Senior Credit Risk Manager, Credit Platform

Должность: Senior Credit Risk Manager, Credit Platform Местоположение: Лондон; Удаленно (Великобритания) Отдел: Заимствования

**🚀 Наша миссия — сделать так, чтобы деньги работали на всех.

Мы прощаемся со сложными и запутанными способами традиционного банковского обслуживания.

Начав с предоплаченной карты, за последние 10 лет наш продуктовый ряд значительно вырос в Великобритании. Помимо личных и корпоративных банковских счетов, мы предлагаем совместные счета, счета для подростков 16-17 лет, бесплатный детский счет и кредитные карты в Великобритании, а в будущем планируем еще больше интересных предложений. Наши клиенты в Великобритании также могут сберегать, инвестировать и объединять свои пенсии с нами.

С нашими ярко-коралловыми картами и функцией раннего получения зарплаты, в сочетании с финансовым просвещением в социальных сетях и нашим отмеченным наградами обслуживанием клиентов, мы имеем долгую историю создания волшебных моментов для наших клиентов!

Мы не занимаемся продажей продуктов — мы хотим решать проблемы и менять жизни через Monzo ❤️

---

📍Лондон или Удаленно (Великобритания) | 💰 £125 400 - £169 600 + Бонусные вознаграждения, привязанные к вашей производительности + Льготы

О нас:

🚀 Наша миссия — сделать так, чтобы деньги работали на всех.

Мы прощаемся со сложными и запутанными способами традиционного банковского обслуживания.

Начав с предоплаченной карты, за последние 10 лет наш продуктовый ряд значительно вырос в Великобритании. Помимо личных и корпоративных банковских счетов, мы предлагаем совместные счета, счета для подростков 16-17 лет, бесплатный детский счет и кредитные карты в Великобритании, а в будущем планируем еще больше интересных предложений. Наши клиенты в Великобритании также могут сберегать, инвестировать и объединять свои пенсии с нами.

С нашими ярко-коралловыми картами и функцией раннего получения зарплаты, в сочетании с финансовым просвещением в социальных сетях и нашим отмеченным наградами обслуживанием клиентов, мы имеем долгую историю создания волшебных моментов для наших клиентов!

Мы не занимаемся продажей продуктов — мы хотим решать проблемы и менять жизни через Monzo ❤️

Узнайте от нашей команды в Великобритании, каково это — работать в Monzo ✨

О команде:

Наш бизнес по предоставлению заемных средств (кредитованию) быстро растет как за счет существующих продуктов, так и за счет запланированного запуска новых инициатив. Мы стремимся создать по-настоящему позитивное отношение к личным кредитам и ищем целеустремленных, аналитически мыслящих и креативных специалистов, которые помогут нам достичь этой цели.

Мы твердо верим в мощную аналитику в реальном времени и расширение возможностей всего бизнеса. Все наши данные хранятся в одном месте и просты в использовании. Более 90% повседневных решений, основанных на данных, поддерживаются самообслуживаемой аналитикой в Looker, что дает аналитикам возможность сосредоточиться на решении важных бизнес-задач.

Наша команда Credit Platform создает общую инфраструктуру, которая обеспечивает принятие кредитных решений во всей Monzo. Мы разрабатываем основную инфраструктуру кредитной оценки (NPV), возможности принятия решений и основы данных, которые позволяют нашим командам по продуктам кредитования разрабатывать, оценивать и внедрять кредитные стратегии для различных продуктов и рынков. По мере нашего международного масштабирования наша платформа находится в центре обеспечения согласованных, масштабируемых кредитных возможностей в глобальном масштабе. Вы будете руководить командой из пяти кредитных аналитиков, формируя эволюцию нашей платформы, раздвигая границы, чтобы открыть следующее поколение кредитных возможностей и повысить эффективность.

Присоединяйтесь к команде, где ваши идеи могут быстро воплощаться в реальность, используя наши передовые технологии и гибкие методы работы. Credit Platform — это межфункциональная команда, объединяющая специалистов по кредитам, продуктам, инженерии и данным для создания общих возможностей, которые обеспечивают работу отдела заимствований в Monzo.

Как вы будете способствовать:

• Формирование нашей кредитной платформы: Определение дорожной карты для кредитной платформы Monzo, развитие общей инфраструктуры, которая позволяет командам по продуктам кредитования разрабатывать, оценивать и внедрять кредитные стратегии для наших розничных и корпоративных кредитных продуктов в Великобритании и новых мировых рынках.
• Создание инфраструктуры кредитной оценки: Руководство развитием инфраструктуры, которая поддерживает возможности кредитной оценки Monzo, включая нашу систему моделирования NPV, обеспечивая ее масштабируемость, надежность и возможность для команд по продуктам кредитования оптимизировать экономику кредитования.
• Руководство и развитие высокоэффективной команды: Наем, обучение и развитие высокоэффективной команды кредитных аналитиков, развитие культуры технического совершенства, ответственности и постоянного совершенствования, при этом предоставляя возможности платформы с широким организационным влиянием.
• Партнерство по всей Monzo: Тесное сотрудничество с командами по кредитам, инженерии, продуктам, машинному обучению, данным и управлению рисками для создания возможностей платформы, которые ускоряют экспериментирование, упрощают внедрение стратегий и улучшают скорость и качество принятия кредитных решений.
• Влияние через техническое лидерство: Представление Credit Platform в Monzo, перевод сложных технических концепций в четкие рекомендации для старших руководителей и помощь в формировании будущего направления нашей кредитной платформы.

Вам стоит подать заявку, если:

Вас волнует то, что мы делаем здесь, в Monzo!

• Вы являетесь техническим и стратегическим кредитным лидером с обширным опытом в необеспеченном кредитовании.
• Вы досконально понимаете кредитную экономику, имеете глубокий опыт в моделировании NPV, а также в инфраструктуре и фреймворках, которые обеспечивают эффективное принятие кредитных решений.
• Вас мотивирует работа в быстро меняющихся условиях, вам нравится неопределенность, разработка фреймворков с нуля и достижение значимых изменений.
• Вы исключительный межфункциональный лидер, который преуспевает в партнерстве с командами инженерии, продуктов, управления рисками, машинного обучения и кредитов для предоставления общих возможностей платформы.
• У вас есть опыт руководства и развития аналитических талантов, и вы воодушевлены перспективой возглавить высокоэффективную команду.
• Вы обладаете сильными аналитическими и данными возможностями, подкрепленными техническими навыками программирования (SQL — обязательное условие; опыт работы с Python и Looker — плюс).

Процесс собеседования:

Наш процесс собеседования состоит из 3 основных этапов. Мы обещаем не задавать вам никаких головоломок или каверзных вопросов!

• Звонок с рекрутером
• Первоначальный звонок с менеджером по найму
• Финальный этап собеседований с ключевыми заинтересованными сторонами

Наш стандартный процесс занимает около 3-4 недель, но мы всегда готовы подстроиться под ваше расписание. У вас будет возможность связаться с нашей командой по подбору персонала на различных этапах, но если у вас есть конкретные вопросы заранее, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера

Что мы предлагаем:

✈️ Мы можем помочь вам с переездом в Великобританию

✅ Мы можем спонсировать визы

📍Эта должность может быть основана в нашем офисе в Лондоне, но мы открыты к распределенной работе в пределах Великобритании (с периодическими встречами в Лондоне).

⏰ Мы предлагаем гибкий график работы и доверяем вам работать столько часов, сколько необходимо для качественного выполнения вашей работы, в удобное для вас и вашей команды время.

📚 Бюджет на обучение в размере 1000 фунтов стерлингов в год на книги, курсы повышения квалификации и конференции

➕И многое другое, ознакомьтесь с полным списком наших льгот

Заявление о равных возможностях

Мы активно создаем справедливую среду, в которой каждый Monzonaut может процветать.

Разнообразие и инклюзивность являются для нас приоритетом, и мы обеспечиваем всестороннюю поддержку всем нашим сотрудникам для роста в Monzo. В Monzo мы принимаем разнообразие во всех его проявлениях и создаем инклюзивную среду, в которой все люди могут прожить лучшую часть своей жизни с нами. Это неотъемлемая часть нашей миссии по обеспечению работы денег для всех. Вы можете узнать больше в нашем блоге, Отчете о разнообразии и инклюзивности за 2021 год и Отчете о разрыве в оплате труда мужчин и женщин за 2022 год.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты будут рассматриваться для трудоустройства независимо от их расы, религии, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного или родительского статуса, национального происхождения, статуса ветерана, нейроразнообразия или инвалидности.

---

Равные возможности для всех

Разнообразие и инклюзивность являются для нас приоритетом, и мы обеспечиваем всестороннюю поддержку всем нашим сотрудникам для роста в Monzo. В Monzo мы принимаем разнообразие, создавая инклюзивную среду, в которой все люди могут прожить лучшую часть своей жизни с нами. Это неотъемлемая часть нашей миссии по обеспечению работы денег для всех. Вы можете узнать больше в нашем блоге, Отчете о разнообразии и инклюзивности за 2026 год и Отчете о разрыве в оплате труда мужчин и женщин за 2025 год.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты будут рассматриваться для трудоустройства независимо от их возраста, расы, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного или родительского статуса, национального происхождения, а также статуса ветерана, нейроразнообразия или инвалидности.

Если у вас есть предпочтительное имя, пожалуйста, используйте его при подаче заявки. На этапе подачи заявки нам не нужны полные или паспортные имена 😊