Должность: Старший инженер по системам топливных элементов
Компания: ZeroAvia
Местоположение: Кембл / Великобритания / Кембл, Великобритания
ZeroAvia находится в авангарде перехода к полетам с нулевым уровнем выбросов, разрабатывая новаторские водородно-электрические силовые установки как для гражданской, так и для оборонной авиации. Являясь единственной в мире компанией, одобренной Организацией по проектированию и полностью посвященной водородно-электрической авиации, мы достигли значительных успехов в летных испытаниях и получили одобрение регулирующих органов Великобритании CAA и США FAA, заручившись более чем 3000 предварительных заказов от авиакомпаний, производителей комплексного оборудования и оборонных заказчиков по всему миру.
В ZeroAvia вы присоединитесь к талантливой команде, ориентированной на миссию, решающей одни из самых сложных задач в авиационной отрасли. Это возможность работать над передовыми технологиями, вносить вклад в прорывные аэрокосмические инновации и помогать формировать будущее как коммерческой, так и оборонной авиации. Вместе мы внедряем водородно-электрические полеты для обеспечения суверенного и чистого неба, повышения устойчивости аэрокосмической отрасли и создания долгосрочного влияния на наших клиентов, авиационную отрасль и будущие поколения.
По мере того, как ZeroAvia продвигает свои программы водородно-электрических силовых установок, старший инженер по системам топливных элементов будет руководить проектированием, интеграцией и валидацией подсистемы распределения водорода, обеспечивая бесперебойную работу силовой установки на топливных элементах. Вы будете отвечать за определение системных архитектур, оптимизацию производительности, поддержку мероприятий по проверке и безопасности, а также за взаимодействие с поставщиками и заинтересованными сторонами на протяжении всего жизненного цикла разработки. Это уникальная возможность сформировать критически важные водородные технологии, которые обеспечат безопасные, надежные и сертифицируемые полеты с нулевым уровнем выбросов.
Требования
Обязанности:
- Руководство комплексным проектированием, разработкой, интеграцией, проверкой и оптимизацией подсистемы распределения водорода в силовой установке на топливных элементах.
- Определение архитектур потока водорода и стратегий работы для всех условий, включая запуск, остановку, продувку, реагирование на неисправности, техническое обслуживание и аварийные сценарии.
- Обеспечение бесшовной интеграции водородной подсистемы с системами хранения, топливными элементами, терморегулирования, электрическими системами, системами управления и безопасности.
- Спецификация, выбор, квалификация и интеграция компонентов водородной системы, поддержка расчетов размеров, моделирования, анализа производительности и мероприятий по валидации.
- Управление поставщиками и поддержка тестирования, оценки безопасности, устранения неисправностей и постоянного совершенствования дизайна для обеспечения соответствия программе и производительности.
Ключевые требования:
- Степень бакалавра или магистра в области аэрокосмической инженерии, машиностроения или смежной дисциплины.
- Глубокие знания систем распределения водорода, включая регулирование давления, управление потоком, рециркуляцию, продувку, вентиляцию и функции безопасности.
- Опыт работы с технологиями рециркуляции водорода, такими как эжекторы Вентури, вентиляторы и сопутствующие стратегии управления.
- Подтвержденный опыт в расчетах размеров, моделировании, анализе, валидации и оптимизации производительности газовых систем с использованием инженерных инструментов.
- Знакомство с принципами системной инженерии, включая управление требованиями, проверку и валидацию, оценку безопасности и управление поставщиками/кросс-функциональными заинтересованными сторонами.
Желательные навыки:
- Опыт использования инженерных инструментов, таких как Polarion, MATLAB/Simulink/Simscape и LabVIEW.
- Знание процессов тестирования азотом и требований ARP4754B, включая сбор требований, валидацию, декомпозицию и прослеживаемость.
Преимущества
Почему стоит присоединиться к нам?
Мы хотим помочь вам быть лучшей версией себя, как на работе, так и дома, поэтому мы предоставляем нашим сотрудникам:
- Частное медицинское и стоматологическое страхование — получайте доступ к услугам и поддержке, когда они вам нужны. Вы можете добавить членов вашей семьи.
- Поддержка психического здоровья — наслаждайтесь культурой, где позитивному психическому здоровью уделяется первостепенное внимание благодаря нашим обученным специалистам по оказанию первой помощи в области психического здоровья, программам поддержки сотрудников и поддержке благополучия.
- Бесплатные обеды и здоровые закуски — мы будем поддерживать вас энергией, чтобы вы могли помочь нам создавать технологии будущего.
- Спортивные, игровые и культурные клубы — общайтесь и поддерживайте форму с другими сотрудниками ZeroAvia, присоединяясь к одному из наших клубов — например, беговых, велосипедных, по паделу, викторин, театральных и садоводческих.
Мы также предлагаем:
- Опционы на акции — чтобы вы могли разделить наш успех.
- 25 дней отпуска, плюс государственные праздники и дополнительные дни за выслугу лет — чтобы помочь вам управлять балансом между работой и личной жизнью.
- Бесплатная зарядка электромобилей и членство в нашем клубе электромобилей.
- Схемы взаимозачета для клуба электромобилей, Curry's Tech и Cycle to Work.
- Еженедельные премии за выдающиеся достижения.
- Страхование от потери трудоспособности и юридическая поддержка для вашего спокойствия.
- Поддержка при переезде, чтобы сделать ваш переезд беспрепятственным.
Разнообразие и инклюзивность
Как развивающаяся компания, формирующая авиационную отрасль, мы знаем, что разнообразие способствует успеху и раскрывает потенциал. Мы придерживаемся принципов равных возможностей и активно ищем людей из разных слоев общества. Мы ценим множество навыков, точек зрения и подходов, которые каждый может привнести. Этот опыт стимулирует креативность, оригинальность и рост. Мы с гордостью отвергаем дискриминацию во всех формах, в том числе по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, выражения гендера, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.