Должность: Senior Software Engineer Компания: TheFork Местоположение: Лондон, Великобритания / Лондон

О Tripadvisor

Tripadvisor Group объединяет людей с впечатлениями, которыми стоит делиться, и стремится стать самым надежным источником информации о путешествиях и впечатлениях в мире. Мы используем наши бренды, технологии и возможности, чтобы связать нашу глобальную аудиторию с партнерами через богатый контент, путеводители и двусторонние маркетплейсы для впечатлений, размещения, ресторанов и других категориальных направлений в сфере путешествий. В число дочерних компаний Tripadvisor, Inc. (Nasdaq: TRIP) входит портфель туристических брендов и предприятий, включая Tripadvisor, Viator и TheFork.

Tripadvisor Experiences Engineering — это команда, которая создает и поддерживает ведущий мировой маркетплейс туристических впечатлений. Мы считаем, что создание воспоминаний — это то, ради чего стоит путешествовать. А благодаря более чем 400 000 туристических впечатлений — от простых экскурсий до экстремальных приключений (и всего, что между ними) — создание воспоминаний на всю жизнь никогда не было таким простым.

О роли

Мы ищем ориентированного на продукт Senior Software Engineer, который присоединится к нашей команде Experiences Engineering. Это full-stack роль с использованием Java, SQL, React, AWS и инструментов ИИ. Она подходит для "T-образных" инженеров, которые ценят автономию и техническое лидерство. Вы будете создавать и поддерживать высокомасштабируемые распределенные системы, которые обеспечивают туристические впечатления для миллионов пользователей по всему миру.

Мы приветствуем гибкость в том, где и как выполняется работа, а также ценим значимые личные встречи для общения и сотрудничества. Вы можете рассчитывать на модель удаленной работы с периодическими личными встречами в ближайшем офисе для укрепления командных связей, планирования или других ключевых моментов. Эта позиция открыта для кандидатов, проживающих на расстоянии, которое позволяет добраться до одного из наших офисов в Лондоне, Оксфорде, Кракове или Лиссабоне (обычно до 1,5 часов).

Что вы будете делать

• Руководить техническим дизайном: отвечать за функции от начала до конца, руководя разработкой и внедрением высоковидимых функций, одновременно обеспечивая безопасность, конфиденциальность и производительность.
• Превращать стратегию в действия: работать с партнерами по продукту и данным, чтобы превратить высокоуровневые бизнес-цели в четкие технические спецификации, часто выступая в качестве технического руководителя многоквартальных инициатив.
• Повышать уровень команды: устанавливать стандарты качества кода, руководить внедрением стандартов рецензирования и наставлять младших и средних инженеров.
• Освоить агентский ИИ: использовать инструменты ИИ в качестве стратегического партнера для планирования подходов, декомпозиции неоднозначных задач и установления новых стандартов мониторинга и надежности.
• Архитектура для устойчивости: определять операционную стратегию и разрабатывать высоко отказоустойчивые архитектуры, проактивно выявляя структурные риски и устанавливая общекомандные стандарты автоматизации, мониторинга и долгосрочной стабильности.
• Оптимизировать системы: активно искать возможности для упрощения, консолидации или вывода из эксплуатации устаревшего кода для снижения сложности и повышения скорости команды.

Навыки и опыт

Обычно мы ищем кандидатов с опытом работы более 5 лет после получения степени бакалавра или выше в области информатики или смежной области.

• Экспертиза в распределенных системах: глубокое понимание параллельного программирования и опыт создания высокопроизводительных, масштабируемых серверных систем в облачных средах.
• Аналитический склад ума: привычка задавать вопрос "Как мы узнаем, что это сработало?" и использовать операционные данные или результаты экспериментов для проверки каждого значительного технического решения.
• Full-Stack Proficiency: сильный опыт работы с как минимум одним современным серверным языком (например, Java, C#, Go, Python) и знакомство с современными фронтенд-фреймворками.
• AI Coding: вы свободно владеете программированием с использованием Cursor, Codex/Claude/Open Code.
• Работа с неоднозначностью: комфортное принятие рациональных компромиссов между нефункциональными требованиями и скоростью доставки в развивающейся среде.
• Совместное лидерство: доказанная способность строить отношения между различными дисциплинами и сообщать о технических компромиссах нетехническим партнерам.

Мы были бы рады видеть опыт работы с базами данных NoSQL, GraphQL, Kafka или контейнеризацией (Docker/Kubernetes). Опыт создания инструментов или абстракций, которые повышают эффективность всей инженерной команды, также является значительным плюсом. Мы не ожидаем, что вы будете знать все с первого дня. Больше, чем какие-либо конкретные инструменты, мы ценим любопытство и способность творчески решать проблемы.

Мы ценим инженеров с разным техническим опытом. Вы можете пройти наши тестовые задания по программированию на любом языке по вашему выбору, но должны быть готовы работать в экосистеме Java, когда присоединитесь!

Что мы предлагаем

• Конкурентные компенсационные пакеты, включая базовую зарплату, годовой бонус и многое другое.
• "Работайте по-своему" с гибкостью, соответствующей вашему образу жизни. Мы применяем гибкий подход к сотрудничеству, с возможностью посещать офис по желанию в выбранных местах.
• Гибкий график. Баланс между работой и личной жизнью заложен в нашей культуре. Доверие и подотчетность делают это возможным.
• Сопоставление пожертвований. Делаете добрые дела? Делайте больше! Мы ежегодно сопоставляем соответствующие благотворительные пожертвования.
• Помощь в обучении. Хотите повысить свою квалификацию? Мы любим это слышать! Получите ежегодную поддержку для квалифицированных программ.
• Пособие на образ жизни. Ежегодное пособие, которое вы можете потратить на себя. Используйте его на путешествия, велнес или все, что вам подходит.
• Льготы на путешествия. Мы верим, что путешествия — это развитие сотрудника, поэтому предоставляем скидки и многое другое.
• Программа помощи сотрудникам. Мы здесь для вас с ресурсами и программами, которые помогут вам справиться с жизненными трудностями.
• Медицинские льготы. Мы предлагаем отличное покрытие и конкурентные страховые взносы.
• Щедрая реферальная программа. Помогите нам расти, и вы будете вознаграждены щедрыми бонусами за привлечение успешных кандидатов.

Наши культурные столпы

Путешественник прежде всего: Мы существуем для того, чтобы создавать ценность для нашего клиента, путешественника. Мы даем нашим поставщикам и партнерам возможность раскрыть эту ценность. Их коллективное поведение и идеи — вот что движет нами.

Исполнение — наше преимущество: Мы действуем быстро, экспериментируем, учимся на ошибках, итерируем и улучшаем решения завтрашнего дня во всех аспектах нашего бизнеса. Наша реализация является гибкой, основанной на данных, приоритетной и масштабируемой. Мы предполагаем, что ни одна проблема не является проблемой другого человека, и заканчиваем то, что можно сделать сегодня, зная, что завтра принесут новые вызовы.

Мы преуспеваем вместе: Лучшие результаты достигаются благодаря эмпатичным, скромным и разнообразным экспертам, работающим над общими целями. Мы неустанно сотрудничаем, оспариваем предположения, даем действенные отзывы и создаем условия для успеха друг друга благодаря расширенным полномочиям команд с четкой программой. Мы прозрачно берем на себя ответственность за наш рост, индивидуальный и командный. Мы отмечаем качество наших усилий, наших учений и наших коллективных достижений.

Узнайте больше в нашем Техническом блоге, чтобы заглянуть внутрь некоторых из наших захватывающих и новаторских технических проектов здесь, в Tripadvisor Group.

Tripadvisor Group отстаивает уникальные личности, способности и опыт всех наших людей — сотрудников, клиентов и партнеров. Это проистекает из нашей веры в преобразующую силу путешествий, питания и впечатлений, чтобы соединить нас и открыть двери в миры, сильно отличающиеся от наших собственных. Наша ED&I стратегия формирует наш подход к нашим людям, культуре, бизнесу и репутации. Tripadvisor Group стремится внедрить инклюзивность и чувство принадлежности во все наши бренды.

Мы стремимся создать доступный и инклюзивный опыт для всех кандидатов. Если вам требуется разумное приспособление во время подачи заявления или в процессе найма, пожалуйста, свяжитесь с вашим индивидуальным рекрутером или нашей командой по адресу AccessibleRecruiting@tripadvisor.com.

Если у вас есть дополнительные вопросы о карьере в Tripadvisor, вы можете отправить нам письмо по адресу recruitment@tripadvisor.com. У нас есть все ответы!