Optical Components Test Engineer - Ottawa or Quebec City

Являясь мировым лидером в области высокоскоростной связи, Ciena создает критически важную инфраструктуру, обеспечивающую эпоху ИИ. Мы — технологическая компания, формирующая будущее сетевых технологий, руководствуясь инновациями, честностью и сотрудничеством. Благодаря возможностям для развития, значимой работе и гибкости Ciena поддерживает рост и благополучие — как на работе, так и за ее пределами. Постройте карьеру, которая имеет значение. Инженерная служба тестирования оптических компонентов обеспечивает надежное, крупномасштабное производство технологий оптических компонентов с помощью автоматизированных тестовых решений, которые поддерживают текущие продукты и деятельность по внедрению новых продуктов. Эта роль предполагает взаимодействие с отделами исследований и разработок, производственными партнерами и кросс-функциональными командами для улучшения качества продукции, производственной эффективности и удовлетворенности клиентов за счет применения практик инженерной службы тестирования, основанных на данных. Как вы будете способствовать успеху: Отладка, обслуживание и улучшение автоматизированных тестовых систем, используемых в крупномасштабном производстве оптических компонентов. Предоставление технического руководства по выбору контрольно-измерительных приборов и проектированию тестовых станций. Сокращение времени тестирования, повышение выхода годных и оптимизация стратегий производственного тестирования. Проведение анализа отказов, выявление первопричин и внедрение корректирующих действий для компонентов, подсистем и возвратов от клиентов. Руководство тиражированием, передачей, запуском и постоянной поддержкой тестовых систем на производственных площадках партнеров. Обязательные требования: Образование: Магистр в области электротехники, информатики, инженерной физики или смежной технической дисциплины ИЛИ Бакалавр в области электротехники, информатики, инженерной физики или смежной технической дисциплины. Опыт: более 5 лет опыта разработки автоматизированных тестовых систем и программного обеспечения для производственной среды. Опыт разработки систем тестирования оптических или высокоскоростных электронных компонентов. Использование MATLAB; опыт работы с C# и/или Python является преимуществом. Опыт тестирования оптических компонентов и производственных процессов. Подтвержденное сотрудничество с кросс-функциональными командами и внешними партнерами. Аналитические, коммуникативные навыки и навыки решения проблем с ответственностью; свободное владение английским языком требуется, знание французского языка является желательным. Желательные навыки: Обширный опыт управления и автоматизации контрольно-измерительного оборудования. Опыт поддержки тестовых мероприятий с глобальными производственными партнерами. Опыт проведения инициатив по повышению выхода годных с использованием анализа данных. Опыт анализа отказов оптических компонентов и подсистем. Возможность командировок до 10% времени, в основном в Азию. Диапазон заработной платы: Годовой диапазон заработной платы для этой должности в Оттаве составляет 94 100–150 300 долларов США. Годовой диапазон заработной платы для этой должности в Квебек-Сити составляет 84 700–135 300 долларов США. Ingénierie des tests des composants optiques L’équipe d’ingénierie des tests des composants optiques joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre d’une fabrication fiable et à haut volume des technologies de composants optiques de Ciena. Ce poste collabore étroitement avec les équipes de recherche et développement (R&D) et avec des partenaires manufacturiers afin de fournir des solutions de test automatisées robustes à la fois pour des produits matures et pour des produits en phase d’introduction (NPI). Ce rôle offre l’occasion d’influencer directement la qualité des produits, l’efficacité de la fabrication et la satisfaction des clients grâce à de l’ingénierie de test basée sur des données. Comment vous aurez un impact : Soutenir la fabrication en diagnostiquant, en maintenant et en optimisant les systèmes de test automatisés pour les composants optiques. Fournir une expertise technique pour la sélection des instruments de test et la conception des stations de test. Favoriser l’amélioration continue du rendement des produits, de la durée des tests et de la réduction des coûts Soutenir les analyses de défaillance, l’identification des causes fondamentales et la mise en œuvre d’actions correctives pour les composants, sous-systèmes et retours du terrain. Diriger le transfert, la mise en service et le soutien continu des systèmes de test chez les partenaires manufacturiers. Exigences essentielles : Plus de 5 ans d’expérience dans le développement de systèmes et de logiciels de test automatisés pour des environnements de production. Expertise démontrée dans le développement de systèmes de test optiques ou électroniques à haute vitesse. Expérience avec MATLAB; la connaissance de C# et/ou Python est considérée comme un atout. Bonne compréhension des méthodes d’essai de composants optiques et des processus de fabrication. Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique, informatique, physique de l’ingénierie ou dans une discipline technique connexe. Capacité démontrée à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes. Excellentes aptitudes en analyse, communication et résolution de problèmes, avec un grand sens des responsabilités. Atouts supplémentaires : Vaste expérience en contrôle et automatisation d’équipements de test. Expérience dans le soutien aux activités de test auprès de partenaires manufacturiers mondiaux. Expérience dans la mise en œuvre d’initiatives d’amélioration du rendement à l’aide de l’analyse de données. Connaissance de l’analyse de défaillance des composants et sous-systèmes optiques. Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale; anglais courant Capacité de voyager jusqu’à 10 % du temps, principalement en Asie Échelle salariale : La rémunération annuelle pour ce poste se situe entre 84, 700$ - 135, 300$ Pay ranges at Ciena are designed to accommodate variations in knowledge, skills, experience, market conditions, and locations, reflecting our diverse products, industries, and lines of business. Please note that the pay range information provided in this posting pertains specifically to the primary location, which is the top location listed in case multiple locations are available. Non-Sales employees may be eligible for a discretionary incentive bonus, while Sales employees may be eligible for a sales commission. In addition to competitive compensation, Ciena offers a comprehensive benefits package, including medical, dental, and vision plans, participation in 401(K) (USA) & DCPP (Canada) with company matching, Employee Stock Purchase Program (ESPP), Employee Assistance Program (EAP), company-paid holidays, paid sick leave, and vacation time. We also comply with all applicable laws regarding Paid Family Leave and other leaves of absence. At Ciena, we are committed to building and fostering an environment in which our employees feel respected, valued, and heard. Ciena values the diversity of its workforce and respects its employees as individuals. We do not tolerate any form of discrimination. Ciena is an Equal Opportunity Employer, including disability and protected veteran status. If contacted in relation to a job opportunity, please advise Ciena of any accommodation measures you may require.