О Tripadvisor

Tripadvisor Group объединяет людей с впечатлениями, которыми стоит делиться, и стремится быть самым надежным источником информации о путешествиях и впечатлениях в мире. Мы используем наши бренды, технологии и возможности для связи нашей глобальной аудитории с партнерами посредством богатого контента, руководств по путешествиям и двусторонних маркетплейсов для впечатлений, проживания, ресторанов и других категорий путешествий. Дочерние компании Tripadvisor, Inc. (Nasdaq: TRIP) включают портфель туристических брендов и бизнесов, в том числе Tripadvisor, Viator и TheFork.

Tripadvisor Experiences Engineering — это команда, которая создает и поддерживает ведущий в мире маркетплейс для туристических впечатлений. Мы считаем, что создание воспоминаний — это суть путешествий. И с более чем 400 000 туристических впечатлений — от простых туров до экстремальных приключений (и всего, что между ними) — создание воспоминаний на всю жизнь никогда не было проще.

О роли

Мы ищем любознательного инженера-программиста I с высоким потенциалом для присоединения к нашей команде Experiences Engineering. Это младшая full-stack роль, работающая с Java, SQL, React, AWS и инструментами искусственного интеллекта. Она предназначена для инженеров с прочными основами, которые стремятся расти в быстро развивающейся, продуктивно-ориентированной среде. Если вам нравится идея выпускать код для миллионов путешественников и вы хотите научиться создавать масштабные решения, это место для вас!

Мы приветствуем гибкость в том, где и как выполняется работа, а также ценим значимые личные моменты для общения и сотрудничества. Вы можете ожидать модель удаленной работы с периодическими личными встречами в ближайшем офисе для общения с командой, планирования или других ключевых моментов. Эта позиция открыта для кандидатов, проживающих на расстоянии (обычно до 1 часа) от одного из наших офисных центров в Лондоне, Оксфорде, Кракове или Лиссабоне.

Что вы будете делать

• Часто выпускать код: вы будете участвовать во всем жизненном цикле разработки программного обеспечения, от проектирования и кодирования до тестирования и развертывания. Вы будете выпускать код в продакшн почти ежедневно.
• Учиться и расти: Работайте кросс-функционально с экспертами по продуктам, дизайну и данным, чтобы понять, почему мы строим, а не только как.
• Партнерство с ИИ: Используйте агентные инструменты кодирования для рутинных задач, таких как написание шаблонного кода, модульных тестов и небольших рефакторингов, используя ИИ как «умножитель силы», чтобы помочь вам учиться быстрее.
• Создавать качество: Разрабатывайте и внедряйте чистые, читаемые решения с сильным акцентом на автоматизированное модульное и интеграционное тестирование.
• Сотрудничать: Участвуйте в обзорах дизайна, задавайте вопросы и активно ищите обратную связь, чтобы отточить свои технические и профессиональные навыки.

Навыки и опыт

Обычно мы ищем 0-2 года опыта работы после получения степени бакалавра или выше в области компьютерных наук.

• Технические основы: прочное понимание основ компьютерных наук — структуры данных, алгоритмы и объектно-ориентированное программирование.
• Full-Stack опыт: Знакомство с разработкой веб-приложений, включая владение как минимум одним современным серверным языком (например, Java, C#, Go, Python) и базовое понимание реляционных баз данных, таких как MySQL или PostgreSQL.
• Кодирование с использованием ИИ: вы будете комфортно работать с кодом, используя Cursor или Codex/Claude/Open Code.
• Рост мышления: искреннее желание изучать новые технологии и «глобальное» мышление для сотрудничества с коллегами по всему миру.
• Четкая коммуникация: Способность объяснять свою логику и обсуждать проблемы с вашей командой.

Мы не ожидаем, что вы будете знать все с первого дня. Однако мы особенно заинтересованы, если у вас есть опыт работы с AWS, React или базами данных NoSQL. Больше, чем любой конкретный инструмент, мы ценим любопытство и способность творчески решать проблемы.

Мы ценим инженеров с разным техническим опытом. Вы можете пройти наши упражнения по кодированию для собеседования на любом языке по вашему выбору, но будьте готовы работать в экосистеме Java, когда присоединитесь!

Что мы предлагаем

• Конкурентные компенсационные пакеты, включая базовую зарплату, ежегодный бонус и многое другое.
• «Работайте по-своему» с гибкостью, соответствующей вашему образу жизни. Мы применяем удаленный подход к сотрудничеству с возможностью посещать офис так часто, как вы хотите, в выбранных местах.
• Гибкий график. Баланс между работой и личной жизнью заложен в нашей культуре по дизайну. Доверие и подотчетность делают это возможным.
• Совпадение пожертвований. Делаете добро? Делайте больше! Мы ежегодно сопоставляем соответствующие благотворительные пожертвования.
• Помощь в обучении. Хотите повысить уровень своей карьеры? Мы любим это слышать! Получите ежегодную поддержку для квалифицированных программ.
• Пособие на образ жизни. Ежегодное пособие, которое можно потратить на себя. Используйте его для путешествий, оздоровления или чего-либо еще, что вам подходит.
• Льготы на путешествия. Мы верим, что путешествия — это развитие сотрудников, поэтому мы предоставляем скидки и многое другое.
• Программа помощи сотрудникам. Мы здесь для вас с ресурсами и программами, которые помогут вам справиться с жизненными трудностями.
• Медицинские льготы. Мы предлагаем отличное покрытие и конкурентоспособные премии.
• Щелевая реферальная программа. Помогите нам расти и получайте вознаграждение с щедрыми призами за рекомендацию успешных кандидатов.

Наши культурные столпы:

• Путешественник прежде всего: Мы существуем, чтобы создавать ценность для нашего клиента, путешественника. Мы даем возможность нашим поставщикам и партнерам раскрыть эту ценность. Их коллективное поведение и идеи — вот что движет нами.
• Исполнение — наше преимущество: Мы действуем быстро, экспериментируем, учимся на неудачах, итерируем и улучшаем решения завтрашнего дня во всех аспектах нашего бизнеса. Наше исполнение — гибкое, основанное на данных, приоритетное и масштабируемое. Мы предполагаем, что ни одна проблема не является проблемой другого, и заканчиваем то, что можно сделать сегодня, зная, что завтра принесут новые вызовы.
• Мы добиваемся успеха вместе: Лучшие результаты достигаются благодаря эмпатичным, скромным и разнообразным экспертам, работающим над общими целями. Мы неустанно сотрудничаем, оспариваем предположения, даем действенную обратную связь и помогаем друг другу добиться успеха благодаря уполномоченным командам с четкой задачей. Мы прозрачно берем на себя ответственность за наш рост, индивидуально и как команда. Мы отмечаем качество наших усилий, наших знаний и наших коллективных достижений.

Узнайте больше в нашем Техническом блоге, чтобы получить представление о некоторых из наших захватывающих и новаторских технических проектов в Tripadvisor Group.

Tripadvisor Group отстаивает уникальные идентичности, способности и опыт всех наших людей — сотрудников, клиентов и партнеров. Это проистекает из нашей веры в преобразующую силу путешествий, еды и впечатлений, чтобы объединить нас и открыть двери в миры, сильно отличающиеся от нашего. Наша стратегия ED&I формирует наш подход к нашим людям, культуре, бизнесу и репутации. Tripadvisor Group стремится внедрить инклюзивность и чувство принадлежности во все наши бренды.

Мы стремимся создать доступный и инклюзивный опыт для всех кандидатов. Если вам требуется разумное приспособление во время подачи заявки или в процессе найма, пожалуйста, свяжитесь с вашим индивидуальным рекрутером или нашей командой по адресу AccessibleRecruiting@tripadvisor.com.

Если у вас есть дополнительные вопросы о карьере в Tripadvisor, вы можете написать нам по адресу recruitment@tripadvisor.com. У нас есть все ответы!