A. Morton Thomas and Associates, Inc. (AMT)
Питтсбург, Соединенные Штаты1 месяц назад
Заголовок: Инженер-конструктор / Инженер-мостовик начального уровня — Май 2027 г. Местоположение: Питтсбург, Пенсильвания / на территории компании
Компания A. Morton Thomas and Associates, Inc. (AMT) ищет инженера-конструктора / инженера-мостовика начального уровня для присоединения к команде конструкторов. Позиция откроется в мае 2025 года после окончания учебы.
Эта позиция будет поддерживать различные проекты по всему нашему присутствию, которые могут включать проектирование и анализ конструкций и мостов, оценку состояния мостов и разработку планов для проектов, связанных с мостами и конструкциями, с использованием традиционных и альтернативных методов реализации. Задачи проекта могут включать, но не ограничиваться, непосредственный осмотр конструктивных элементов; расчеты проектирования или анализа различных элементов конструктивных компонентов, разработку планов, включая поддержку CAD, координацию с персоналом других дисциплин для совместной работы над проектами, подготовку отчетов и исследований по проектированию, помощь в первоначальной работе по привлечению клиентов и участие в различных проектных совещаниях с внутренним персоналом и клиентами. Идеальный кандидат должен обладать хорошими коммуникативными навыками, умением выполнять задачи под руководством технического персонала, желанием учиться и расширять свои возможности, а также умением работать в коллективе.
Являясь активным, социально ответственным и сплоченным сообществом, мы ищем лучшие таланты для присоединения к нашей команде. Наши местные и корпоративные команды сосредоточены на партнерстве с соответствующими наставниками и предоставлении возможностей для обучения для достижения ваших целей и обеспечения возможностей для карьерного роста.
В AMT мы понимаем, что наш самый ценный актив — это наши сотрудники. На протяжении 68 лет мы усердно работали над созданием команды талантливых сотрудников, которые полностью воплощают наши ценности как организации — такие ценности, как командная работа, честность и инновации. Теперь, когда мы перешли на модель владения сотрудниками, мы с энтузиазмом передаем будущее AMT в более чем 500 преданных рук.
Наша корпоративная культура характеризуется рабочей силой, придерживающейся высочайших стандартов этики и добросовестности, ориентированной на заботу о клиентах и приверженностью основным ценностям AMT: безопасность, уважение, честность, ответственность, качество, командная работа, лидерство, ответственность и прибыльный рост. Работа в качестве ESOP позволяет нам вознаграждать наших преданных и лояльных сотрудников дополнительными преимуществами в виде акций компании, а также стимулировать развитие культуры высокой производительности и владения.
Для поддержки и развития своих сотрудников AMT инвестирует в программы и процессы для поддержания вовлекающей рабочей среды. AMT также признает важность льгот и политик для сотрудников и остается приверженной предоставлению комплексных и конкурентоспособных программ в отрасли.
Для поддержки и развития своих сотрудников, своего главного актива, AMT инвестирует в программы и процессы для поддержания вовлекающей рабочей среды. AMT также признает важность льгот и политик для сотрудников и остается приверженной предоставлению комплексных и конкурентоспособных программ в отрасли. С AMT вы получите:
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Junior
Формат работы
Офис
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить