Директор по продукту

Воронеж** Подчинение напрямую генеральному директору.

Компания объединяет более 500 сотрудников и выполняет полный цикл — от разработки до серийного производства силовой электроники. Цель позиции: ежегодный рост на 30% за счет развития гражданского бизнеса, новых рынков и сильной продуктовой стратегии.

Задача директора по продукту — превращать подтвержденные рыночные возможности в серийные продукты, обеспечивающие устойчивую выручку и целевую маржинальность.

Основные зоны ответственности: • формирование продуктовой стратегии на горизонте 1–3–5 лет; • управление портфелем и полным жизненным циклом продуктов; • ответственность за цену, себестоимость, валовую маржу и коммерческую эффективность продуктовых линеек; • поиск и развитие новых рынков; • развитие OEM- и Design-In-решений; • подготовка и защита инвестиционных решений по новым продуктам; • принятие решений о запуске, модернизации и прекращении выпуска изделий.

Требования: Ищу кандидата с опытом работы с промышленным B2B-оборудованием и серийным производством, который лично выводил новые продукты - от идеи и подтверждения спроса до производства и стабильных продаж. Важно уметь подтвердить результаты цифрами: сроками запуска, объемами продаж, себестоимостью и маржинальностью.

Эта роль не ограничена исследованиями, продвижением или подготовкой технических заданий. Позиция предполагает высокую самостоятельность, межфункциональное влияние и ответственность за коммерческий результат.

Условия: Компания предлагает компенсацию аренды квартиры, помощь семье при переезде и возможность гибридного формата после периода адаптации.

Резюме и рекомендации: dp@denispanov.ru