Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
3 месяца назад
Грейд
C-level
Формат работы
Удалённо
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
C2, в совершенстве
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Мы нанимаем первого CEO не из основателей. Компания прибыльна, принадлежит основателям и находится на переломном этапе: большая база самообслуживания для разработчиков, ключевые корпоративные клиенты в традиционных финансах и модель выхода на корпоративный рынок, которую еще предстоит построить. Задача — предпринимательская: сформировать коммерческую организацию, определить ценообразование и пакетирование предложений, а также открыть корпоративный рынок. При этом у нас есть преимущества, которые редко бывают у тех, кто создает компании с нуля: работающий продукт, реальный доход и бренд, которому уже доверяют институциональные клиенты. Это редкая возможность: свобода и ответственность за создание чего-то нового на фундаменте существующего, прибыльного бизнеса.
– Стратегия и P&L. Разработать трехлетнюю стратегию для трех источников дохода — подписки для разработчиков самообслуживания, контракты на поставку корпоративных данных (обмен данными, потоки Kafka, облачная доставка) и продукты данных для ИИ-агентов — и нести ответственность за операционный план, бюджет и распределение капитала между ними – Выход на корпоративный рынок. Создать коммерческую организацию с нуля: написать руководство, нанять первых выделенных специалистов по продажам и маркетингу и лично закрыть первые флагманские сделки. Увеличить стоимость контрактов с пятизначных сумм до шести- и семизначных с биржами, банками, покупателями рыночных данных и аудиторскими фирмами – Партнерства и дистрибуция. Превратить облачные маркетплейсы (AWS, Snowflake, Google), финтех-платформы данных и системных интеграторов в повторяемые каналы продаж помимо прямых продаж
ПРИОРИТЕТЫ НА ПЕРВЫЕ 12 МЕСЯЦЕВ – Упростить ценообразование и пакетирование предложений в единую согласованную архитектуру, от бесплатного уровня для разработчиков до корпоративных обязательств – Создать функцию корпоративных продаж: руководство, квалифицированный пайплайн и первые выделенные коммерческие сотрудники – Закрыть два-три корпоративных контракта на сумму от 150 000 долларов США в год в сфере финансовых услуг или комплаенса – Вывести на рынок предложение данных для ИИ-агентов (MCP server, API для агентов) как отдельную продуктовую линейку – Создать операционную систему: ежемесячная отчетность, скользящий прогноз и квартальное планирование с основателем и Советом директоров
We are hiring first non-founder CEO. The company is profitable, founder-owned and at an inflection point: a large self-serve developer base, anchor enterprise logos in traditional finance and an enterprise go-to-market that is still to be built. The mandate is entrepreneurial - shape the commercial organization, own pricing and packaging and open the enterprise market - with advantages few company builders ever start with: a working product, live revenue and a brand already trusted by institutional clients It is a rare setup: the freedom and ownership of building something new, on the foundation of an established, profitable business
WHAT THE CEO WILL OWN – Strategy and P&L. Set the three-year strategy across the three revenue engines - self-serve developer subscriptions, enterprise data contracts (data shares, Kafka streams, cloud delivery), and AI-agent data products - and own the operating plan, budget, and capital allocation between them – Enterprise go-to-market. Build the commercial organization from the ground up: write the playbook, hire the first dedicated sales and marketing people and personally close the first flagship deals. Grow contract values from five figures to six and seven figures with exchanges, banks, market-data buyers and audit firms – Partnerships and distribution. Turn cloud marketplaces (AWS, Snowflake, Google), fintech data platforms and system integrators into repeatable channels beyond direct sales
PRIORITIES FOR THE FIRST 12 MONTHS – Simplify pricing and packaging into one coherent architecture, from the free developer tier to enterprise commitments – Stand up the enterprise sales function: playbook, qualified pipeline, and the first dedicated commercial hires – Close two to three enterprise contracts at $150K+ annual value in financial services or compliance – Take the AI-agent data offering (MCP server, agent-ready APIs) to market as a distinct product line – Establish the operating system: monthly reporting, rolling forecast, and quarterly planning with the founder and Board
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 166 000 до 288 000
