Canonical — ведущий поставщик программного обеспечения и операционных систем с открытым исходным кодом для глобального корпоративного и технологического рынка. Наша платформа Ubuntu широко используется в новаторских корпоративных инициативах, таких как публичные облака, науки о данных, ИИ, инженерные инновации и IoT. Среди наших клиентов — ведущие мировые поставщики публичных облачных сервисов и производители полупроводников, а также лидеры отрасли во многих секторах. Компания является пионером в области глобального распределенного сотрудничества, насчитывая более 1200 сотрудников в более чем 75 странах и очень мало офисных должностей. Команды встречаются два-четыре раза в год лично в интересных местах по всему миру для согласования стратегии и ее реализации.

Компания основана, прибыльна и растет.

Мы нанимаем инженера-программиста, отдел поддержки и развития (Sustaining Engineering) для...

...динамичной инженерной роли в области программно-определяемой инфраструктуры и приложений на базе Linux, охватывающей все уровни стека, включая bare metal, виртуализацию (KVM) и контейнеризацию (Docker/LXC/LXD), хранилища (Ceph и файловые системы Linux), сети (OVS, OVN и основные сетевые технологии) вплоть до OpenStack и Kubernetes, а также приложения с открытым исходным кодом, работающие поверх них. Эта роль бросит вызов вашим инженерным навыкам, необходимым для работы практически с любым аспектом Ubuntu и открытым исходным кодом, который с ним используется.

Эта роль — возможность для технолога, увлеченного Linux и открытым исходным кодом, построить карьеру в Canonical и обеспечить успех нашим клиентам, сообществу и компании. Если вы любите разработку с открытым исходным кодом, обладаете отличными коммуникативными навыками и увлечены поиском и устранением проблем в технологиях, используемых миллионами людей по всему миру, то вам понравится работать с лучшими специалистами отрасли в Canonical.

Местоположение: Удаленная работа, у нас есть команды во всех часовых поясах.

Эта роль связана с критически важными проблемами в стеке открытого исходного кода, требующими инженерных решений для исправления ошибок в upstream. Наши инженеры должны уметь продуктивно работать на любом уровне стека выше ядра, используя широкий спектр языков, для понимания и решения текущих программных проблем. Наша группа критически важна для успеха наших корпоративных клиентов, партнеров и самой Ubuntu.

Вы будете помогать в поиске и устранении проблем, предлагая временные решения, руководства и исправления ошибок, которые будут выпущены в upstream и в Ubuntu.

Эта роль включает

• Решение сложных проблем клиентов, связанных с Ubuntu, Kernel, Ceph, OpenStack, Kubernetes и другим программным обеспечением с открытым исходным кодом.
• Поддержание тесных рабочих отношений с командами Canonical Field, Support и продуктовой инженерии.
• Участие в upstream-сообществах.
• Разработку исправлений ошибок, бэкпортинг патчей и работу с upstream для их включения.
• Ревью кода, написанного другими инженерами.
• Демонстрацию хорошего понимания технических методов и приемов.
• Расстановку приоритетов в работе и эффективное управление временем в соответствии с этими приоритетами.
• Участие в командных обсуждениях для улучшения процессов, инструментов и документации.
• Поддержание четких, технических и лаконичных коммуникаций.
• Работу из дома с международными командировками до 10% рабочего времени для встреч команд, мероприятий и конференций.

Что мы ищем в вас

• Профессиональный опыт работы в качестве инженера-программиста.

• Образование в области компьютерных наук, STEM или смежных дисциплин.

• Значительный опыт работы с Linux и как минимум одним из следующих направлений:

  • Ceph, OpenStack, Kubernetes или другие облачные технологии.

• Значительный опыт разработки на одном из языков Python, Go, C или C++ в среде Linux.

• Способность к поиску неисправностей с использованием отладочных инструментов, таких как gdb.

• Знакомство с репозиториями исходного кода и ветками Git.

• Исключительные академические достижения.

• Готовность к командировкам до 4 раз в год для участия во внутренних мероприятиях.

Желательные навыки

• Вы любите технологии и работать с блестящими людьми.
• Вы любознательны, гибки, красноречивы и ответственны.
• Вы цените «мягкие» навыки и увлечены, предприимчивы, вдумчивы и самомотивированы.
• Вы интересуетесь и имеете опыт работы с большинством из следующих технологий: Ubuntu Linux — ядро или пользовательское пространство, Kubernetes, OpenStack, Ceph, QEMU/KVM, LXC/LXD, Python, Go, C, PostgreSQL, Mongo, Debian packaging, распределенные системы.

Что мы предлагаем коллегам

Мы учитываем географическое положение, опыт и производительность при формировании компенсации по всему миру. Мы ежегодно пересматриваем компенсацию (и чаще для выпускников и стажеров), чтобы признать выдающиеся результаты. Помимо базовой заработной платы, мы предлагаем годовой бонус, основанный на результатах работы. Мы предоставляем всем членам команды дополнительные льготы, отражающие наши ценности и идеалы. Мы балансируем наши программы, чтобы удовлетворить местные потребности и обеспечить справедливость во всем мире.

• Распределенная рабочая среда с дважды в год проводимыми личными командными спринтами — мы работаем удаленно с 2004 года!
• Бюджет на личное обучение и развитие в размере 2000 долларов США в год.
• Ежегодный пересмотр компенсации.
• Вознаграждения за достижения.
• Ежегодный отпуск.
• Отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
• Программа помощи сотрудникам (Employee Assistance Programme).
• Возможность путешествовать в новые места для встреч с коллегами из вашей команды и других подразделений.
• Приоритетный доступ (Priority Pass) для путешествий и улучшения класса обслуживания для дальнемагистральных корпоративных мероприятий.

О Canonical

Canonical — это новаторская технологическая компания, находящаяся на переднем крае глобального перехода к открытому исходному коду. Как компания, выпускающая Ubuntu, один из самых важных проектов с открытым исходным кодом и платформа для ИИ, IoT и облачных вычислений, мы меняем мир программного обеспечения. Мы нанимаем сотрудников по всему миру и устанавливаем очень высокие стандарты для тех, кто присоединяется к компании. Мы ожидаем совершенства; чтобы добиться успеха, мы должны быть лучшими в своем деле. Большинство наших коллег работают из дома с момента основания компании в 2004 году. Работа здесь — это шаг в будущее, который заставит вас мыслить иначе, работать умнее, изучать новые навыки и повышать свой уровень.

Canonical является работодателем, предоставляющим равные возможности

Мы гордимся тем, что создаем рабочую среду, свободную от дискриминации. Разнообразие опыта, взглядов и происхождения создает лучшую рабочую среду и лучшие продукты. Независимо от вашей идентичности, мы справедливо рассмотрим вашу заявку.