В Московскую Биржу требуется Руководитель направления по развитию бренда работодателя.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию развития бренда работодателя, интегрируя EVP во все каналы коммуникаций: от карьерных лендингов до корпоративных мероприятий и SMM
- Управлять коммуникационной платформой бренда работодателя, адаптировать послания под разные сегменты аудитории (ИТ, не-ИТ, молодые специалисты), чтобы каждый слышал важное именно для себя
- Координировать создание контента для внешних и внутренних каналов: соцсети, карьерные страницы, рассылки, презентации, мерч, спецпроекты
- Запускать внутренние сообщества, амбассадорские проекты и инициативы, которые работают на объединение людей и продвижения бренда
- Управлять бюджетом направления, анализировать эффективность кампаний (метрики узнаваемости, привлекательности, конверсии в найм) и постоянно улучшать результаты
- Работать с внешними подрядчиками, выстраивать эффективное взаимодействие с рекрутерами, PR, маркетингом и бизнес-подразделениями
- Быть проводником изменений: транслировать смыслы компании вовне и внутри, делая их понятными и близкими каждому сотруднику
Требования:
- Имеете опыт в развитии бренда работодателя, маркетинге или корпоративных коммуникациях от 4 лет, в том числе на стратегических позициях
- Понимаете аудиторию технологической компании и умеете строить коммуникации, которые находят отклик у разных групп
- Используете LLM и вайбкодинг в ежедневной работе
- Владеете инструментами диджитал-маркетинга, умеете работать с цифрами, воронками, аналитикой
- Стратегически мыслите и при этом умеете управлять проектами от идеи до реализации
- Имеете успешные кейсы запуска брендинговых кампаний, которые измеримо влияли на найм или вовлеченность
