Чем предстоит заниматься: Работа над формированием имиджа ИТ-бренда работодателя:

• организация участия компании в мероприятиях (подача спикеров и стендовое участие в ит-конференциях, митапах, хакатонах и др.);
• ведение тг-канала Лемана Тех (контентное наполнение, работа с форматами, развитие канала);
• ведение корпоративного блога компании на Хабре (подготовка статьей, запуск контентных спец проектов);
• тех портал (контентное наполнение, работа с ПК для развития функционала);
• сопровождение спикеров и авторов в части выступлений, интервью и публикаций в СМИ;
• работа с профилями кандидатов в части запуска сорсинговых активностей;
• подготовка материалов и скриптов для рекрутмента (описание вакансий, оффер-презы и т.д);
• брендирование площадок присутствия.

Работа над реализацией стримов по devrel и сообществам:

• сопровождение профессиональных сообществ и центров компетенций (выстраивание системы коммуникаций, помощь в организации мероприятий ориентированных на развитие сообщества и ЦК);
• повышение осведомленности о тех бренде внутри компании;
• развитие мотивационной программы для сотрудников (магазин мерча);
• проведение митапов, хакатонов, тех конференции внутри компании;
• участие компании в исследовании Экопси и Хабр.

Наши ожидания:

• опыт работы в devrel, тех пиар или employer brand от 3 лет;
• понимание аудитории инженеров;
• знание рынка тех компаний;
• опыт запуска ИТ бренда на внешнем рынке;
• опыт в организации участия компании во внешних конференциях (HighLoad++, Mobius, HolyJS, Joker и т.д).

Мы предлагаем:

• работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;