Associate Fire Engineer

Должность: Ведущий инженер по пожарной безопасности Местоположение: Лондон / гибрид

Должность: Ведущий инженер по пожарной безопасности Дисциплина: Консалтинг в области строительных активов Местоположение: Лондон (С гибридным форматом работы) Почему RLB? В RLB мы руководствуемся четырьмя простыми принципами: Истина, Доверие, Вместе, Завтра. Четыре ценности, лежащие в основе RLB. Место, где Люди Продвигаются. Мы ценим ваши навыки, таланты и уникальные взгляды — мы считаем их бесценными. Принесите их в RLB, и вы получите возможность формировать наше будущее и свою карьеру новыми и значимыми способами. Мы предоставим вам возможности работать над самыми амбициозными и захватывающими проектами, которые в настоящее время разрабатываются и создаются в секторе строительных активов. Вы будете продолжать учиться и развиваться, поскольку каждому, кто работает у нас, предоставляется индивидуальная программа обучения. Наши программы наставничества и обратного наставничества позволят вам делиться своим опытом, получая при этом новые знания. Что делает RLB уникальной, так это наша инклюзивная культура. Будучи независимым бизнесом, принадлежащим сотрудникам, командная работа и сотрудничество лежат в основе всего, что мы делаем. Гибридный и гибкий график работы, а также политика дружелюбия к семье — это лишь некоторые из способов, которыми мы инвестируем в благополучие сотрудников. Присоединяйтесь к нам, и вы будете процветать как лично, так и профессионально. Обзор роли В связи с нашим растущим и разнообразным портфелем у нас появилась захватывающая возможность для ведущего инженера по пожарной безопасности присоединиться к нам в Лондоне. Это захватывающая возможность присоединиться к хорошо зарекомендовавшей себя междисциплинарной команде консультантов, которые гордятся предоставлением выдающихся рекомендаций и консультаций по пожарной безопасности широкому кругу клиентов как в государственном, так и в частном секторах. Мы предоставляем нашим клиентам широкий спектр консалтинговых услуг в области пожарной безопасности, включая: • Услуги по пожарной инженерии • Обследования по пожарной компартментализации • Мониторинг качества пожарной безопасности • Управление проектами/программами пожарной ремедиации • Оценка пожарных рисков • Управление безопасностью зданий/Управление в соответствии с Законом о безопасности зданий Это захватывающая возможность для высококвалифицированного кандидата присоединиться к нашей команде и укрепить ее. Эта роль предоставит отличную возможность самомотивированному специалисту предоставлять услуги по пожарному консалтингу в рамках нашей существующей команды. Обязанности по роли Подчиняясь Партнеру, обязанности будут включать (но не ограничиваться): • Помощь/руководство командой консультантов по пожарной безопасности • Предоставление консультаций Партнеру • Помощь в подготовке документов для предварительной квалификации/тендерных документов • Обеспечение качества и соответствия требованиям клиентов • Посещение объектов для предоставления широкого спектра консалтинговых услуг в области пожарной безопасности • Предоставление консультаций, рекомендаций и обучения по вопросам пожарной безопасности клиентам • Взаимодействие с надзорными органами от имени клиентов при необходимости • Консультирование клиентов по вопросам стандартов пожарной безопасности и передовых практик, влияющих на их бизнес • Развитие сервиса пожарного консалтинга и помощь в предоставлении управленческой финансовой отчетности Профиль кандидата Идеальный кандидат продемонстрирует позитивный подход к работе и будет обеспечивать превосходное обслуживание клиентов с хорошими коммерческими результатами. Они будут увлечены пожарной безопасностью и будут стремиться обеспечить высочайшее качество каждой работы. Квалификация • Минимум квалификация уровня 5 в области пожарной дисциплины Опыт • Глубокое знание законодательства Великобритании о пожарной безопасности • Опыт сильной технической реализации • Членство в IFE / IFSM или эквивалент • Способность успешно руководить и управлять сложными проектами проактивно и добросовестно • Опыт успешного линейного управления и развития членов команды • Опыт развития новых отношений и привлечения нового бизнеса • Опыт работы с клиентами, обеспечение высокого уровня технической реализации • Способность строить долгосрочные отношения с клиентами • Опыт приоритизации рабочей нагрузки и соблюдения сроков • Командный игрок, общительный, гибкий и мотивированный Поведение • Признан как клиентоориентированный, позитивный коллаборатор, который свободно делится знаниями и предлагает поддержку своим коллегам и старшим. Признан как командный игрок с сильным желанием учиться. • Демонстрирует позитивный и проактивный подход к роли и будет стремиться к обеспечению превосходного обслуживания клиентов с хорошими коммерческими результатами. Наша культура построена на том, чтобы помочь вам реализовать свой потенциал, поэтому вы можете рассчитывать на такие льготы, как: Гибридная работа — графики работы для поддержки вашего баланса между работой и личной жизнью. А также конкурентоспособные пакеты для матерей и отцов. Хорошее вознаграждение — конкурентоспособная заработная плата и щедрый отпуск. А также возможность приобрести до пяти дополнительных дней. Фокус на благополучие — мы предлагаем ряд вариантов для здоровья и благополучия, включая членство в спортзале и схемы «велосипед на работу». Медицинское страхование — частное медицинское страхование и медицинская поддержка, включая стоматологическое страхование и ваучеры на уход за глазами. Личное развитие — непрерывная программа обучения и развития, включая устоявшиеся схемы APC и внутреннего наставничества. Дополнительные льготы — мы предлагаем широкий спектр льгот, включая ссуду на проездной и подписки на профессиональные членства. Исключительный опыт — у вас будет возможность работать над разнообразными проектами в различных секторах и регионах. Социальная ответственность — мы проводим командные и социальные мероприятия, а также мероприятия по сбору средств для благотворительных организаций и волонтерские мероприятия. Мы верим в создание разнообразной и инклюзивной среды, где каждый человек может быть собой, чувствовать себя ценным за свой вклад и получать вызовы и поддержку для достижения своего полного потенциала. Мы несем ответственность за поддержку сообществ, в которых мы живем и работаем, и за то, чтобы наша рабочая сила отражала эти сообщества и наших клиентов. Наша стратегия в области талантов должна позволить нам преодолеть предвзятость в строительной отрасли, привлекая, удерживая, развивая и продвигая разнообразную и инклюзивную рабочую силу. Узнайте больше здесь: Diversity, Equity & Inclusion - RLB | Europe Если вам требуются какие-либо разумные приспособления для поддержки вас на любом этапе процесса подачи заявления или собеседования, пожалуйста, свяжитесь с нашей командой по подбору персонала по адресу: контакт рекрутера