Odoo Software Engineer

Должность: Odoo Software Engineer Компания: Miratech Местоположение: Львов / ua / Удаленно

Присоединяйтесь к Miratech в качестве инженера-программиста и играйте ключевую роль в формировании нашей системы групповых финансов. Цель этой роли — создание, поддержка и расширение новой финансовой системы Miratech на Odoo 20, обеспечение надежных кастомизаций, интеграций и миграции данных. Вы будете отвечать за разработку и поддержку кастомизаций Odoo для финансовых систем и систем управления проектами, включая собственное приложение для учета расходов. Ваша работа будет включать создание интеграций с бизнес-приложениями, такими как Microsoft Dynamics и Zoho, а также миграцию исторических данных с использованием скриптовых, повторяемых загрузок. Вы будете тесно сотрудничать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, поддерживать конвейеры тестирования и обновлять техническую документацию. Эта роль предоставляет возможность использовать инструменты ИИ для написания кода в повседневной разработке и поддерживать программу автоматизации финансов. Обязанности:

• Разработка и поддержка кастомизаций Odoo (backend и frontend) для финансовых систем и систем управления проектами, включая собственное приложение для учета расходов.

• Создание и поддержка интеграций с бизнес-приложениями Miratech (Microsoft Dynamics, Zoho, банковские системы).

• Миграция исторических данных с использованием скриптовых, повторяемых загрузок, проверенных по источнику, путем пробных запусков и при переключении.

• Создание и поддержка конвейеров тестирования, включая тестовые данные и макеты.

• Ежедневное сотрудничество с функциональным консультантом Odoo по требованиям и вариантам решений, а также с менеджером проекта по оценкам, прогрессу и рискам.

• Поддержание актуальности технической документации и поддержка системы после запуска.

• Выполнение других обязанностей, которые могут потребоваться в соответствии с целью этой роли.

• Более 3 лет коммерческой разработки на Python, включая более 2 лет создания кастомных модулей Odoo на последних версиях Odoo.

• Глубокие знания в разработке Odoo, включая технологии backend (ORM, inheritance, security, reports, scheduled actions) и frontend (OWL, JavaScript), с опытом создания пользовательских Odoo-приложений.

• Опыт интеграции Odoo с внешними системами с использованием REST API и Odoo external APIs, включая реализацию надежных механизмов обработки ошибок.

• Практический опыт проектов миграции данных, включая скриптовые и повторяемые загрузки данных, валидацию и обеспечение качества данных.

• Владение PostgreSQL, Git, Linux, Docker, а также практиками развертывания и обслуживания Odoo.

• Строгая дисциплина тестирования, включая автоматизированное тестирование, конвейеры CI/CD, управление тестовыми данными, а также продемонстрированная инициатива и способность работать самостоятельно.

• Профессиональное владение английским и украинским языками.

Мы предлагаем:

• Культура неустанной производительности: присоединяйтесь к несокрушимой команде разработчиков технологий с 99% успешных проектов и более чем 30% ежегодным ростом доходов.
• Конкурентная оплата и льготы: наслаждайтесь комплексным пакетом вознаграждений и льгот, включая медицинскую страховку, языковые курсы и программу релокации.
• Мышление роста: воспользуйтесь широким спектром возможностей профессионального развития, включая программы сертификации, наставничество и программы инвестиций в таланты, возможности внутренней мобильности и стажировки.
• Глобальное влияние: участвуйте в значимых проектах для ведущих мировых клиентов и формируйте будущее отраслей.
• Приветливая мультикультурная среда: станьте частью динамичной, глобальной команды и развивайтесь в инклюзивной и поддерживающей рабочей среде с открытым общением и регулярными корпоративными мероприятиями для построения команды.
• Ценности социальной устойчивости: присоединяйтесь к нашим практикам устойчивого бизнеса, ориентированным на пять столпов, включая ИТ-образование, расширение прав и возможностей сообщества, справедливые операционные практики, экологическую устойчивость и гендерное равенство.
• Miratech — работодатель, предоставляющий равные возможности, и не дискриминирует ни одного сотрудника или кандидата по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или любого другого статуса, защищенного применимым законодательством.

Miratech помогает визионерам менять мир. Мы — глобальная компания, предоставляющая ИТ-услуги и консалтинг, объединяющая инновации крупных предприятий и стартапов. Сегодня мы поддерживаем цифровую трансформацию для некоторых крупнейших предприятий мира. Сотрудничая как с крупными, так и с мелкими игроками, мы остаемся на переднем крае технологий, остаемся гибкими, даже будучи мировым лидером, и создаем технологии, которые помогают нашим клиентам дальше развивать свой бизнес. Мы — организация, ориентированная на ценности, и наша культура неустанной производительности позволила более чем 99% проектов Miratech быть успешными, соответствуя или превосходя наши цели по объему работ, срокам и/или бюджету с момента нашего основания в 1989 году. Miratech имеет представительство на 5 континентах и работает более чем в 25 странах мира. В Miratech работает около 1000 штатных специалистов, а темпы нашего ежегодного роста превышают 25%.