#vacancy #cyprus #limassol

Golang Developer Мы — молодая амбициозная IT-компания, активно расширяющая команду на Кипре. Мы создаём высоконагруженную развлекательную платформу нового поколения: обработка платежей, передовые антифрод-решения, программы лояльности, интеграции с партнёрами и другие ключевые модули. Работаем только с современными технологиями и доводим каждый элемент до идеала. Качество продукта определяют люди. Мы ищем сильных специалистов, которые глубоко разбираются в сложной архитектуре и предлагают смелые, эффективные решения. У нас — команда увлечённых профессионалов, где ценят инициативу, новые идеи и реальный результат. Ты сможешь быстро расти, работать в динамичной атмосфере и гордиться продуктом, который меняет рынок. Присоединяйся к нам на Кипре и вместе построим будущее индустрии! Ждём тебя в команде! 🚀

📍Чем ты будешь заниматься: — Проектировать, разрабатывать и внедрять сервисы высоконагруженной платформы; — Проводить интеграции с микросервисами и функциональными узлами системы; — Проводить Research и писать MVP для проверки гипотез; — Разрабатывать и поддерживать тесты, проводить code review коллег.

📍Ты нам подходишь, если: — Имеешь опыт коммерческой разработки на Go от 4 лет; — Имеешь опыт работы с инфраструктурой микросервисов (Docker / Kubernetes) и механизмами обмена сообщениями (Kafka, RabbitMQ), а также с протоколами взаимодействия микросервисов — REST, gRPC; — Понимаешь принципы разработки метрик для оценки состояния приложения; — Знаешь системы логирования, трассировки и мониторинга приложений; — Хорошо знаешь SQL и NoSQL СУБД; — Имеешь опыт написания и эксплуатации сервисов в парадигме DDD; — Самостоятельно реализуешь фичи end-to-end: разбираешься в неясных требованиях, учитываешь нефункциональные требования и доводишь решение до стабильной работы в продакшене; — Имеешь опыт построения комплексных систем с использованием событийной архитектуры; — Понимаешь плюсы и минусы event-driven и асинхронной архитектуры.

📍Что мы предлагаем: — Работа в офисе в Лимасоле; — Конкурентоспособный пакет вознаграждения; — Полная занятость 5/2 с гибким началом рабочего дня; — Ежегодный оплачиваемый отпуск и оплачиваемый больничный; — Дополнительные 2 выходных дня в месяц; — Предоставление необходимого рабочего оборудования; — Официальное трудоустройство; — Компенсация обедов; — Фрукты и закуски в офисе; — Активная корпоративная жизнь; — Обучение за счёт компании; — Корпоративный английский.

📩 для отклика пиши @ElenaShw19