Senior Structural Engineer - Bridges and Transportation

Должность: Старший инженер-конструктор — мосты и транспорт Местоположение: Ричмонд, Вирджиния / гибридный формат

A. Morton Thomas and Associates, Inc. (AMT) растет! Мы ищем Старшего инженера-конструктора — мосты и транспорт с опытом работы более 10 лет в области анализа и проектирования новых и реконструируемых сооружений, чтобы присоединиться к команде инженеров-конструкторов в нашем офисе в Ричмонде, штат Вирджиния, или в других наших офисах.

В качестве успешного нового сотрудника вы будете обладать сильными проектными и техническими навыками, управлять задачами и проектами, наставлять младший персонал и руководить членами команды в проектировании автомобильных (DOT) и пешеходных мостов; подпорных стен; расчета нагрузок и других сопутствующих сооружений. Вы будете поддерживать широкий спектр проектов в области транспортного строительства для государственных транспортных департаментов, окружных, муниципальных и частных клиентов, и вам будет предложена возможность работать над сопутствующими сооружениями в других штатах в рамках нашей программы использования межведомственного персонала. Это позволит вам улучшить ваше резюме, проектный опыт, знания и сеть контактов в компании, различных DOT, округах и муниципалитетах.

Наши местные и корпоративные команды сосредоточены на партнерстве с соответствующими наставниками и предоставлении возможностей для обучения для достижения ваших целей и обеспечения возможностей для карьерного роста. AMT предлагает участие в собственности компании, конкурентоспособную заработную плату, образцовый пакет льгот, который включает в себя сильный план софинансирования 401(k), медицинское страхование, стоматологическое страхование и страхование зрения, гибкие условия работы, помощь в образовании, внутренние программы обучения и многое другое.

Обязанности Выполнять ведущую техническую роль в проектах по проектированию мостов или конструкций; Планировать, руководить и контролировать все аспекты средних и крупных междисциплинарных проектов или средних проектов мостов с высокой степенью технической сложности, с участием разнообразного проектного персонала; Устанавливать отношения с клиентами и участвовать во встречах по маркетингу, контрактам, проектированию и производству; Проводить рабочие сессии по разработке схем, проектной документации и контрактных документов совместно с руководителями проектов, соответствующими техническими специалистами и другими дисциплинами; Обеспечивать полноту, понятность проектной документации и вспомогательных документов, их соответствие применимым и разумным стандартам относительно их предполагаемого назначения, включая требования клиента и AMT; Отвечать за координацию штатного расписания и рабочей нагрузки на протяжении всей разработки проекта для своевременного завершения документов. Работать с менеджером по бизнесу/бухгалтерии и директором по дисциплине/управлению для проведения обзоров проектов; Отвечать за внедрение процедур QA/QC и завершение проверок планов мостов для проектов; Отвечать за выполнение обучения и развития персонала и выступать в качестве наставника/руководителя для менее опытных руководителей проектов; и Поддерживать регистрацию профессионального инженера.

Минимальные требования Степень бакалавра в области гражданского строительства, полученная в аккредитованном ABET учебном заведении. Предпочтительна степень магистра в области строительного проектирования; Лицензия профессионального инженера (PE) или возможность ее получения по взаимному признанию в течение 6 месяцев после приема на работу; Более 15 лет опыта управления проектами и клиентами со значительным проектным опытом и контактами с клиентами; Опыт работы с MS Office; Демонстрируемые навыки развития бизнеса и стратегического планирования; Хорошие навыки общения, лидерства, планирования и наставничества; Способность взаимодействовать с различными проектными командами, отличные организационные навыки, навыки управления проектами и коммуникативные навыки, как письменные, так и устные; и Отношение и приверженность активному участию в нашей культуре совместной собственности. Готовность выполнять практическую инспекцию состояния мостов и комфортное нахождение на высоте Желательное знание любого из следующего программного обеспечения: LEAP Bridge Enterprise, LARSA 4D, LPile, MDX, Descus, AASHTOWare BrR, Merlin DASH, spColumn, пакеты программ PennDOT, Bentley MicroStation и/или OpenRoads/Bridge. Действительное водительское удостоверение в хорошем состоянии Способность и готовность к командировкам по мере необходимости. Командировки в основном местные и обычно не требуют ночевки. Иногда может потребоваться еженедельная командировка. Все новые сотрудники должны успешно пройти предварительную проверку биографических данных (после предложения). Способность устанавливать и поддерживать позитивные рабочие отношения с коллегами, руководителями проектов, супервайзерами и другими членами команды. Физические требования: Большая часть работы выполняется в офисе. Должность требует умения пользоваться стандартным офисным оборудованием. Может потребоваться полевая работа, которая может включать передвижение по немощеной или естественной местности с переноской оборудования. Полевая работа включает воздействие экстремальной жары, холода или непогоды. Может потребоваться некоторая командировка.

Почему стоит присоединиться к AMT?

В AMT мы понимаем, что нашим самым ценным активом является наш персонал. На протяжении 70 лет мы усердно работали над созданием команды талантливых сотрудников, которые полностью воплощают наши ценности как организации — такие ценности, как командная работа, честность и инновации. Теперь, когда мы стали фирмой, принадлежащей сотрудникам, мы с радостью передаем будущее AMT в более чем 500 преданных рук.

Отличие AMT

Наша корпоративная культура характеризуется рабочей силой, придерживающейся высочайших стандартов этики и честности, ориентированной на заботу о клиентах и приверженной основным ценностям AMT: безопасность, уважение, честность, приверженность, качество, командная работа, лидерство, ответственность и прибыльный рост. Работа в качестве ESOP позволяет нам вознаграждать наших преданных и лояльных сотрудников дополнительными льготами в виде акций компании, а также стимулирует к дальнейшему построению культуры высокой производительности и владения.

Для укрепления и поддержки сотрудников AMT инвестирует в программы и процессы для поддержания привлекательной рабочей среды. AMT также признает важность льгот и политик для сотрудников и остается приверженной предоставлению программ, которые являются как комплексными, так и конкурентоспособными в отрасли.

Конкурентоспособный пакет льгот

Для укрепления и поддержки сотрудников, своего главного актива, AMT инвестирует в программы и процессы для поддержания привлекательной рабочей среды. AMT также признает важность льгот и политик для сотрудников и остается приверженной предоставлению программ, которые являются как комплексными, так и конкурентоспособными в отрасли. С AMT вы получите: • Многоуровневое медицинское обслуживание • Стоматология/зрение • 401(k) с 6% совпадением компании! • Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность • План накопления на колледж • Страхование жизни • Оплачиваемый отпуск • Праздники • Обучение/сертификация