способностью вести технические обсуждения и выступать в качестве эксперта по тепловым вопросам. Должность также требует владения САПР для проектирования и документирования компонентов тепловых систем и ведения данных проектирования в среде PLM; опыт в аэрокосмической отрасли и знание процессов сертификации CAA, EASA и FAA являются большим преимуществом.
Основные обязанности
- Все аспекты разработки системы теплового менеджмента от проектирования до производства, включая сбор требований, анализ системы и компонентов, спецификацию требований, создание прототипов и тестирование.
- Разработка решений по тепловому менеджменту для топливных элементов, включая полную балансировку систем и интерфейсы с системами самолета и других силовых установок.
- Тесное взаимодействие с внутренними и внешними заинтересованными сторонами для обеспечения точной и эффективной реализации тепловых решений и требований.
- Руководство процессом генерации концепции системы теплового менеджмента вплоть до разработки архитектуры системы, требований и документов, обосновывающих проект.
- Анализ систем и компонентов теплового менеджмента и определение функциональных и эксплуатационных требований более низкого уровня.
- Работа с внутренними командами и цепочкой поставок по поставке оборудования системы теплового менеджмента, такого как теплообменники, насосы, клапаны, трубопроводы и контрольно-измерительные приборы.
- Определение стратегий для инженерных оценочных испытаний на уровне компонентов, включая проектирование, установку и ввод в эксплуатацию испытательных стендов.
- Проведение, участие и выступление (по мере необходимости) на внутренних и внешних проектных обзорах и обзорах проекта.
Опыт и квалификация
- Образование: Степень бакалавра в соответствующей инженерной дисциплине
- Практический опыт внедрения инновационных решений в области теплового менеджмента
- Предыдущие знания о системах жидкостного охлаждения водородных топливных элементов и/или электрических силовых установок будут преимуществом
- Опыт интеграции как собственных технологий, так и разработки новых продуктов
- Знание соответствующего оборудования, такого как теплообменники, трубопроводы, насосы, клапаны и датчики
- Знакомство с экспериментальными методами для термодинамической и аэродинамической оценки
- Опыт разработки испытательной аппаратуры и систем сбора данных, знание сред программирования (например, LabVIEW) будет преимуществом
- Опыт работы с высоковольтными отсеками, силовой электроникой и соответствующими практиками теплового менеджмента будет преимуществом
- Пользователь MATLAB Simulink/Simscape или аналогичного 1D термо-гидравлического ПО
- Опыт работы с коммерческими CFD-пакетами (например, Ansys Fluent/CFX)
- Использование САПР (Siemens NX, Solidworks) для подготовки 3D-моделей и инженерных чертежей, опыт поверхностного моделирования будет преимуществом
- Использование Teamcenter PLM или аналогичных систем
- Знание материалов, покрытий и других процессов, включая аддитивное производство
- Соответствующий глубине опыт работы в аэрокосмической отрасли
- Способность быстро осваивать технологии и технические детали и четко доносить требования до коллег и заинтересованных сторон ZeroAvia
- Отличные навыки межличностного общения и высокий уровень устного и письменного английского языка
- Способность работать как самостоятельно по собственной инициативе, так и в составе растущей международной команды
Почему стоит присоединиться к нам?
- Частное медицинское и стоматологическое обслуживание — получите доступ к услугам и поддержке, когда они вам нужны. Добавьте также членов своей семьи.
- Поддержка психического здоровья — наслаждайтесь культурой, в которой положительному психическому здоровью уделяется первостепенное внимание благодаря нашим обученным специалистам по первой психологической помощи, программам помощи сотрудникам и поддержке благополучия.
- Бесплатные обеды и полезные перекусы — подкрепляйтесь, чтобы помочь нам создавать технологии будущего
- Спортивные, игровые и культурные клубы — общайтесь и поддерживайте форму с другими сотрудниками ZeroAvia, вступив в один из наших клубов — например, по бегу, велоспорту, паделу, викторинам, театру и садоводству.
Мы также предлагаем
- Опционы на акции — чтобы вы могли разделить наш успех.
- 25 дней отпуска плюс государственные праздники и дополнительные дни за выслугу лет
- Бесплатная зарядка электромобилей и членство в нашем EV-клубе.
- Схемы salary sacrifice для EV-клуба, техники Curry's и программы "Велосипед на работу".
- Еженедельные спот-бонусы за отличную работу.
- Страхование дохода и юридическая поддержка для вашего спокойствия.
- Поддержка при переезде, чтобы сделать ваше переселение беспроблемным.
Разнообразие и инклюзивность
Как развивающаяся компания, формирующая авиационную отрасль, мы знаем, что разнообразие способствует успеху и раскрывает потенциал. Мы стремимся быть работодателем, обеспечивающим равные возможности, и активно ищем сотрудников из разных слоев общества. Мы ценим множество навыков, взглядов и подходов, которые каждый может привнести в команду. Этот опыт стимулирует творчество, оригинальность и рост. Мы гордо отвергаем дискриминацию во всех ее формах, включая дискриминацию по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, гендерного самовыражения, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.
