Ожидания от кандидата:

• Опыт на позиции CPO / Head of Product / VP Product от 6 лет
• Не менее 3 лет личного опыта управления программно-аппаратными продуктами: устройство + software / приложение + firmware
• Подтвержденный запуск потребительского hardware-продукта с нуля до продаж, включая форм-фактор, промышленный дизайн, UX-исследования, софт и вывод на рынок для B2C и B2B продуктов
• Глубокое понимание экономики физического продукта: прототипирование, компоненты, производство партии, стоимость изменений и ограничения серийного выпуска
• Опыт построения и защиты бизнес-моделей и финансовых моделей продукта перед инвесторами, CEO или советом директоров
• Опыт создания продуктового процесса и методологии тестирования гипотез в компании, где ранее не было системного подхода
• Практика принятия сложных продуктовых решений, включая реструктуризацию, управляемое закрытие продукта и работу с репутационными рисками
• Опыт найма и развития продуктовых команд, способность повышать их зрелость и качество принятия решений
• Сильные переговорные навыки и умение выстраивать рабочие отношения с разными профессиональными группами: инженерами, врачами, учеными, финансистами, коммерческими командами и топ-менеджментом
• Английский язык, достаточный для работы с международными поставщиками, рынками и профессиональной литературой

Будет преимуществом:

• Опыт с продуктами на границе medical device и consumer wellness и понимание регуляторных ограничений
• Опыт вывода hardware-продукта на международные рынки: сертификация, локализация и дистрибуция
• Инженерный или hardware development бэкграунд, позволяющий предметно работать с R&D-командой
• Опыт взаимодействия с производственными партнерами и поставщиками компонентов, в том числе в Китае
• Опыт в consumer electronics, wearables, smart devices, digital health или связанных продуктовых экосистемах

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается по результатам интервью и зависит от опыта и компетенций
• Офисный формат работы
• График 5/2, с 10:00 до 19:00
• C-level позицию с прямым подчинением генеральному директору и взаимодействием с советом директоров группы
• Полную ответственность за продуктовую стратегию, портфель и команду под собственным управлением
• Возможность создавать новую категорию продуктов на стыке neuroscience, hardware, software, медицины, wellness и AI