Руководитель отдела маркетинга влияния
Компания: Mira
Тип занятости: FULL_TIME
Мы ищем Руководителя отдела маркетинга влияния (Head of Influencer Marketing), который займется созданием и масштабированием высокоэффективной программы влияния, обеспечивающей измеримый рост доходов по всем уровням и каналам привлечения авторов. Идеальный кандидат имеет опыт масштабирования партнерских отношений с макро- и мега-инфлюенсерами, создания фреймворков для аналитики эффективности и руководства командами по работе с инфлюенсерами в DTC e-commerce брендах. Если вы хотите бросить себе вызов в быстрорастущем стартапе и внести вклад в женское здоровье, присоединяйтесь к нам!
Требования
- Более 5 лет опыта в маркетинге влияния в DTC e-commerce бренде, включая прямое управление командами по работе с инфлюенсерами и партнерскими агентствами.
- Подтвержденный опыт масштабирования партнерских отношений с макро-, мега-инфлюенсерами и KOL, включая опыт создания повторяющихся фреймворков для взаимодействия и партнерства с нуля.
- Отличные навыки ведения переговоров — способность структурировать и заключать партнерские сделки с авторами любого уровня, включая макро-, мега-инфлюенсеров и медицинских экспертов/KOL.
- Подтвержденная способность создавать аналитические системы, способствующие повышению эффективности, — с опытом разработки фреймворков измерения, которые привели к измеримому росту ROI от инфлюенсер-маркетинга.
- Опыт запуска программ влияния через новые каналы, с умением выявлять возможности, создавать инфраструктуру и отслеживать эффективность с первого дня.
- Сильные навыки кросс-функционального лидерства — уверенность в работе с отделами платной рекламы в соцсетях, креатива и внешними агентствами, а также способность транслировать результаты работы с инфлюенсерами на язык бизнеса для руководства.
- Отличные навыки письменного и устного общения, с конструктивным и коллаборативным подходом к управлению обратной связью, разрешению разногласий и влиянию на принятие решений в организации.
Детали
Эта позиция предполагает удаленную работу, 40-часовую рабочую неделю, гибкий график и периодическое совпадение рабочих часов с командой из США.
Обязанности
- Масштабирование партнерских отношений с макро- и мега-инфлюенсерами — создание и управление повторяющимся пайплайном для высокоэффективных, многоточечных коллабораций с инфлюенсерами (совместно созданные серии, интегрированные сторителлинги, образовательные материалы о продукте), а не разовых спонсорских постов.
- Разработка программы для KOL и медицинских специалистов — выявление, привлечение и управление лидерами мнений, врачами и акушерами-гинекологами через одобренные юридическим отделом партнерские структуры, которые повышают клиническую достоверность и обеспечивают измеримые конверсии.
- Создание и поддержка фреймворка аналитики эффективности — разработка и внедрение аналитической системы, которая регулирует качество креатива и производительность по всем каналам — определение того, кто, какие данные, с какой периодичностью анализирует, и какие пороговые значения требуют действий.
- Расширение маркетинга влияния на новые каналы — запуск и управление новыми каналами, создаваемыми авторами, с выделенными партнерскими программами, нацеленными на аудиторию, интересующуюся вопросами фертильности и женского здоровья, с сквозным отслеживанием эффективности.
- Определение стратегии контента для инфлюенсеров — установка креативного направления для всего контента, создаваемого инфлюенсерами — определение цепляющих элементов, форматов и нарративных фреймворков, которые стимулируют осведомленность и конверсию на каждом этапе воронки.
- Управление эффективностью команды и агентств — руководство командой менеджеров по маркетингу влияния и внешними партнерскими агентствами, постановка индивидуальных KPI, квартальных бенчмарков и четких фреймворков принятия решений о продлении, масштабировании или прекращении сотрудничества с авторами.
Процесс отбора
- Скрининговый звонок с HR
- Собеседование с руководителем отдела
- Оценочное задание
- Финальное собеседование с CMO и руководителем отдела — 60 минут
Преимущества
- Присоединяйтесь к одной из самых быстрорастущих femtech компаний в США, движимой сильной миссией по улучшению женского здоровья и расширению доступа к медицинской помощи.
- Станьте частью увлеченной, высокомотивированной и международной команды, посвященной реальным изменениям в жизни людей.
- Развивайтесь в динамичной стартап-среде, где ваша работа напрямую влияет на рост компании, стратегию и ключевые решения.
- Получите реальные возможности для карьерного роста, с возможностью формировать, создавать и развивать команды по мере нашего масштабирования.
- Работайте в гибкой, полностью удаленной среде, которая поддерживает автономию, ответственность и независимость.
- Получите конкурентоспособную заработную плату наряду с системой бонусов, основанных на результатах и привязанных к OKR.
