Head of Influencer Marketing
Вакансия предполагает удаленную работу, 40-часовую рабочую неделю, гибкий график и периодическое пересечение с командой из США.
Мы ищем руководителя отдела инфлюенсер-маркетинга для создания и масштабирования высокоэффективной программы инфлюенсеров, которая обеспечивает измеримый рост доходов по всем уровням и каналам сотрудничества с креаторами. Идеальный кандидат имеет опыт масштабирования партнерских отношений с макро- и мега-инфлюенсерами, построения фреймворков для аналитики эффективности и руководства командами по работе с инфлюенсерами в DTC-e-commerce брендах. Если вы хотите бросить себе вызов в быстрорастущем стартапе и внести свой вклад в женское здоровье, присоединяйтесь к нам!
Требования
- Более 5 лет опыта в инфлюенсер-маркетинге в DTC-e-commerce бренде, включая прямое управление командами инфлюенсеров и партнерскими агентствами.
- Подтвержденный опыт масштабирования партнерских отношений с макро-, мега-инфлюенсерами и KOL, с опытом создания повторяемых фреймворков для привлечения и партнерства с нуля.
- Сильные навыки ведения переговоров — способность структурировать и заключать партнерские соглашения с креаторами всех уровней, включая макро-, мега-инфлюенсеров и медицинских специалистов/KOL.
- Подтвержденная способность создавать аналитические системы, способствующие повышению эффективности — с опытом разработки фреймворков измерения, которые привели к измеримому росту ROI от инфлюенсеров.
- Опыт запуска программ с инфлюенсерами в новых каналах, с возможностью выявлять возможности, создавать инфраструктуру и отслеживать эффективность с первого дня.
- Сильные навыки кросс-функционального лидерства — умение работать с отделами платной рекламы в социальных сетях, креатива и внешними агентствами, а также способность переводить результаты работы с инфлюенсерами на язык бизнеса для руководства.
- Отличные навыки письменного и устного общения, конструктивный и совместный подход к управлению обратной связью, разрешению разногласий и влиянию на решения в организации.
Обязанности
- Масштабирование партнерских отношений с макро- и мега-инфлюенсерами — создание и управление повторяемым конвейером для высокоэффективных, многосторонних коллабораций с инфлюенсерами (совместно созданные серии, интегрированные сторителлинг, обучение продукту), а не разовых спонсорских публикаций.
- Разработка программы для KOL и медицинских специалистов — выявление, привлечение и управление ключевыми лидерами мнений, врачами и акушерами-гинекологами через утвержденные в соответствии с нормативными требованиями партнерские структуры, которые обеспечивают клиническую достоверность и измеримые конверсии.
- Создание и поддержание фреймворка аналитики эффективности — разработка и внедрение аналитической системы, которая регулирует качество контента и эффективность в рамках канала — определение того, кто и какие данные анализирует, с какой периодичностью, и какие пороговые значения требуют действий.
- Расширение инфлюенсер-маркетинга на новые каналы — запуск и управление новыми каналами, управляемыми креаторами, с выделенными партнерскими программами, ориентированными на аудиторию, интересующуюся фертильностью и женским здоровьем, с комплексным отслеживанием эффективности.
- Управление контентной стратегией инфлюенсеров — установка творческого направления для всего контента инфлюенсеров — определение призывов к действию, форматов и повествовательных структур, которые повышают осведомленность и конверсию на каждом этапе воронки.
- Управление командой и агентствами — руководство командой менеджеров по инфлюенсер-маркетингу и внешними партнерскими агентствами, постановка индивидуальных KPI, квартальных бенчмарков и четких фреймворков принятия решений о том, когда повторно бронировать, масштабировать или прекращать сотрудничество с креаторами.
Процесс найма
- Шаг 1: «Скрининговый звонок с HR»
- Шаг 2: «Собеседование с руководителем отдела»
- Шаг 3: «Тестовое задание»
- Шаг 4: «Финальное собеседование с CMO и руководителем отдела — 60 минут»
Преимущества
- Присоединяйтесь к одной из самых быстрорастущих femtech-компаний в США, движимой сильной миссией по улучшению женского здоровья и расширению доступа к медицинской помощи
- Станьте частью увлеченной, высокомотивированной и международной команды, преданной идее реального улучшения жизни людей
- Преуспевайте в быстро развивающейся стартап-среде, где ваша работа напрямую влияет на рост компании, стратегию и ключевые решения
- Получите реальные возможности для карьерного роста, с возможностью формировать, создавать и развивать команды по мере нашего масштабирования
- Работайте в гибкой, полностью удаленной среде, которая поддерживает автономию, ответственность и независимость
- Получите конкурентоспособную заработную плату наряду с системой бонусов, основанной на результатах и привязанной к OKR
