Вознаграждение: 98,3–131 тыс. канадских долларов в год
Искусственный интеллект. Реальное влияние.
В Docebo мы используем ИИ, чтобы изменить подход людей к обучению на работе — и мы действительно меняем его. Мы — обучающая платформа на базе ИИ, которая помогает организациям создавать, проводить и управлять обучением в одном месте. Но наша истинная миссия глубже: мы помогаем командам работать быстрее, умнее и сосредоточиться на работе, которая действительно важна. Наша платформа создана с использованием интеллектуальных инструментов, экономящих время, которые персонализируют обучение, устраняют рутину и превращают обучение из формальности в суперсилу. Результат? Лучший опыт для обучающихся и реальные результаты для бизнеса.
Мы формируем будущее обучения с командой, которая не боится бросать вызов статус-кво. Если вас воодушевляет идея использования ИИ для улучшения реальной жизни людей — вы почувствуете себя здесь как дома. И дело не только в том, что мы создаем, но и в том, как мы себя ведем. В Docebo наши ценности — это не просто плакаты на стене, они руководят нашей повседневной работой. Мы называем это «Сердце Docebo»: доверие по умолчанию, позитивный настрой и создание пространства для развития различных точек зрения.
Так чего же вы ждете? Присоединяйтесь к более чем 900 Docebian по всему миру и помогите нам переосмыслить способ обучения людей, потому что обучение никогда не останавливается.
🚀 ПРЕДСТОЯЩЕЕ ПРИКЛЮЧЕНИЕ
В качестве нашего специалиста по соответствию требованиям кибербезопасности вы станете главным защитником и стратегом, обеспечивающим безопасность Docebo и укрепляющим доверие клиентов. Вы будете устранять разрыв между технической строгостью и уверенностью клиентов, преобразуя сложные нормативные рамки (такие как NIS2, NIST, GDPR, ISO, SOC и FedRAMP) в конкурентные преимущества. В этой роли ваша работа напрямую ускоряет циклы сделок, расширяет возможности наших отделов продаж и юридического отдела и обеспечивает надежную защиту нашей глобальной экосистемы SaaS.
⚡ ПОВСЕДНЕВНАЯ РАБОТА
- Укрепление доверия клиентов: реагируйте на запросы клиентов и потенциальных клиентов по безопасности, просматривайте RFIs/RFQs и предоставляйте безупречные ответы относительно соответствия требованиям и политики безопасности Docebo.
- Обеспечение соответствия требованиям и CAP: оперативно отвечайте на анкеты клиентов по безопасности и сотрудничайте на внутреннем уровне для разработки планов корректирующих действий (CAP) для выполнения неудовлетворенных требований.
- Юридическое согласование: сотрудничайте с юридическим отделом Docebo для рассмотрения клиентских соглашений, условий и положений, а также дополнений к обработке данных, беспрепятственно сопоставляя требования клиентов со стандартными процессами.
- Подготовка к аудитам: руководите и поддерживайте ежегодные клиентские аудиты, сотрудничая с командой GRC во время оценок SOC2, ISO (27001, 9001, 42001) и NIS2.
- Автоматизация для повышения эффективности: используйте инструменты ИИ и базовые возможности программирования для автоматизации внутренних процессов и оптимизации рабочих процессов соответствия.
- Публикация и курирование информации: организуйте внутреннюю документацию по соответствию требованиям и публикуйте актуальные материалы непосредственно на «страницах доверия» Docebo, используя такие платформы, как Vanta.
- Оценка рисков поставщиков: поддерживайте оценку рисков сторонних поставщиков, контролируйте меры безопасности и поддерживайте панели управления для отчетности руководству с целью снижения рисков внешних поставщиков.
🦸 ВАШИ СУПЕРСИЛЫ
- Подтвержденный опыт работы с SaaS: более 4 лет практического опыта поддержки мероприятий по безопасности, аудитов и соответствия требованиям в средах SaaS, подкрепленного степенью бакалавра в области компьютерных наук или смежной области.
- Мастерство в области облачных технологий и конфиденциальности: прочные практические знания облачных сред (AWS, Azure, GCloud) наряду с правилами конфиденциальности данных, такими как GDPR, CCPA и PIPEDA.
- Свободное владение стандартами: глубокое знакомство со стандартами безопасности и соответствия требованиям, включая ISO/IEC (27001, 27017, 27018, 27701, 9001, 42001), SOC 2, PCI, NIS2 и CFR21 Part 11.
- Техническая грамотность и стремление к автоматизации: базовые навыки программирования и практический опыт работы с современными платформами управления безопасностью, такими как Vanta и 1UP.
- Красноречивый коммуникатор: исключительные навыки письменного и устного общения на английском языке, с умением преобразовывать сложные технические концепции в понятные ответы для клиентов.
- Выдающийся решатель проблем: проактивность, адаптивность и глубокая увлеченность пересечением технологий, бизнеса и корпоративного обучения.
🌟 ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА
- Сертифицированный специалист: наличие сертификатов, таких как CISA, CIPP (или CIPT) или CompTIA Security+.
- Знакомство с FedRAMP: базовое понимание и опыт работы с фреймворком FedRAMP.
- Расширенное академическое образование: специализированная степень в области информационной безопасности или аудита.
🧭 НАШ ПРОЦЕСС СОБЕСЕДОВАНИЯ
Шаг 1: Мы начнем с 30-минутного видеозвонка с сотрудником нашей команды талантов. Мы узнаем вас, расскажем больше о роли и команде и убедимся, что мы на одной волне.
Шаг 2: 60-минутный видеозвонок с менеджером по найму, где он/она углубится в ваш опыт, подход и то, что больше всего вас воодушевляет в этой возможности.
Шаг 3: 45-минутное практическое задание/техническое обсуждение с ключевыми членами команды по соответствию требованиям и GRC.
Шаг 4: заключительная 30-минутная беседа с руководством отдела безопасности для обсуждения долгосрочного видения, роста и согласованности действий команды.
НАША ФИЛОСОФИЯ ГИБРИДНОЙ РАБОТЫ 🤝
Отличная работа может выполняться где угодно, но совместная работа помогает нам двигаться дальше. Наша команда проводит три дня в неделю в офисе (вторник-четверг) для совместной работы, решения проблем и взаимного обучения. Благодаря гибкости в остальные дни недели, это баланс, призванный помочь каждому наилучшим образом выполнять свою работу и продолжать расти.
НАША ФИЛОСОФИЯ ПОЛНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ 🎉
Наша философия полного вознаграждения сосредоточена на трех основных областях для вознаграждения и заботы о наших сотрудниках:
- Вознаграждение за влияние: мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, чтобы вознаградить влияние, навыки и качества, которые способствуют нашему успеху.
- Содействие целостному благополучию: мы глубоко заботимся о человеке в целом и инвестируем в него с помощью программ, поддерживающих физическое, психическое и финансовое благополучие наших сотрудников.
- Расширение возможностей нашей культуры талантов: мы создаем культуру доверия и расширения прав и возможностей, разрабатывая наши вознаграждения и льготы с прозрачностью, справедливостью и гибкостью, позволяя нашим сотрудникам выполнять свою лучшую работу и оставаться надолго.
НАШЕ ОБЕЩАНИЕ ВАМ 😍
- Финансовое благополучие: станьте частью Docebo через нашу программу покупки акций для сотрудников (ESPP) со скидкой 15%, а также конкурентоспособный компенсационный пакет.
- Ваше благополучие обеспечено: вы получите доступ к медицинским льготам, чтобы получить необходимую помощь, когда она вам понадобится.
- Отдыхайте, расслабляйтесь, повторяйте: отдыхайте и восстанавливайте силы с оплачиваемыми днями отпуска, двумя общекорпоративными выходными Docebo Days, плавающими праздниками для культурных торжеств и выходным в ваш день рождения!
- Семья прежде всего: мы предоставляем покрытие, дающее вам время с вашим(и) малышом(ами), чтобы вы могли насладиться всеми этими драгоценными моментами. Забавный факт: в 2025 году в семье было 30 малышей Docebian!
- Топливо для вашего дня: получайте купон на питание за каждый рабочий день, чтобы вы могли сосредоточиться на своей лучшей работе, наслаждаясь едой, которая заряжает вас энергией.
- Связи, которые имеют значение: налаживайте связи с мировыми сообществами через наши группы поддержки сотрудников (включая PRIDE, DWA, BIDOC и Green Ambassadors) и общекорпоративные мероприятия, которые поддерживают веселье круглый год.
