Должность: Менеджер проектов
Местоположение: Сингапур / Гибридный формат
О РОЛИ
0G ищет высокоактивного менеджера проектов для обеспечения выполнения задач в наших бизнес-, продуктовых и инженерных командах.
Эта роль для того, кто любит привносить структуру в быстро меняющуюся удаленную среду. Вы будете брать приоритеты компании и превращать их в четкие проекты, ответственных лиц, сроки и измеримые результаты, а затем пристально следить за их выполнением, чтобы убедиться, что все действительно сделано.
Вы будете работать в разных отделах. Вы должны быть способны понимать приоритеты, четко переводить контекст, рано выявлять препятствия и проактивно вести команды к решению проблем.
Поскольку мы работаем как распределенная команда, крайне важно сильное дистанционное общение. Вы должны знать, как создавать ясность, не полагаясь на постоянные совещания — документировать решения, асинхронно передавать контекст, проактивно следить за ходом дел и гарантировать, что заинтересованные стороны знают, за что они отвечают и что будет дальше.
Это не та роль, где вы просто ведете трекеры проектов или назначаете встречи. Мы ищем человека с сильным чувством ответственности, который будет активно выявлять пробелы, отслеживать выполнение обязательств, оспаривать неясные приоритеты и помогать командам работать более эффективно.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ
- Руководить кросс-функциональными проектами от планирования до выполнения и завершения в бизнес-, продуктовых, инженерных и других командах
- Превращать приоритеты компании в четкие планы проектов, этапы, ответственных лиц, зависимости и измеримые результаты
- Устанавливать эффективные рабочие процессы для распределенной команды, включая обновления по проектам, журналы решений, отслеживание действий и процессы эскалации
- Тесно координировать работу с инженерными и бизнес-командами, чтобы приоритеты, требования, зависимости и сроки были четко поняты
- Документировать важный контекст, решения, пункты действий, ответственных лиц и сроки, чтобы команды могли двигаться вперед без ненужных совещаний
- Проактивно выявлять препятствия, риски и несоответствия, а также работать с заинтересованными сторонами для их устранения до того, как они повлияют на доставку результатов
- Отслеживать выполнение обязательств и обеспечивать четкую ответственность и подотчетность команд
- Поддерживать установление, отслеживание и анализ OKR и KPI на уровне компании и команд
- Создавать панели мониторинга, трекеры и процессы отчетности, которые дают руководству четкое представление о прогрессе, рисках и производительности
- Организовывать сфокусированные кросс-функциональные совещания, когда требуется обсуждение в реальном времени, и гарантировать, что каждое обсуждение приводит к четким решениям и дальнейшим действиям
- Помогать улучшать внутренние процессы, рабочие процессы, документацию и коммуникацию по мере роста компании
- Определять области, где команды работают неэффективно или где ответственность неясна, и проактивно предлагать улучшения
- Четко сообщать о статусе проекта, компромиссах, рисках и решениях руководству и соответствующим заинтересованным сторонам
- Брать на себя высокоприоритетные операционные и стратегические проекты по мере развития потребностей бизнеса
ЧТО МЫ ИЩЕМ
- Примерно 4-7 лет опыта в управлении проектами, программном управлении, бизнес-операциях, стратегии и операциях, PMO или аналогичной кросс-функциональной роли
- Подтвержденный опыт самостоятельного ведения сложных проектов с участием нескольких команд и заинтересованных сторон
- Прочные основы управления проектами, включая планирование, приоритизацию, управление зависимостями, управление рисками и отслеживание выполнения
- Опыт тесного сотрудничества с продуктовыми и/или инженерными командами
- Опыт работы с OKR, KPI, отслеживанием производительности или процессами бизнес-обзора
- Отличные навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникации
- Значительный опыт работы в удаленных или распределенных командах, с возможностью четко и проактивно общаться без постоянных синхронных совещаний
- Сильные навыки письменного общения и ведения документации, с возможностью обобщать сложные обсуждения в четкие решения, распределять ответственность и определять дальнейшие шаги
- Комфорт в координации между различными функциями и часовыми поясами, а также проактивное отслеживание при замедлении коммуникации
- Высокая проактивность и готовность добиваться ясности, выявлять проблемы и привлекать заинтересованные стороны к ответственности
- Сильные навыки решения проблем и способность структурировать неоднозначные задачи
- Комфорт в работе в быстро меняющейся стартап-среде, где приоритеты могут быстро меняться
- Способность работать самостоятельно, не ожидая подробных инструкций
- Свободное владение английским языком, с возможностью эффективно общаться с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами; китайский язык является плюсом
ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ
- Опыт работы в стартапе, растущей компании, в сфере ИИ, облачной инфраструктуры, инструментов для разработчиков или других технологических компаниях
- Опыт построения процессов управления проектами и коммуникации для распределенных команд
- Опыт координации между китайскоязычными инженерными командами и англоязычными бизнес-стейкхолдерами
- Опыт построения процессов управления проектами или операционных процессов с нуля
- Знакомство с такими инструментами, как Linear, Jira, Notion, Slack или аналогичными платформами для совместной работы и управления проектами
- Опыт работы в консалтинге или в области стратегии приветствуется, но не обязателен
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Цель: Возможность внести свой вклад в то, чтобы ИИ стал общественным благом
- Рост: Самостоятельная среда, где вы можете проявлять инициативу, формируя свою роль и карьеру
- Компенсация: Конкурентоспособная рыночная компенсация, включая, для большинства ролей, доступ к предстартовым токенам
Кроме того, 0G Labs заботится о здоровье и благополучии всех членов нашей команды. Для этого мы предоставляем компенсацию на широкий спектр холистических занятий и курсов:
- Основное "Я": Трансцендентальная медитация
- Разум: Landmark Education
- Эмоции: Искусство общения
- Присутствие: Тренер по речи
- Тело: Фитнес, тренажерный зал и членство в спортивных клубах/классы
