Product Manager

Команда: Product / Design Местоположение: Нью-Йорк, Нью-Йорк Тип занятости: Полная занятость

Salvo Health ищет клиентоориентированного менеджера по продукту, который поможет создавать и масштабировать продукты на стыке здравоохранения, технологий и опыта пациентов.

Эта роль предназначена для специалиста среднего уровня. Мы ищем менеджера по продукту, который прошел начальный этап карьеры, комфортно чувствует себя, владея значимыми областями продукта, и готов стать надежным партнером для инженеров и дизайнеров с первого дня. Вы будете стремиться углубиться в работу с инженерами, задавать подробные вопросы, понимать технические компромиссы и преобразовывать сложные системы и рабочие процессы в практические продуктовые решения. Ожидается, что вы будете принимать продуктовые решения, обеспечивать ясность в условиях неопределенности и выпускать значимые решения, а не просто управлять процессами и результатами.

Вы будете работать над полным циклом от исследования продукта, его поставки и итерации, преобразуя потребности бизнеса и клинических рабочих процессов в четко определенные продуктовые требования и выпуская высококачественные решения, которые оказывают реальное влияние на пациентов и клиницистов. В ближайшем будущем вы будете отвечать за руководство разработкой и поставкой основных функций в соответствии с дорожной картой продукта, включая интеграцию возможностей поддержки принятия клинических решений с использованием агентивного ИИ.

Это полностью удаленная позиция с подчинением руководителю отдела продукта.

Что вы будете делать

• Отвечать за продуктовые инициативы от концепции до запуска и итераций в различных областях продукта (платформа, опыт пациента, внутренние инструменты и т. д.) и управлять ими.
• Преобразовывать бизнес-, клинические и пользовательские проблемы в четкие продуктовые требования.
• Тесно сотрудничать с инженерами для:
  • Определения и оценки требований для сложных инициатив
  • Принятия решений о компромиссах и обсуждения технических ограничений
  • Руководства грумингом бэклога, оценкой и планированием спринта
  • Партнерства во время разработки для устранения препятствий команды и навигации в неизвестности.
• Глубоко сотрудничать с дизайнерами:
  • Предоставление продуманной обратной связи по дизайну, основанной на потребностях пользователей и бизнес-целях
  • Обеспечение соответствия решений UX продуктовой стратегии и технической осуществимости
• Стимулировать постоянное улучшение пользовательского опыта, производительности и масштабируемости.
• Определять метрики успеха и аналитически мыслить на уровне каждой функции:
  • Определять KPI, потребности в инструментировании и возможности для итераций
  • Использовать данные для информирования о приоритетах и ​​принятии продуктовых решений.
• Четко и проактивно общаться с кросс-функциональными заинтересованными сторонами о приоритетах, компромиссах и выпуске функций.
• Сотрудничать с заинтересованными сторонами (клиническими, операционными командами и командами по уходу) для глубокого понимания рабочих процессов, болевых точек и ограничений.
• Тесно работать с руководством продукта для обеспечения соответствия стратегии при одновременном управлении деталями исполнения.

Требования

• 2-5 лет опыта управления продуктом, в идеале в сфере медицинских технологий (health tech), цифрового здравоохранения или технологических услуг.
• Опыт работы в здравоохранении, особенно в области виртуального ухода или клинических рабочих процессов, и/или знакомство с привлечением, вовлечением и удержанием пациентов.
• Опыт работы с продуктами на основе ИИ или данных.
• Подтвержденная способность самостоятельно управлять областями продукта и выпускать функции от начала до конца.
• Комфортное взаимодействие с командами инженеров и дизайнеров в рамках гибких методологий разработки (груминг, планирование спринта, стендапы и т. д.).
• Опыт написания четких продуктовых требований и преобразования неопределенности в действия.
• Продуктивно-ориентированный подход к решению проблем с акцентом на результаты, а не на выходы.
• Аналитический склад ума с опытом определения метрик и использования данных для принятия решений.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества.
• Интерес к созданию и масштабированию продуктов в стартапе или на ранней стадии развития.

О Salvo Health

Salvo Health становится лидером в помощи GI-специалистам перейти к видению #HybridCare будущего медицины, сочетая лучшее из очного и лучшего из непрерывного цифрового здравоохранения.

Salvo продемонстрировал сильный рост за последние семь месяцев:

• Компания заключила соглашения с 801 GI-клиникой, что составляет 16% всех независимых GI-клиник в США, для предоставления комплексной помощи своим пациентам.
• Выручка выросла в 8 раз с декабря 2024 года.
• Среди новых клиентов — три крупнейшие многоштатные GI-практики в стране, поддерживаемые частным акционерным капиталом, которые вместе обслуживают более 1,1 миллиона GI-пациентов в год.

Salvo предоставляет технологии и уход для современного междисциплинарного лечения хронических заболеваний, стоимость и распространенность которых резко возросли:

• СРК и ВЗК (более 40 млн человек пострадали)
• Целиакия (3 млн человек пострадали) и ГЭРБ/хроническая изжога (60 млн человек пострадали)
• MASH/MASLD, ранее известный как «жировая болезнь печени» (более 80 млн человек)
• Ожирение (более 100 млн человек)
• Лечение приносит пользу пациентам (76% пациентов сообщили об улучшении симптомов, четыре принятых абстракта по результатам), генерирует дополнительную прибыль для клиник (более 2 млн долларов улучшения EBITDA для клиники со 100 GI-специалистами) и снижает общие расходы на здравоохранение (снижение использования неотложной помощи, связанной с GI, на 79%).

В состав основателей Salvo входят: Джефф Глюк (CEO), бывший CEO Foursquare и бывший руководитель отдела продукта и маркетинга Travelocity; Марин Ротенберг (COO), которая под ее руководством выросла в клинических и набора команд AbleTo с 15 до 400 человек; и доктор Эрин Хендрикс (CMO), врач с четырьмя сертификатами совета и бывший преподаватель Мичиганского университета. Salvo покрывается Medicare и коммерческими страховками по кодам RPM/CCM и позволяет группам поставщиков со временем расширяться до контрактов на основе оплаты за результат (value-based care).

Конкурентоспособные медицинские льготы, 401(k), гибкий график отпусков, более значимая миссия, а также возможности для профессионального развития и предпринимательства. Работа в команде очень талантливых и дружелюбных людей, в культуре, которая способствует постоянным инновациям, и характеризуется неустанным любопытством и чувством эмпатии.