Sr. Software Engineer

Должность: Старший инженер-программист Компания: Early Warning Services, LLC Местоположение: Скоттсдейл

Местоположение: Скоттсдейл Занятость: Полный рабочий день В Early Warning мы более тридцати лет обеспечиваем бесперебойную работу и защиту финансовой системы США с помощью передовых решений, таких как Zelle®, Paze® и многих других. Как надежное имя в сфере платежей, мы сотрудничаем с тысячами учреждений, чтобы расширить доступ к финансовым услугам и защитить транзакции для сотен миллионов потребителей и малого бизнеса. Early Warning следует гибридной модели работы, обеспечивающей более совместную рабочую среду. Кандидаты, откликающиеся на данную вакансию, должны обладать правом на работу в Соединенных Штатах для любого работодателя на дату найма. Данная позиция не подлежит спонсорству рабочей визы. Общее назначение Старший инженер-программист разрабатывает, тестирует и поддерживает программные приложения и сервисы с основным упором на технологический стек Microsoft .NET. Данная позиция обеспечивает техническую экспертизу на протяжении всего жизненного цикла разработки программного обеспечения, разрабатывает сложные программные возможности, поддерживает надежную и безопасную доставку приложений и сотрудничает с инженерными и бизнес-партнерами для преобразования требований в масштабируемые технические решения. Основные функции Проектирование, разработка, документирование, тестирование, развертывание и поддержка программных приложений и сервисов с использованием C# и платформы .NET. Выступать в качестве технического ресурса по проектам разработки программного обеспечения, предоставляя рекомендации по проектированию приложений, подходам к разработке и инженерным лучшим практикам. Руководить деятельностью на протяжении всего жизненного цикла разработки программного обеспечения, включая анализ требований, техническое проектирование, разработку, тестирование, внедрение и поддержку производства. Разработка и поддержка API, сервисов и компонентов приложений с использованием современных практик разработки .NET. Преобразование бизнес- и функциональных требований в технические проекты и спецификации. Проектирование решений, поддерживающих поддерживаемость, масштабируемость, надежность и производительность приложений. Разработка и поддержка автоматизированных модульных и интеграционных тестов как части процесса доставки программного обеспечения. Участие в проверке кода и предоставление действенных отзывов для поддержания качества кода, безопасности и инженерных стандартов. Устранение сложных дефектов приложений и проблем производства, выявление основных причин и внедрение устойчивых решений. Поддержка и улучшение существующих приложений при разработке новых возможностей на основе потребностей бизнеса и клиентов. Оценка технологий, фреймворков и инженерных практик для потенциального внедрения и непрерывного совершенствования. Сотрудничество с инженерами, менеджерами продуктов и другими заинтересованными сторонами для уточнения требований, оценки объема работ и предоставления программных возможностей. Предоставление технического руководства и наставничества инженерам-программистам и другим членам команды по мере необходимости. Поддержка автоматизированной сборки, развертывания и процессов непрерывной интеграции/непрерывного развертывания. Поддержка обязательств компании по управлению рисками и защите целостности и конфиденциальности систем и данных. Минимальные квалификации Образование и опыт, как правило, полученные в результате получения степени бакалавра в области компьютерных наук или смежной области, и/или эквивалентное соответствующее образование, обучение и опыт работы. Обычно 5 лет опыта или продемонстрированное портфолио, соответствующее требуемому для данной должности опыту. Подтвержденный опыт разработки программного обеспечения с использованием C# и .NET. Опыт разработки приложений или сервисов с использованием современных фреймворков .NET, таких как .NET и ASP.NET Core. Опыт проектирования, разработки и интеграции RESTful API и веб-сервисов. Практические знания SQL и концепций реляционных баз данных. Опыт управления исходным кодом и совместной разработки с использованием Git или аналогичной платформы контроля версий. Опыт разработки автоматизированных модульных и интеграционных тестов. Опыт устранения сложных программных проблем в компонентах приложений и средах. Понимание объектно-ориентированного проектирования, распределенной архитектуры приложений и компонентного проектирования программного обеспечения. Понимание концепций асинхронного программирования, конкурентности и многопоточных приложений. Опыт участия в проверке кода и применения практик безопасной разработки программного обеспечения. Опыт автоматизированной сборки, развертывания или процессов CI/CD. Понимание итеративной разработки программного обеспечения и методологий Agile/Lean. Способность преобразовывать бизнес- и функциональные требования в технические решения. Способность эффективно передавать техническую информацию и сотрудничать с инженерными и бизнес-командами. Предпочтительные квалификации Опыт разработки и развертывания облачных приложений. Опыт работы с AWS Опыт работы с технологиями контейнеризации и оркестрации, такими как Docker и Kubernetes. Опыт работы с событийно-ориентированными или основанными на сообщениях архитектурами приложений. Опыт работы с разработкой на основе тестов (TDD) или разработкой на основе поведения (BDD). Опыт работы с автоматизированными фреймворками функционального, регрессионного, производительного или интеграционного тестирования. Опыт поддержки высоконагруженных, распределенных или высокодоступных приложений. Опыт работы с инструментами мониторинга приложений, наблюдаемости и устранения неполадок в производственной среде. Опыт модернизации или рефакторинга устаревших .NET-приложений. Дополнительное соответствующее образование и/или опыт. Вышеизложенное описание вакансии не претендует на исчерпывающий перечень обязанностей и стандартов должности. Сотрудники будут следовать инструкциям и выполнять другие связанные обязанности по указанию своего руководителя. Физические требования Условия работы включают обычную офисную среду. Работа в основном сидячая, требует интенсивного использования компьютера и включает сидение в течение примерно четырех часов. Работа может требовать периодического стояния, ходьбы, наклонов и вытягивания рук. Необходимо периодически поднимать до 10 фунтов и/или прикладывать незначительное усилие. Требуется острота зрения и ловкость для просмотра, подготовки и манипулирования документами и офисным оборудованием, включая персональные компьютеры. Требуется способность общаться с внутренними и/или внешними клиентами. Сотрудник должен быть способен выполнять основные функции и физические требования должности с разумными условиями или без них. Базовая шкала заработной платы для данной должности в: Финикс, Аризона в долларах США в год составляет: 118 000 - 152 000 долларов США. Кроме того, кандидаты имеют право на получение дискреционного бонусного плана и льгот. Данная шкала заработной платы может меняться и не обязательно отражает фактический заработок, а также не является обещанием конкретной заработной платы для конкретного кандидата, которая всегда зависит от законных факторов, учитываемых на момент предложения о работе. Early Warning Services учитывает ряд факторов при определении конкурентоспособного предложения по заработной плате, включая, но не ограничиваясь этим, объем работы, рыночные ставки и географическое положение должности, образование кандидата, опыт, обучение и специализированные навыки или сертификаты в отношении требований к должности и по сравнению с внутренней справедливостью (коллегами). Бизнес активно поддерживает и пересматривает равенство заработной платы, чтобы гарантировать, что решения о заработной плате не основаны на гендерной, расовой, национальной принадлежности или любых других защищенных категориях. Некоторые из способов, которыми мы заботимся о вашем здоровье и счастье Медицинское обслуживание – Конкурентоспособные планы медицинского страхования (PPO/HDHP), стоматологического и офтальмологического страхования, а также взносы компании в ваш медицинский сберегательный счет (HSA) или предоплаченные сбережения через гибкие сберегательные счета (FSA) для расходов на транспорт, здоровье и уход за детьми. Пенсионный план 401(k) – Включает 100% корпоративное софинансирование Safe Harbor на первые 6% ваших взносов сразу после получения права на участие. Оплачиваемый отпуск – Гибкий график отпусков для штатных сотрудников (с окладом), а также щедрый PTO для почасовых сотрудников, плюс 11 оплачиваемых праздников и оплачиваемый день волонтерства. 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком Maven Family Planning – предоставляет поддержку на протяжении вашего родительского пути, включая заморозку яйцеклеток, помощь в зачатии, усыновление, суррогатное материнство, беременность, послеродовой период, ранний педиатрический уход и возвращение на работу. И многое другое! Мы продолжаем совершенствовать нашу программу, поэтому обязательно проверьте нашу страницу "Льготы" здесь, чтобы узнать последние новости. Наша команда сможет рассказать больше в процессе собеседования! Early Warning Services, LLC (“Early Warning”) рассматривает на работу, нанимает, удерживает и продвигает квалифицированных кандидатов на основе способностей, потенциала и действительных квалификаций, независимо от расы, религиозных убеждений, религии, цвета кожи, пола, сексуальной ориентации, генетической информации, пола, гендерной идентичности, гендерного выражения, возраста, национального происхождения, родословной, гражданства, статуса ветерана или инвалида или любого фактора, запрещенного законом, и в соответствии с этим подтверждает в политике и на практике поддержку и продвижение равных возможностей трудоустройства и позитивных действий в соответствии со всеми применимыми федеральными, государственными и муниципальными законами. Компания также запрещает дискриминацию по другим признакам, таким как состояние здоровья, семейное положение или любой другой фактор, который не имеет отношения к исполнению обязанностей наших сотрудников. Early Warning Services LLC является гордым участником E-Verify, федеральной программы, помогающей обеспечить легальность и законность рабочей силы. В рамках нашего процесса найма мы электронно проверяем право на работу всех новых сотрудников через E-Verify. Для получения дополнительной информации о ваших правах и обязанностях в рамках E-Verify посетите Home | E-Verify .